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『神田たまごけん』とは？

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MESSAGE

みんな大好きな
『ふわとろオムライス』で食べる人を笑顔に◎

一緒に「オムライス文化」を世界に広げませんか？

「ラーメンやカレーの専門店はいっぱいあるのに、なぜオムライスの専門店は少ないのか？」という疑問から、老舗の街・東京神田にオムライス専門店【神田たまごけん】をオープンしました。

それ以来、本格的なオムライスを老若男女問わずお一人様でも気軽に食べられるようにという、『他には無いオムライス専門店』を目指して試行錯誤を重ねながら続けて来ました。
これまでの営業を通じて、オムライスは日本人に馴染みが深く、男女問わず人気がある国民食であり、ラーメンやカレーに全く引けを取らないことを実感いたしました。

そして、当社の理念は『Global&Only One』
今後は日本国内だけでなく、世界に目を向けていきます。

『日本の食文化であるオムライスという料理を、世界中の人達に食べてもらいたい』

『ふわとろの卵にスプーンを入れる時、誰もが幸せな気持ちになれるはず』

『日本のオムライス』を世界に！
オムライスで皆を幸せに！
一緒に「オムライス文化」を広げませんか？

PHOTOS

会社紹介

友達に紹介できるくらい『働きやすい環境』があります！

【チャレンジ歓迎！】
社員の「やってみたい！」から始まった事業が多数あります。

【新業態開発】
・タイ料理酒場の出店
・デリバリーのドリア専門店

【新規事業】
・Vtuber事業
「公式Vtuber神幸ふわり」
・人材紹介事業
【定期面談の実施】
社員は毎月、アルバイトは3ヶ月に1回の1on1面談を実施。
→提案や疑問点を話し合いによって解消することができます。
【シンプルな「働きがい」を実感】
お客様の目の前でオムライスを作って食べてもらう
→直接「美味しい！」「ごちそうさま！」の声が聞ける
コンパクトでオープンキッチンのお店だからこその働きがいです！
※メニュー数が少なく、マニュアル化されているため、誰でも美味しいオムライスが短期間で作れるようになります。
【長期休暇取得奨励】
他店舗と協力して、皆で順番に連休を取る仕組みが整っています。

BENEFITS

働き方改革宣言

●友達に紹介できるくらい『働きやすい環境』があります！
※紹介入社や、アルバイトから社員になる人多数

◎充実した福利厚生制度
連休取得OK
※10連休取得実績あり

◎社員独立歓迎！（のれん分け制度）
社員入社から、自分のオムライス店を開業できます。

【各種休暇制度整備】
■誕生日休暇
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■海外旅行休暇
■BBQ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
etc
※男性社員の育休取得実績100%

◎長期休暇取得奨励
他店舗と協力して、皆で順番に休暇を取る仕組みが整っています。

男性社員の育休取得100％

男性社員でも、半年間の育児休業を取得した実績があります。
連休取得可能

リフレッシュ休暇や海外旅行休暇を利用して、10連休以上の長期休暇を取る社員が多いです。
全社員でバランス良く取得できるよう、本部で社員間シフト調整を行っています。
充実の各種休暇制度

〇リフレッシュ休暇
〇誕生日休暇
〇記念日休暇
〇BBQ休暇
〇海外旅行休暇
など
◎独立支援制度（のれん分け）

社員to独立を歓迎しています。
【実績】
・福岡天神店
・神保町店
詳細はHPへ

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社TGK
事業内容	・オムライス専門店「神田たまごけん」「肉とたまご」の運営・フランチャイズ本部経営・デリバリー事業・新事業開発・人材紹介事業
企業 WEBサイト	http://www.tamagoken.com/
企業 SNS
所在地	東京都豊島区南池袋2-32-6-601