株式会社竹中製作所の採用・求人情報-engage

ABOUT

当社は

1927年創業以来９７年に亘り、お客様の信頼を得、実績を積み重ねています。社員が幸せになることを目指し、社員満足度を高めるため、無理なノルマは課さず働きやすい環境作りに取り組んでいます。

未経験者大歓迎。風通しの良い社風で先輩社員がＯＪＴによる指導を行います。

社員の平均年齢が４８歳となり、
若い社員の原動力、柔軟な発想力や斬新なアイデアが求められており、経験者はもちろん、未経験者でも活躍できる場を提供します。

ABOUT

100年企業に向けて

創業100年に向けて社員一丸となって取り組んでいます。

MESSAGE

社長からのメッセージ

『社員が働きやすい環境づくり』
を心がけています。

給与などの待遇面はまだまだ不十分ですが、
『無理なノルマは課さない』『自由に働きやすい環境を整える』をモットーに
『社員が働きやすい環境づくり』に取り組んでいます。

利益は大きい方が良いですが、売上が大きいことは必須項目ではなく、
『大きい会社よりも、いい会社にしたい』を心がけています。

無理をすれば必ずひずみが出てきます。
短期ではなく中長期で考え、会社を発展させたいと考えています。

明るく楽しく悔いのない日々を過ごすために私達と一緒に働きませんか。

BENEFITS

福利厚生・社内制度

社友会

毎年、食事会、旅行など各種催し物を企画し社員のコミュニケーションを高めています。
令和５年は北海道旅行（２泊３日）でした。札幌の夜、温泉、海鮮、小樽運河など満喫してきました。
令和６年は、食事会（実施済み）、ボーリング大会、石川県の温泉旅行（１泊２日）などを予定しています。
改善提案制度

小さなことから大きなことまで、どんな提案でも提出可能！
実施済みでも、今後実施したいことや目標的なことでもＯＫ。

採用されれば報奨金が１００円から社長賞の１０万円まで効果等により判断し支給されます。
過去に２回社長賞が出ていますよ！
年次有給休暇

メリハリのある仕事をしよう！プライベートも充実しよう！
という考えから、有休休暇が取得し易い社風で、取得率は毎年７０％を超えます。

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働き方改革についての考え方

【現在の取り組み】

◎休日を増やしメリハリのある仕事環境に取り組んでいます。
2024年の年間休日は１１４日です。
土曜日の出勤は、多い月で２回、無い月もあります。

◎残業や休日出勤は必要最低限の職場環境に取り組んでいます。

◎有給休暇が非常に取得しやすい環境です。
平均取得率７０％以上を５年以上連続して継続中。

◎産休・育休の取得実績が多数あります。
現在育休中の社員がいます。

MORE INFO

事業紹介・施工例

建材部
ＭＡＤＯショップ
サッシを通してお客様の悩み・疑問・使い勝手の向上に、お客さまと一体になって住まいの向上を考えます。
美術建材部施工例
北陸新幹線新高岡駅照明付き車止め
美術建材部施工例
国会議事堂門扉
美術建材部施工例
東京有楽町マルイビル
外壁照明器具

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社竹中製作所
事業内容	「お客様をワクワクさせるサービスを通して地域と社会に貢献する」を理念に、エクステリア建材（主にアルミ鋳物製品で自社オリジナル商品も開発販売）の製造販売や住宅建材（ＹＫＫＡＰ製の窓、玄関ドア、外壁、カーポートなどの商品）の施工販売、リフォーム業全般、金属屑の卸販売を複合的に担う総合商社
企業 WEBサイト	http://www.take.co.jp
所在地	富山県高岡市長慶寺９８７