大雅工業株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2026年05月25日
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大雅工業株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表者挨拶
未来を築く、地域とともに。
このたび、私たち「大雅工業株式会社」は、地域社会の未来を築くため、新たな一歩を踏み出しました。創業者として、これまでの経験と情熱を胸に、一つひとつの仕事に真摯に向き合い、社会に貢献する建設会社を目指してまいります。

建設業は、ただ形あるものを作るだけではなく、地域社会の基盤を築き、未来を支える重要な使命を担っています。私たちは、「確かな技術」と「揺るぎない誠実さ」を胸に、一つひとつの現場で最高の品質と信頼をお届けすることをお約束します。

まだ小さな一歩かもしれませんが、私たちは「地域とともに成長し、未来を創る企業」でありたいと考えています。街を支える基盤を築くことはもちろん、その先に広がる「笑顔あふれる暮らし」を実現することが私たちの目標です。
ABOUT
皆様へ
「未来を築く」その一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?



私たち大雅工業株式会社は、地域社会の基盤を支え、未来をつくる建設会社として、共に成長し、挑戦していける仲間を募集しています。



「私にできるのかな……」「経験がないけど大丈夫?」——そんな不安を抱えていませんか?

でも大丈夫です!私たちは、未経験からスタートした仲間がたくさん活躍しています。大切なのは経験ではなく、「やってみたい」「成長したい」という前向きな気持ちです。

大雅工業は、一生モノのスキルを身につけられるだけでなく、自分の手で「未来」を形にできる、やりがいあふれる仕事です。

例えば……

•あなたが関わった道路や建物が完成したとき、街の風景が変わる達成感。

•家族や友人に「ここ、自分が作ったんだ」と誇らしく話せる自信。

•地域の人々の暮らしを支える安心感。



私たちの職場では、未経験者の成長を全力で支えるために、資格取得支援制度やOJT制度によるマンツーマンの丁寧な指導を用意しています。あなたが「やりたい!」と思った気持ちを全力で応援します!



さらに、安心して働ける環境も整えています。

•働きやすさ◎:チームワーク抜群で、困ったときはすぐに相談できる仲間がいる!

•将来の安定感◎:地域密着型で長く安心して働ける。

•スキルアップ◎:資格を取れば昇給やキャリアアップのチャンス多数!



今、迷っているのは「新しい自分」に出会うチャンスかもしれません。



また、経験者で建設業界で更なる高みを目指すあなたも全力で応援します!

これまでの経験を存分に活かし、さらにスキルを磨きたい方、キャリアアップを目指したい方、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします!
BUSINESS
事業紹介
  • アスファルト舗装工事
    当社は、官公庁や民間の舗装や駐車場、公園の整備舗装、景観に配慮した特殊舗装、駅前や歩道・遊歩道の整備など、私たちの生活に密接に関わる舗装工事を手掛けています。アスファルト舗装工事の分野で培った確かな実績を基に、品質と安全にこだわり、お客様に信頼と満足を提供することをお約束します。長年の経験を活かし、安心・安全な舗装工事を提供するとともに、環境への配慮も重要視し、持続可能な方法で工事を行い、地球環境に貢献していきます。
  • 土木工事一式
    地域社会の基盤を支え、未来をつくるには土木工事が欠かせません。当社は、道路や下水道工事などの公共工事から、宅地造成や基盤整備に至るまで、多岐にわたる分野で対応しています。長年の技術、経験、ノウハウを活かし、最新の重機や機器を駆使して、スピーディーかつ確実な工事を提供し、これまで多くの信頼を頂いています。また、地域に密着した企業として、公共工事の施工実績も豊富です。当社はこれらの工事に幅広く対応しており、どんなご相談にもお応えしますので、お気軽にご連絡ください。
  • とび土工工事
    とび・土工事とは、足場や鉄骨の組み立て、機械器具や建設資材などの重量物の運搬・配置、そしてコンクリートを使用した建造物の築造を行う工事です。
    とび工事(鉄骨や足場の組み立て)と土工工事(土砂の掘削・盛り上げ・締め固め、地盤改良、コンクリートの圧送・打設)は、建設現場やインフラ整備において、安全に作業を進めるための基盤を作る、欠かせない重要な工程です。
  • 交通安全施設設置工事
    道路標識や区画線の施工は、道路の安全性を確保し、円滑な交通を実現するために重要な役割を担っています。これにより、人命や財産を守ることができます。当社では、道路の区画線やガードレールなどの防護柵、標識をはじめ、道路上にある付帯施設の施工全般を行っています。また、駐車場のライン引きや車止め、カーブミラーなどの施工も対応しておりますので、どんなご相談でもお気軽にお寄せください。
BENEFITS
福利厚生
  • 資格取得支援制度
    当社では、社員のスキルアップとキャリア形成を積極的に支援するため、資格取得支援制度を導入しています。業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額(社内規定有)負担し、社員が自己成長できる環境を整えています。この制度を利用することで、社員は新しいスキルを習得し、業務における専門性を高めることができ、キャリアアップにも繋がります。資格取得をサポートすることで、社員の成長を応援し、より高いレベルの仕事に挑戦できるよう支援しています。
  • 奨学金返済支援制度
    社員が奨学金返済による経済的および心理的な負担を軽減し、安心して業務に専念できる環境を提供するため、当社では2025年度より日本学生支援機構の「代理返還」制度を導入しました。同時に、社内規定も新たに制定し、社員の負担軽減をサポートしています。
  • 家族孝行手当制度
    家族孝行手当制度とは入社時に入社した社員が親や家族などと食事に行く費用のサポートを行いお世話になっている人を大切にして貰いたいという制度です。また、毎年(社内規定有)補助を出すのでそれぞれが思い思いに孝行制度を活用してください。本制度を利用するための条件は、「家族との楽しいひとときをSNSに事後投稿する」ことです。この投稿により、誰かが制度を活用した様子が社内に共有され、他の社員にもその温かい雰囲気が広がります。これが、社員間での良い影響を生み出し、さらに多くの社員が制度を活用するという良循環を促進します。
  • 制服貸与制度
    当社では、社員が快適に業務を行えるよう、制服貸与制度を導入しています。業務に必要な制服を会社が貸与することで、社員は仕事に集中でき、また、常に清潔で整った印象を保つことができます。制服の貸与は、業務の効率を上げるとともに、社員の負担を軽減するため、安心して働ける環境づくりをサポートします。
COMPANY
会社情報
会社名 大雅工業株式会社
事業内容 土木・舗装工事 施工管理スタッフ 経験者募集

|キャリアについて|
適性次第では現場担当者のマネジメントも並行して行っていただき、
将来的には当社の中核として経営にも携わっていただきたいと考えています。

|所属部署について|
配属先の工事部には、7名が在籍中。平均年齢は39歳です。
20代の若手社員も活躍しています。
企業
WEBサイト
https://taigakg.com/
所在地 千葉県千葉市稲毛区長沼原町704番地1
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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