高重建設工業株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

高重建設について

建設業は大変と思われがち・・・
ですが、社員とその家族を大切にできる職場環境として
休日休暇や給与制度をしっかりと整備しています。

また、ICT施工を導入しており、最新鋭の技術力を身に付けることができます。
地元に貢献する喜びが、仕事のやりがいです。

【社員とその家族を大切にしたいという社長の思い】

建設業は過酷と思われがち。だからこそ休みや給与を改善して、社印や家族が幸せになれるように整備しました。会社の雰囲気はアットホームで上下関係もなく家族のよう。
脱3Kできるように今後も職場環境改善を進めていく予定です。
【最新技術のICT施工で地元のインフラを支える】

当社は国内に数台しかない設備や、ICT施工を導入しており、最新鋭の技術力を身に付けることができます。
また取引先の多くは地元自治体の公共工事です。地元に貢献できることがやりがいの一つになります。

PHOTOS

仕事内容

創立100年を超える歴史で培った、確かな技術力があります。
主な取引先は長野県庁や佐久市役所なので、地域のインフラを守るやりがいがあります。

【舗装部門：舗装・道路改良】

最新のニーズに迅速に対応するため、コストを最小限に抑えながらも、高効率で高精度な工事を実現するために、ICT（情報通信技術）施工を積極的に取り入れています。
施工の内容は即座にデータ化し、依頼主様に迅速にご提供いたします。
また国内に数台しかないドイツ製機械も自社保有しておりますので、安心・安全かつ、お客様のご期待を上回るサービスをお届けしています。
【土木部門：土地造成・河川・砂防】

官公庁からの元請・下請施工を数多く引き受けています。
当社の手がけた道路、河川、造成、下水道などの工事においては、確かな実績と深い信頼を積み重ねています。
安心安全な工事はもちろん、納期やコストパフォーマンスにも優れた施工で、これからもお客様に信頼され、期待を超える価値あるサービスを提供し続けています。
【民間部門：フェンス・カーポート】

住まいを一層魅力的に彩る外構工事をご提供しています。
お客様の「こうしたい！」にお応えすべく、ブロックの設置や洗練されたフェンス（柵）のデザイン、便利な駐車場やカーポートの構築など、幅広い施工サービスを提供しています。
お客様のご要望に対し、専門スタッフが丁寧かつ、わかりやすくご説明します。

MORE INFO

職場について

経験・学歴・国籍、関係なく活躍できます！
ご応募お待ちしております！

OJTで教えるので、未経験でも大丈夫

入社後は先輩社員からOJTで指導がありますので、未経験で入社で大丈夫です！
経験・学歴・国籍、気にしません！

海外からの研修生も積極的に採用しています！
アットホームでまるで家族のよう

先輩後輩の上下関係もあまり感じないアットホームな雰囲気です。
ノルマはなし！自分のペースで成長しよう

成長のスピードや、キャパシティ、能力はひとそれぞれなので、ノルマはありません。自分の仕事を一生懸命やることを大事にしています

MORE INFO

社員インタビュー

ノルマはなし！「一生懸命やること」が大事。
国籍、学歴、経験の有無関係なく活躍できます！

入社２年目 SKさん

ーこの業界を選んだ理由は？
自分の家がすごく近いという理由もありますが、専門の高校で各種重機の操縦資格免許を取得していたので、それを活かせる仕事がしたかったからです。

ー決め手はなんですか？
一番は給料の高さです。全然他と違いますし、休日が多いのも魅力です！
年々休みが増えています。社員の方の接し方が全然違うのは、面接の時から感じました。

ー会社のいいところは？
給料も高い、休みも多い、好きな機械にも触れるし、社員の方も優しいので、言うことなしです！チャレンジしたいことは、何でもやらせてもらえるし、わからないことは聞けば何でも教えてもらえます。だから毎日の仕事に来るのが楽しいです！全然苦にならないです！入社後も様々な機械が導入され、触らせたり、パーツを取り付けたり、楽しいです。

