ティーペック株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月29日
ティーペック 株式会社
日本の新しい健康インフラになる

https://www.t-pec.co.jp/career/
BENEFITS
従業員の健康促進施策
“お客様の健康支援をしている当社だからこそ、まずは社員が健康であるべき“
従業員向けに当社独自の様々な健康促進施策を用意しています。
  • ウォーキング奨励
    ・スマートウォッチを支給し、平均歩数に応じて6ヶ月毎に表彰しています。
    ・業務時間中も階段で移動する者が多いです。
    ・中には一日3万歩を記録する強者も!
  • スポーツジム利用促進
    ・利用費を補助し、ジムに通いやすい環境を整えています。
    ・ジム利用回数に応じて、半年毎に表彰しています。
  • 自社サービスの利用
    ・電話健康相談やセカンドオピニオンサービス等を、従業員本人だけでなく、家族の方を含め無料で利用いただけます。
    ・対面カウンセリングを匿名で受けられる制度も別に設けており、働きやすい環境づくりに努めています。
  • 健康関連セミナーの開催
    ・睡眠や食生活改善、メンタルヘルスのセルフケア等、様々な研修を開催しています。
    ・働く女性の健康課題について学ぶセミナーを管理職向けに開催したこともございます。
BUSINESS
主な事業内容
人と社会全体の健康と幸福を実現するため、
当社では、時流の変化やニーズ動向に合わせた
健康・医療分野のサービスを開発し、ご提供しております。
  • 電話健康相談事業
    医療の専門家が24時間・年中無休体制で、健康・医療・介護・メンタルヘルスのご相談にお電話で対応しております。
  • セカンドオピニオンサービス
    日本医学会を代表する各専門分野の医師や、国内有数の医療機関との提携により、受診手配・紹介を行っております。
  • ストレスチェック
    労安法改正により義務化されたストレスチェックに対応しています。実施から医師面接、また改善施策までをワンストップで対応可能です。
  • 集団禁煙プログラム
    健康経営の一環として、自発的に禁煙を目指す職場環境を構築する新しい禁煙手法です。社員の生産性向上と健康度向上に貢献します。
MORE INFO
  • 【ホワイト500】7年連続認定
    「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」の内、上位500法人「ホワイト500」に認定されました。

    【経産省HP】https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html
  • 働き方
    ◎テレワーク推奨
    →リモートPC・スマートフォンは会社貸与。※業務内容によっては出社勤務となります。

    ◎オンラインミーティング推進
    →各会議室にモニターやスピーカーフォンを設置し、オンラインミーティングの設備を整っています。
  • 有給休暇取得率・男女比・平均年齢
    ◆有給休暇取得率
    →2022年度 93.5%

    ◆男女比 (正社員)
    →男性4:女性6

    ◆平均年齢(正社員)
    →39歳
  • 中途採用比率
    2022年度:100%
    2021年度:100%
    2020年度:100%

    (直近の3事業年度の各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率を記載)
PHOTOS
働く環境
社内の様子を写真で紹介します!
  • 本社・新宿・大阪・名古屋のコールセンターでは、看護師や心理士等のスペシャリストが勤務しています。
    24時間365日稼働しており、多くのお客様からのご相談におこたえしています。
  • 綺麗な休憩室を設けています。給茶機は無料で利用可能です。
    仕事の合間に一息つくのにもってこいの場所です!社員が談笑している姿をよく見かけます。
  • コロナの影響による商談方法の変化に対応していくため、2023年に新しく商談ブースを設置。オフィス内でも安心してWeb商談に集中できる空間です。
  • 法人のお客様の課題解決パートナーとして、当社サービスを組み合わせご提案を行っていきます。
COMPANY
会社情報
会社名 ティーペック株式会社
事業内容 電話による健康相談ほか、医療関連サービス及びEAP関連サービス
企業
WEBサイト
http://www.t-pec.co.jp/
所在地 東京都台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
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