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中途採用(正社員)

店長(エリアマネージャー候補)※年収700万円を超える店長もいます! / 株式会社太陽エンタープライズ

仕事内容
業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。

★店舗ごとに大きな裁量あり!
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします。
過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも!

★店舗同士のつながりもバツグン!
毎月の勉強会や店長同士の交流会も積極的に開催。
店長同士、上手くいった試みなどのノウハウを共有します。

▼入社後は、マネージャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼上位評価者はアメリカ研修にも参加。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修期間が実施するマネジメントセミナーに参加可。


【直営店から来られる方へ】
自社でブランドを持たず、フランチャイジーに特化している当社。
ブランドそのものの魅力はもちろんのこと、各店舗における質の高いサービスも当社の強みです。
現場の社員が自分たちで考え、オリジナルの販促手法や店舗運営を行なうのも、腕の見せ所です。

【長年、同じ業態で勤務されてきた方へ】
様々な業態を取り扱っている当社。
お客様の年齢層や志向は、それぞれ異なります。
言葉遣いやサービスの仕方など、配属先に応じて柔軟性が求められます。
応募資格
【第二新卒、歓迎します!】
■接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方(飲食店、小売店、ホテル、アミューズメントなど業界は不問)
⇒経験年数・業態・前職の雇用形態は不問!店長の経験がなくても構いません!給与・待遇の良い環境で長く勤務したい方、お越しください。
※学歴は、高卒以上です。
募集背景
「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「かまどか」「しゃぶしゃぶ温野菜」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」…太陽エンタープライズは、複数の飲食フランチャイズ加盟店として、関東圏に100店舗以上を展開しています。利益をしっかりと社員に還元する社風から、社員の定着率は高め。これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、人材を積極的に採用しています。
勤務地
【通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、希望を考慮して決定します】
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡(掛川市、浜松市)エリアの店舗

※店舗所在地の詳細はHPをご覧ください。
※東京・神奈川エリアで積極採用中です!
※U・Iターン歓迎!

■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー47F
アクセス
勤務地により異なります。駅から近い便利な場所が中心です。
■本社/各線「桜木町駅」より徒歩8分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
勤務時間
交替制・実働8時間
※繁忙期以外の残業は、平均月11~15時間です!

★勤務時間例
ミスタードーナツ/7:00~16:00、13:00~22:00
土間土間・かまどか/14:00~23:00、21:00~翌6:00
牛角・温野菜/11:00~20:00、14:00~23:00
給与
固定給制 月給23万5000円~29万9000円(別途、時間外手当・深夜勤務手当支給)
※賞与は最大5ヵ月分(2014年実績)。
 店長の平均年収は600万円です。一般社員の平均年収は500万円です。
※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。
年収例
店長/622万円(月給38万円+賞与)
マネージャー/733万円(月給45万円+賞与)
事業部長/867万円(月給54万円+賞与)
休日休暇
◎連休の取得も可能。仕事とプライベートを、しっかり両立させることができます!
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
■有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期を除けば有休も取れます。また、記念日などに休みを取ったり、連休も取得可能。休みを取らないと上司に怒られるような風土です。ひとつの店舗に適正人数の社員がいる店舗も多く、シフトはしっかり組むことができます。
福利厚生
◎いつまでも長く働いて欲しいという想いから、待遇をしっかり整えました!
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※最大5ヵ月分/2015年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤(店舗による)
■退職金
■まかない

★当たり前ですが、きっちりもらえる残業代!
月28日(2月)の場合…月労働が160時間を超えた分を全額支給。
月30日の場合…月労働が171時間を超えた分を全額支給。
月31日の場合…月労働が177時間を超えた分を全額支給。

★社員一人ひとりを正当に評価する「360度評価」。
「きちんと仕事をしているのに、評価されない」ということは、当社にはありません。上司・部下・アルバイトスタッフ、そしてお客様…。自分が関わっている人たちすべてに評価してもらう「360度評価」という制度を導入しています。
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