ー今後の目標は？
仕事の目標は、一つの現場を最後まで自分一人で指揮監督できるようになることです。

ー応募を迷っている方に一言
「仕事内容がキツい」というイメージがあると思いますが、是非一度お話しを聞きに来るのが良いと思います。きっとイメージが変わります！私のように未経験でもすぐに仕事の面白さを実感できると思います！なので、ちょっとでも興味あれば是非、応募して欲しいです！
入社２１年目 KOさん

ー入社の経緯は？
前職は運送業界の仕分けなどをしていましたが、より専門的な領域の仕事で技術を身につけ世の中に貢献したいという想いがありました。これまで幾つかの会社を経験しましたが、工場勤務の仕事より、この仕事が一番自分にあっていると思います。様々な専門的な機械を操作して動かしてみたいという思いもありました。

ー決め手はなんですか？
既に定年退職した元部長が知り合いで、その紹介で入社しましたが、仕事が面白いので20年以上続けています。つまらない仕事や職場では続かないですからね。

ー会社のいいところは？
若い人も多いので刺激になりますね。若い人を育てていきたいという気持ちも出てきます。
トゲトゲした人もいなく、みんな和気藹々とやっています。
各自、自分の役割を理解して率先して仕事をしています。メリハリがあって良い職場だと思います。チームワークも良いです。
あと休みが多いのは良いと思いますよ。基本的に16：30頃には仕事を終わらせるように進めているので、早めに仕事が終われば家族との時間や買い物などアフターファイブも充実できます。完成現場にプライベートで来た時には機械好きの息子と会話の話題になります。仕事で携わった場所が形として残っているので、息子にも自慢できるし、やりがいがある仕事です。

ー仕事の面白さは？
仕事は一発勝負な部分もあります。綺麗に仕上げたいという思いもあり、失敗が許されないシビアさもあり、同時にそれが面白さでもあります。

ー今後の目標は？
仕事もプライベートも充実しているので、特別コレ！と言ったものはないです。
仕事に専念したいですね！

ー応募を迷っている方に一言
みんな和気藹々とやっていますし、未経験でもしっかりと教えますので、あまり心配せず軽い気持ちで応募してもらって大丈夫です！誰もが最初は未経験ですし、覚えることは多いかもしれないですが、覚えちゃえば本当に楽しい職場なので是非！
入社４年目 TAさん

ー入社の経緯は？
20代後半から60歳まで別会社（土建業）で働いておりましたが、現在の社長にお声をかけていただき60歳の節目で入社いたしました。

ー会社のいいところは？
給料もよく、休日も多い。完全週休2日制では無いですが、この業界では珍しく一早く週休2日制を導入しています。福利厚生はとても良いですよ。これからの時代に合わせて、環境を整備していきます。

ー仕事の面白さは？
道路の舗装や橋を作ったり、いわゆる“地図に残る仕事”というのはやりがいがありますよね。家族にも自慢できますし。当社はこの辺には無い切削機械を全部揃えていますから、それがウチの強みですよね。舗装の幅も細いものから広いものまで、全種類あります。切削機もGPSを使ったデータを事前にプログラムすることで必要最小限の作業でオートメーション化が進んでいます。かなり効率化されていますよね。スピーディーで仕上がりも綺麗ですので、良い仕事ができますよね。

ー今後の目標は？
時代に合わせた会社の制度、育児休暇など福利厚生をさらに充実させていきたいですね。他社にはできない工事ができますので、公共事業はもちろん、近隣エリアだけではなく他県の工事もさらに積極的に対応していきたいですね！

ー応募を迷っている方に一言
誰もが最初は未経験ですから、心配はいりません。臆せず積極的に応募してください！

BUSINESS

福利厚生

建設業は過酷な労働環境と思われがち・・・
でも、当社は残業禁止＆
完全週休二日制実現に向けて準備中！

週休二日制で年間休日119日！さらに年末年始休暇は11日！

仕事は二の次、家族が一番！という社長の理念のもと、休暇もしっかりとれるように整備しています。現在は週休二日制ですが、完全週休二日制に向けて準備中です！
長期休暇も、もちろんしっかり整備。例えば年末年始休暇は12月28日から1月7日まで休みとなります。
賞与昇給もしっかり

