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中途採用(正社員)

自動販売機の営業 ★設立40年、残業ほとんどなし! / 株式会社テイスター

仕事内容
企業や商店などを訪問し、当社の自動販売機への置き換えや新規設置をご提案してください。

★提案先は企業や商店など。成約しやすさが自慢です!
オフィスにとっては、割安な価格で飲料を提供でき、社員の福利厚生につながります。一方、商店などにとっての魅力は副収入。場所を貸して電気代だけ負担すれば、自動販売機の売上の中から販売手数料が支払われるため、提案さえできれば成約しやすいのが当社の強みです。

★マーケティングから携われます。
ビルのオーナー様や店舗の経営者様は年数が経てば、どんどん変わっていきます。そこで当社は、メンバー全員で新規オープン予定のオフィスや店舗を把握したり、地理的な情報を共有し、どこに設置をすればより売上が上がるかを検討してから営業活動を行ないます。

★残業は「しない」「させない」がモットー!
当社では多くのメンバーが8:30までに出勤して、18時には帰社しています。凝縮した営業活動を行なうため、残業はさせない主義。家庭や趣味など、プライベートを充実させたい方にもうってつけです。

★新規開拓に集中できる環境です!
新規で獲得した契約のフォローや、商品の補充や空き缶の回収などは、別チームが担当。新規開拓に集中できるため、効率よく成果を上げることが可能です。

★成約件数は、1人あたり月3~4台!
リサーチからアプローチ、クロージングまで責任をもって手がけます。その努力に対し、目標設置台数を超えたらインセンティブを支給。さらに、良好なロケーションに設置できた場合、別途インセンティブがプラスされるという、頑張りがいのある給与制度です。
応募資格
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
◆学歴不問
◆営業や接客、販売など、初対面の人と接する仕事を経験している方には、活躍しやすい環境です!
募集背景
営業メンバーを増員し、売上拡大を目指します。

自動販売機による清涼飲料・健康飲料の販売を行なう当社。1台でも多く設置本数を増やすことが、売上拡大の鍵を握ります。そこで、今回の募集。より多くの法人や商店に提案を行なうため、営業メンバーを増員することになりました。
勤務地
下記いずれかの支店。
※希望を考慮します。転勤はありません。

【本社ブロック(名古屋市北区)】
北支店:瑠璃光町5-15
中支店:清水3-16-20
アサヒ支店:清水3-16-20

【中部ブロック】
小牧支店:北名古屋市高田寺砂場7-1
岐阜支店:岐阜市茜部野瀬1-8-1
三重支店:津市港町13-27

【東海ブロック】 
岡崎支店:岡崎市柿田町1-1
浜松支店:浜松市東区篠ケ瀬町1026-2 
沼津支店:沼津市大諏訪字軒通794-1 

【横浜ブロック】
横浜支店:横浜市都筑区茅ヶ崎東4-5-15

【近畿ブロック】
大阪北支店:大阪市北区豊崎6-4-16
大阪東支店:門真市桑才新町8-19 
堺支店:堺市北区常磐町3-12-4 

【九州ブロック】 
福岡支店:福岡市南区井尻4-27-21 
熊本支店:熊本市東区尾ノ上1-9-13
アクセス
勤務地により異なります。

※参照:http://www.taster.co.jp/corporate2.html
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
給与
月給22万5000円以上+各種インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定。

【インセンティブ詳細】
(1)設置売上本数⇒月毎の設置売上台数目標を超えて新規設置ができた場合に支給。
(2)ロケインセンティブ⇒新たに設置した自動販売機の機種や立地から売上を考慮し、設置するだけで支給。
年収例
入社1年目(35歳)/年収600万円
入社2年目(38歳・主任)/年収800万円
入社4年目(35歳・主任)/年収900万円
入社2年目(30歳)/年収550万円
入社1年目(28歳)/年収450万円
休日休暇
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月2~3回土曜出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■皆勤手当
■家族手当
■年間報奨金制度
■退職金制度(勤続4年目より)
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