株式会社タナベエナジーの採用・求人情報

【店舗イベントで笑顔に包まれる】
ーーーーーーーーーーーー
地域の子どもたちを招いて開催した椅子づくり教室。完成した小さな椅子を前に、子どもたちが嬉しそうに笑う瞬間や「来年もまた来るね！」という声をもらえた時は、“この仕事を選んで良かった”と心から思える時間です。若手もベテランも、みんなで同じ方向を向いてワイワイと盛り上がれる温かいチームだからこそ、地域に寄り添い、たくさんの笑顔をつくることができるのです。

【お客様を探さなくても見つかります】
ーーーーーーーーーーーー
お客様との出会いは、Webやチラシ、自社のガス部門からの紹介などによる反響営業です。お客様宅に飛び込んだり、電話を掛け続けたりすることはありません。リラックスした雰囲気の中、お客様の生活の不便や本当のご要望を深く引き出すことに集中できます。

【プロのチームで、あなたのアイデアを形にする】
ーーーーーーーーーーーー
お客様のご要望を伺った後は、社内の専任プランナーと連携してプランを構築します。3Dパースを活用することで、完成後のイメージをお客様と共有しやすく「こんな風になるのね！」と感動を生み出せます。予算内であれば、あなたの自由な発想を活かした提案も大歓迎です。

【個人の自己実現も応援】
ーーーーーーーーーーーー
当社では、社員の「やりたい」という意欲を会社全体で応援する柔軟な社風が根付いています。多様な働き方を認めており、なんと農業などの副業もOK。それだけでなく、「料理教室を開きたい」というスタッフがいれば、休日に会社の綺麗なショールームを無料で貸し出すなど、施設面からのバックアップも行なっています。枠にとらわれず、自分らしい生き方やキャリアを実現できる環境です。

【職人さんも味方になる温かい現場】
ーーーーーーーーーーー
社内のつながりだけでなく、長年お付き合いのある下請けの職人さんたちとの絆が深いのも当社の強みです。「あそこの大工さんの息子さんが、うちの社員として入社する」といったエピソードがあるほど信頼関係は厚く、現場に出ればベテランの職人さんが未経験のあなたに手取り足取り仕事を教えてくれます。

【部署や店舗を越えた学び合い】
ーーーーーーーーーーーー
月に1回開催される「分科会」は、各店舗から担当者が集まり、特定のテーマについて意見を交換し合う場です。たとえば「顧客満足度向上（CS）」をテーマにした分科会では、お客様に喜ばれた対応事例を共有したり、逆に「補助金制度の勉強会」では、最新の制度変更について理解を深めたりします。部署や店舗の垣根を越えてノウハウを吸収し合えるため、未経験からでも幅広い知識を効率的に身につけることが可能。こうした横のつながりがあることで、いざという時に他店舗の先輩にも相談しやすい、風通しの良い環境がつくられています。

【一生モノの国家資格を会社負担で】
ーーーーーーーーーーーー
未経験から「住まいのプロ」へと成長するための支援は惜しみません。「二級建築士」や「施工管理技士」といった、取得すれば一生の武器になる国家資格の費用は、会社が全額負担します。温かい仲間や職人さんたちに支えられながら、焦らず確かなスキルを手に入れてください。