基本給は1年に1度定期昇給。決算賞与があります！頑張った分だけ社員に還元します。2023年の賞与実績0.5～2.8ヶ月分、2023年決算賞与実績あり
寮完備！

寮を完備しています！海外からの研修生も積極的に採用し使用してもらっています。
社員の子育て応援！

仕事と家庭の両立ができるような働きやすい職場環境づくりの取り組みとして、残業を減らす・社員のキャリアアップ支援などを行っています。

MESSAGE

何の為に稼ぐのか？誰のために働くのか？

家族のために働こう。会社は二の次。

私が社長に就任して以来、注力してきたことの一つに、労働環境の改善があります。
かつては休日もない、本当に過酷な労働環境でしたが、
ある時「このままではいけない」と強く思い、
いち早く週休二日制の導入に取り掛かり、残業も極力禁止にしました。

それはなぜか？
人それぞれ働く理由は異なるかもしれませんが、当社で働くなら、
是非「家族の為」に働いて欲しいと思うからです。

会社のことは二の次で良いのです。
家族との良好な関係があるからこそ、良い仕事ができる。
私はそのように考えています。

会社を創るのは人です。
家族あっての仕事。
社員の家族あっての会社です。

そのような考えの元、試行錯誤を重ね10年以上が経過した今では、
誰が指示するわけでもなく、自らの役割を認識し、
自ら考え行動するモチベーションの高い社員が自然と育つ土壌が完成しました。
社員同士のチームワークも抜群です。
この業界では珍しいかもしれませんが、とてもアットホームな会社ですので、
未経験の方でも安心して入社いただけます。

やる気さえあれば、国籍、学歴も関係ありません。
もし当社に興味を持っていただけたら、是非お気軽にご連絡ください。

高重建設工業株式会社
代表取締役高橋剛

COMPANY

会社情報

会社名	高重建設工業株式会社
事業内容	創立：大正8年（1919）6月設立：昭和26年（1951）5月資本金：4,000万円代表取締役：髙橋剛 TEL：0267-62-0468 FAX：0267-62-8372 従業員：26名（令和6年4月現在）主要取引先：長野県、佐久市ほか、地元優良民間企業および個人取引銀行：八十二銀行建設業許可：長野県知事許可（特-2）1551号建設業種類：土木工事事業、とび・土木工事業、石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業、解体業所属団体：社団法人長野県建設業協会、長野県道路舗装協会、全国路面切削連合会、佐久市建設業協会、佐久商工会議所、日本財団職親プロジェクトほか
企業 WEBサイト	https://www.takaju-k.co.jp/
所在地	長野県佐久市平賀2168-1

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

【昇給・賞与あり】佐久市の営業職でキャリアアップ！

: 月給 230,000円～450,000円

: 長野県佐久市

: 08:30～17:00

高重建設工業株式会社の採用・求人情報

【昇給・賞与あり】佐久市の営業職でキャリアアップ！

【昇給・賞与あり】佐久市の重機オペレーターでキャリアアップ！

【昇給・賞与あり】佐久市の現場作業員でキャリアアップ！

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【学歴不問】ワークライフバランスが取れる！佐久市で転勤・残業なしの営業職

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【未経験OK！】佐久市にて営業職の仕事、年間休日119日でプライベートも充実

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【未経験OK！】佐久市にて土木現場管理の仕事、年間休日119日でプライベートも充実

地域に根ざして働く！佐久市の営業職・転勤なし

地域に根ざして働く！佐久市の重機オペレーター・転勤なし

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地域に根ざして働く！佐久市の土木現場管理・転勤なし

年1回の定期昇給あり！佐久市で転勤・残業なしの営業職

年1回の定期昇給あり！佐久市で転勤・残業なしの重機オペレーター

年1回の定期昇給あり！佐久市で転勤・残業なしの現場作業員

年1回の定期昇給あり！佐久市で転勤・残業なしの土木現場管理

年間休日119日！佐久市で転勤・残業なしの現場作業員

年間休日119日！佐久市で転勤・残業なしの営業職

年間休日119日！佐久市で転勤・残業なしの重機オペレーター

年間休日119日！佐久市で転勤・残業なしの土木現場管理