ティーペック株式会社の採用・求人情報

ティーペック 株式会社
日本の新しい健康インフラになる

http://www.t-pec.co.jp/index.html
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BENEFITS
従業員の健康促進施策
“お客様の健康支援をしている当社だからこそ、まずは社員が健康であるべき“
従業員向けに当社独自の様々な健康促進施策を用意しています。
  • ウォーキング奨励
    ・スマートウォッチを支給し、平均歩数に応じて6ヶ月毎に表彰しています。
    ・業務時間中も階段で移動する者が多いです。
    ・中には一日3万歩を記録する強者も!
  • スポーツジム利用促進
    ・利用費を補助し、ジムに通いやすい環境を整えています。
    ・ジム利用回数に応じて、半年毎に表彰しています。
  • 自社サービスの利用
    ・電話健康相談やセカンドオピニオンサービス等を、従業員本人だけでなく、家族の方を含め無料で利用いただけます。
    ・対面カウンセリングを匿名で受けられる制度も別に設けており、働きやすい環境づくりに努めています。
  • 健康関連セミナーの開催
    ・睡眠や食生活改善、メンタルヘルスのセルフケア等、様々な研修を開催しています。
    ・働く女性の健康課題について学ぶセミナーを管理職向けに開催したこともございます。
BUSINESS
主な事業内容
人と社会全体の健康と幸福を実現するため、
当社では、時流の変化やニーズ動向に合わせた
健康・医療分野のサービスを開発し、ご提供しております。
  • 電話健康相談事業
    医療の専門家が24時間・年中無休体制で、健康・医療・介護・メンタルヘルスのご相談にお電話で対応しております。
  • セカンドオピニオンサービス
    日本医学会を代表する各専門分野の医師や、国内有数の医療機関との提携により、受診手配・紹介を行っております。
  • ストレスチェック
    労安法改正により義務化されたストレスチェックに対応しています。実施から医師面接、また改善施策までをワンストップで対応可能です。
  • 集団禁煙プラグラム
    健康経営の一環として、自発的に禁煙を目指す職場環境を構築する新しい禁煙手法です。社員の生産性向上と健康度向上に貢献します。
MORE INFO
  • 【ホワイト500】5年連続認定
    2021年度「健康経営優良法人(大規模法人部門)」の内、上位500法人「ホワイト500」に認定されました。

    【経産省HP】https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html
  • ニューノーマルの働き方
    ◎テレワーク推奨
    →リモートPC・スマートフォンは会社貸与。自宅のネット環境によってはwi-fiルーターも貸与します。※業務内容によっては出社勤務となります。

    ◎オンラインミーティング推進
    →各会議室にモニターやスピーカーフォンを設置し、オンラインミーティングのための設備を整えています。
  • 有給休暇取得率・男女比・平均年齢
    ◆有給休暇取得率
    →2019年度 92%

    ◆男女比 (正社員)
    →男性4:女性6

    ◆平均年齢(正社員)
    →39歳
  • 中途採用比率
    2019年度:100%
    2018年度:100%
    2017年度:100%

    (直近の3事業年度の各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率を記載)
PHOTOS
働く環境
社内の様子を写真で紹介します!
  • 本社・新宿・大阪・名古屋のコールセンターでは、看護師や心理士等のスペシャリストが勤務しています。
    24時間365日稼働しており、多くのお客様からのご相談におこたえしています。
  • 綺麗な休憩室を設けています。給茶機は無料で利用可能です。
    仕事の合間に一息つくのにもってこいの場所です!社員が談笑している姿をよく見かけます。
  • オンラインミーティングの様子です。
    感染症が流行する中で、当社でも在宅勤務を取り入れておりますので、オンラインミーティングやWEB商談のための設備も拡充させています。
  • 感染症予防対策にも力を入れています。
    具体的には、出社時の検温、こまめな手洗いや消毒、アクリル板の設置、フロア間移動の制限等を実施しています。
COMPANY
会社情報
会社名 ティーペック株式会社
事業内容 電話による健康相談ほか、医療関連サービス及びEAP関連サービス
企業
WEBサイト
http://www.t-pec.co.jp/
所在地 東京都台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

Webサイト開発~改善

給与
月給 259,000円~312,000円
■定期昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)※他にも決算賞与制度あり
※面接後、スキル・経験年数を踏まえ、職務等級・階層等により決定します。

■上記想定年収には、月40時…
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務
時間
09:00~17:00
完全土日祝休み

【大阪】営業(メンタルヘルス・健康経営サービス/個人・法人)

給与
月給 286,000円~435,000円
■定期昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■上記月給・想定年収とは別に決算賞与制度あり。(制度発足以降、15期連続支給)
■上記月給・想定年収には、定額の時間外手当と…
勤務地
大阪府大阪市
大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル6F
勤務
時間
09:30~17:30
完全土日祝休み

社内SE(Webシステム系)係長~マネージャー

給与
月給 353,230円~477,110円
上記月収・年収は残業代30時間を含みます。
(残業代を含まない年収:451万円~609万円)
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務
時間
09:00~17:00
完全土日祝休み

心理職(大阪/正社員)

給与
月給 288,800円~353,800円
■上記「月給」「想定年収」はシフト手当を含みます。
(内訳)・夕勤手当:14:00~22:00の勤務の場合、1,200円/日を支給 →4回として計算
     ・当直手当:17:00~…
勤務地
大阪府大阪市
大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル
勤務
時間
シフト制

心理職(東京/正社員)

給与
月給 292,400円~351,400円
■上記「月給」「想定年収」はシフト手当を含みます。
(内訳)・夕勤手当:14:00~22:00の勤務の場合、1,200円/日を支給 →2回として計算
     ・当直手当:17:00~…
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
勤務
時間
シフト制

【電話相談員】看護師、助産師、保健師(東京/正社員)

給与
月給 324,400円~379,400円
■上記「月給」「想定年収」はシフト手当を含みます。
(内訳)・遅番手当:12:00~20:00の勤務の場合、1,000円/日を支給 →2回として計算
     ・夕勤手当:14:00~…
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
勤務
時間
シフト制

【電話相談員】看護師、助産師、保健師(大阪/正社員)

給与
月給 322,400円~377,400円
■上記「月給」「想定年収」はシフト手当を含みます。
(内訳)・夕勤手当:14:00~22:00の勤務の場合、1,200円/日を支給 →2回として計算
     ・当直手当:17:00~…
勤務地
大阪府大阪市
大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 ミラータワービル
勤務
時間
シフト制

ソリューション営業

給与
月給 286,000円~367,000円
■上記月給・想定年収には、定額の時間外手当としての営業手当(月額60,000円)を含みます。
時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。(残業時間が短い場合でも…
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務
時間
09:30~17:30
完全土日祝休み

ソリューション営業(主任クラス)

給与
月給 322,000円~425,000円
※面接後、スキル・経験年数を踏まえ、職務等級・階層等により決定します。

※上記想定年収とは別に決算賞与制度がございます。(制度発足以降、15期連続支給中)

※想定年収には定額の時間外手…
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務
時間
09:30~17:30
完全土日祝休み

【商品企画・開発】主任~係長

給与
月給 262,000円~439,000円
◆面接後、スキル・経験年数を踏まえ、職務等級・階層等により決定します。

◆月20時間の時間外手当を含む場合:453万円~710万円
  ※17:00以降の勤務を残業時間として計算してい…
勤務地
東京都台東区
台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務
時間
09:00~17:00
完全土日祝休み
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