太陽商運株式会社の採用・求人情報

タンクローリーの乗務員が行う業務には様々な作業があります。

慣れるまでには、特殊な作業であることで、戸惑うこともあるとは思いますが、
入社後３か月にわたる完全ツーマン研修や
４泊５日の浦安研修センターでの初認研修制度(下記で紹介)、
また３か月の研修が終了し、独り立ちした後のフォローも継続的に行っております。

業界のパイオニアならではの手厚い研修制度により
多くの業界未経験の方々が「安心・安全・確実」に業務を行い、活躍しております。

また何よりも創業以来、着実に成長し続けていることで
業務も年間を通じて非常に安定しておりますので、安心して業務に取り組むことができ
それにより乗務員の定着率も高く、勤務年数の長い乗務員が多く在籍していることが
当社の特徴でもあります。

また全社で「安全・安心・改善」に取り組みつつ
何よりも乗務員の「教育・研修・アフターフォロー制度」に力を注いでいる企業です。

仕事以外では、顧客の多くが大手化学メーカー様ということもあり、
工場が休業となる各週末や年末年始、ＧＷ、夏季休暇等の休・祝日も
毎年定期的に取得できること、また運送業界なのに有給休暇も取りやすく、
また会社自体も有給休暇の取得を推奨しております。
もちろん、有給休暇は法律で定められた年次有給休暇が毎年付与されます。

有給休暇取得に関しては、1週間ぐらい有給休暇を取得し、
海外旅行に出かける乗務員もいる程、
プライベートを満喫できる、メリハリのある会社です。

仕事とプライベートを両立できるからこそ、
「ワーク・ライフ・バランス」が保てるのだと思います。

「ワーク・ライフ・バランス」という企業文化が
太陽商運株式会社では根付いており、より一層育まれていくだろうと思います。