株式会社竹中製作所の採用・求人情報-engage

ABOUT

当社は

1927年創業以来９８年に亘り、お客様の信頼を得ることで実績を積み重ねて参りました。
社員が幸せになることを目指し、社員満足度を高めるために、
無理なノルマは課さず働きやすい環境作りに取り組んでいます。

風通しの良い社風です。

社員の平均年齢が４８歳となり、
新しい社員の原動力や柔軟な発想力、斬新なアイデアを求めています。
経験者はもちろんですが、未経験者も活躍できる場を提供しています。

ABOUT

100年企業に向けて

創業100年に向けて社員一丸となって取り組んでいます。

MESSAGE

社長からのメッセージ

『社員が働きやすい環境づくり』
を心がけています。

給与・賞与の待遇面はまだまだ不十分ですが、年間休日を120日に
するなど、『無理なノルマは課さない』『働きやすい環境を整える』を
モットーにしています。

利益は大きい方が良いですが、売上が大きいことは必須項目ではなく、
『大きい会社よりも、いい会社にしたい』を心がけています。

無理をすれば必ず歪が出るため、短期ではなく中長期な考えで
会社をこれからも発展させたいと考えています。

明るく正しく悔いのない日々を過ごすために私達と一緒に働きませんか。

BENEFITS

福利厚生・社内制度

社友会

毎年、食事会、旅行など各種催し物を企画し、社員間の交流を深めています。

最近の旅行は、令和５年が北海道（札幌・小樽）（２泊３日）、
令和６年が石川県の温泉（１泊２日）、令和７年が大阪万博と京都観光（１泊２日）です。
改善提案制度

小さなことから大きなことまで、どんな提案でも提出可能！
実施済みでも、今後実施したいことや目標的なことでもＯＫ。

採用されれば報奨金が１００円から社長賞の１０万円まで効果等により判断し支給されます。
過去に２回社長賞が出ていますよ！
年次有給休暇

メリハリのある仕事をしよう！プライベートも充実しよう！
という考えから、有休休暇が取得し易い社風です。
取得率は毎年７０％を超えるのですが、取り過ぎですよね (^.^)
育児休暇

男性も２名が育児休暇を取りました。
現在は、女性３名が取得中です。
これまで取得された方々も、育休があけたら元の職場に復帰し活躍しています。

ABOUT

働き方改革についての考え方

【現在の取り組み】

◎休日を増やしメリハリのある仕事環境に取り組んでいます。
年間休日は１２０日です。

◎残業も必要最低限にするため取り組んでおり、ほとんどの職場は
残業がありません。

◎有給休暇が非常に取得しやすい環境です。平均取得率７０％以上を
５年以上連続して継続中。

◎産休・育休の取得実績が多数あります。
現在も育休中の社員がいます。

MORE INFO

事業紹介・施工例

建材部
ＭＡＤＯショップ
サッシを通してお客様の悩み・疑問・使い勝手の向上に、お客さまと一体になって住まいの向上を考えます。
美術建材部施工例
北陸新幹線新高岡駅照明付き車止め
美術建材部施工例
国会議事堂門扉
美術建材部施工例
東京有楽町マルイビル
外壁照明器具

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社竹中製作所
事業内容	エクステリア建材の製造販売住宅建材（ＹＫＫＡＰ商品）の販売およびリフォーム全般金属屑の卸販売ものづくりを行う総合商社です。経営理念の「お客様をワクワクさせるサービスを通して地域と社会に貢献する」で事業を展開しています。
企業 WEBサイト	http://www.take.co.jp
所在地	富山県高岡市長慶寺９８７