─ 株式会社　たつたの採用・求人情報

わたしたちは人事ポリシーとして「やりたいことをやる」を掲げています。
自らがやりたいことを形にすることは決して簡単ではないけれど、やりきった先の成長は大きいと信じているからです。そして生まれた価値は会社にとっても宝物になります。
たくさんの思いがたくさんの形となれば、きっと社長ですら知り得ないオンリーワンの施設になる、そう考えるとワクワクが止まりません！

◇社内制度◇
●プロジェクト制度●
社員やパート、勤務年数などに関係なく、やりたいと思ったことを実行できるように作られた制度です。英語勉強したい！と思ったら社内でスクールを開いたり、料理の事を知りたいと思ったら調理部による料理講座を開いたりと自由に行えます。
また、直接会社を動かすような「人事制度」などでも手を挙げれば誰でも参加できます。
実は現在の評価システムは、当時の新人も交えてスタッフが自ら決めた制度です。