やりがいがある美容の仕事、私自身長く働きたいし、働いてくれるスタッフにも長く働ける環境を提供したい！
「施術者自身が幸せでない＝働く環境に不満、不安がある状態では、お客様に良いサービスは提供できません」
もしかするとこれを読んでいただいてる方の中には、こんな職場環境を経験された方はいないでしょうか？
・終業後や休日に研修があり長時間拘束されてプライベートの時間がない
・土日休みが取れなくて友人、家族と過ごす時間がない
・人数をこなすことに追われて疲弊している
・お客様一人一人に向き合えずただの作業になってやりがいがない
・求人応募時と採用後の条件が違う
・意見があっても代表者、先輩が威圧的で言いにくい
など不満や不安を抱きながら働いていた方もいらっしゃるかもしれません。
就職したての頃は好きだから続けてこられた仕事でも、家族が増え、環境が変われば好きだけじゃ続けていられなくなります。
私自身も勤めていた時に、求人内容は時給1,000円～だったのに、研修期間が終わっても時給850円で、全額支給と聞いた指名料が半分しか付かない、といったことがありました。
私はそれをおかしい！と言えましたが同僚は「雇ってもらっているから言いにくい」とその条件に不満を持ったまま働く職場でした。
好きな仕事だからと不満、不安を我慢して働く必要はないです！
私自身がそんな体験をしたからこそ、「自分でお店をする時はスタッフにそんな思いはさせない！」そう決めて当店を運営しています。
■当店はこんな働き方ができます■
・一日に施術するお客様３～５人
数をこなすのではなく、「持ちが良くて、マツエクしながらマツ育もできる」高付加価値のマツエクでお客様一人一人向き合って接客が出来ます。
・「この日は家族で旅行！」「推しのイベントがあるので！」等、自分にとって大切なイベントはしっかり休みを取っていただくようにしています。
・上記を言いやすい関係を作ります。
私が勤めていた時は、オーナー風を吹かす経営者の下で働くのは苦手でした。
だから私は、オーナーだからといって偉そうにしたくないし、スタッフとは趣味や家族の話もできる近い関係でいたいと思っています。
私とスタッフは雇用関係ですが、私の仕事はスタッフが安心して働ける環境を提供すること、その分スタッフが働いてくれるおかげでお店の売上があがるという考えでいます。
だからスタッフそれぞれが働きやすい働き方を聞き入れていきたいし、話しもしやすい関係を作ろうとしています。
■こんな方とお会いしたいです■
・しっかり働いて、プライベートや家族の時間を大切にしたい方
・子育てや家庭、プライベート、皆それぞれ大変なことはあるけれど、目の前のお客さんに良いサービスをしよう！と前向きに働こうとする方。
・美容、接客の仕事が好きな方。
私は美容の仕事は目に見えて成果がわかってお客さんに喜んでもらえるやりがいがある仕事だと思っています。
技術があればしっかり稼げるし、結婚、出産しても女性が第一線で長く働ける良い仕事だと思っています。(私は死ぬまでこの仕事がしたいです！)
それに身近な人を幸せにもできます。スタッフの中には娘さんに朝のヘアセットをしてあげているみたいです。その子と話す機会がありお母さんについて聞くと「いつもカワイイ髪型してくれてお母さんすごい！自慢のお母さん！」と話してくれました。
こんな風に子供が自慢できる誇れる母でありたい、仕事をしている自分が好き、そんな方の応募をお待ちしています！
★最後に★
一緒に働いてくれる頑張る方の応募をお待ちしています！
コロナ禍のこんな時代ですが、収束した時にはスタッフみんなで旅行やご飯にわいわい行きたいですし、そのために私自身も頑張って働きます！
（もちろん費用は会社もちで！）
それをできるくらいの運営を続けていき、会社のイベントにも参加したいと思えるようなスタッフとの関係、職場環境を作っていきます！
最後までご覧いただきありがとうございます！
