社会福祉法人もえぎの会の採用・求人情報

社会福祉法人もえぎの会
―トーマスひむろ保育園―
子ども達と共に私達も日々成長し続ける保育園を目指します
MESSAGE
共に成長し続ける事
日々の「教育・子育て」を通じて
私達自身が学んだり、気付かされことは
という経験は少なくないと思います。
つまり子どもだけが成長するのではなく
大人も成長し続けることができると
私は考えます。　　　　　　　　　　
保育園というたくさんの子ども達に
囲まれた環境下で、私達職員もそして
保護者も一緒に成長していける
そんな保育を目指します。
今年度、当園は７年目を迎え、新たなステージと位置付け再スタートを切りました。
そして来年度は新たな目的地に向かって大きく舵を切ります。
道のりは険しいかも知れませんが、その先にたどり着く場所は
今までに見たことない新しい「保育のせかい」になるでしょう。
まだ見ぬ世界へ私達と共に大海原に向かうクルーになりませんか。

社会福祉法人もえぎの会　理事長　下村良介
ABOUT
経営理念・保育理念
　【経営理念】
誰もが常に幸福感を感じられる為に必要な「３要素」が良いバランスを保てる様努めます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　【保育理念】
「生きる為に必要な３要素」を身に着けられる為の素地を育む保育を行います。
  • 【経営理念】
    幸福に必要な「３要素」
    ・心の安定
    ・身体の健康
    ・社会との調和
    仕事は人生に於いて多くの時間を費やすもの。だからこそ仕事を通じて、この「３要素」大きくさせることができれば、幸福感が高まると考えます
  • 【保育理念】
    「幸せに生きる為に必要な３要素」とは
    ［自立］他者に依存することなく自らの意思で考え、行動すること
    ［信頼と貢献］仲間を信頼し、また貢献できる存在であること
    ［グローバリゼーションへの対応力］猛スピードで進む国際化社会に順応出来る資質をみに着けること
BUSINESS
誰もが幸せと感じて欲しい。
  • 四季を感じながら
    「トーマスひむろ保育園」は田畑やたくさんの公園に囲まれています。そんなのどかな環境の下、日本風土の素晴らしさの１つである四季の移り変わりを常に感じながらの穏やかな保育を行っています。
  • グローバリゼーション
    の感覚に直に触れる
    当園では単に「英語」を学習することだけではなく、英語を通じて世界の広さ・文化の違い等を知り、広い視野・柔軟な考え方等を習得し、様々な環境でもたくましく、柔軟性のある人間形成の基礎作りを目指します。
  • 運動を通じて心身を
    健やかに
    体力・運動神経には個人差があって当然です。お友達と比較して優劣を決めるのではなく、１人１人が運動を通じて自身の成長を感じ取り、お互いを認め、尊重できる精神を養います。
PHOTOS
新しい保育の仕事
既成概念にとらわれない、働き甲斐のある職場作りを目指します。
  • 平成31年度より全く新しい人事評価制度を導入します。これにより充実感・達成感を今まで以上に感じられたり、自身の長所・短所を認識することができ、各々が成長していくことをサポートしていきます。
  • 賃金規定の改訂を平成３０年度に行いました。これにより、より公平で細分化された賃金体系を構築し、左記の人事評価制度と連動することで、評価を賃金面からもより明確化し、モチベーションの向上をサポートしていきます。
  • 働き甲斐のある職場環境は賃金や処遇だけではないと考えます。職員が当園の保育理念に添って十分な保育が出来るよう、ハード＆ソフト両方で常にカスタマイズを行っています。
  • 失敗は成長へのハードル。大切なことは同じ失敗を繰り返さない事、そして諦めず挑戦し続ける事。チャレンジ精神をもって取り組むことができる、環境です。
MEMBERS
常勤職員は若手中心。失敗(ばかりではありませんが)を恐れずに日々精進しています。
そんなフレッシュな彼らをベテランの非常勤職員がサポート。爽やかな職場です。
BENEFITS
働きがいのある
職場を目指して
地球の宝物である子ども達と長い時間過ごす私達が
心身共に健やかであることが重要だと考えます。
トーマスひむろ保育園では職員が常に幸福感を持って働ける職場作りを目指しています。
  • 「勤務」
    家庭や、プライベートが満たされてこそ、仕事も生き生きと頑張れるもの。有休休暇消化率UP超過勤務の削減、持ち帰り業務ZEROを目指します。
  • 「健康・安全」
    「元気があれば何でもできる！」ではありませんが、健康でなければ、子供たちも元気に過ごせません。もし、体調を崩してしまった際も職員一同でバックアップしあってしっかり休養ができる体制作りを心掛けています。
  • 「研修・自己研鑽」
    「保育」に関することだけでなく、人間形成や周辺知識の習得など積極的にチャレンジする方を応援します。幼稚園免許の取得や更新についても費用負担や勤務時間の配慮を行い、キャリアアップをサポートします。
COMPANY
アクセス
JR京都線「摂津富田駅」より高槻市営バス：「阿武野校前」又は「土室」下車共に徒歩約5分
会社名 社会福祉法人もえぎの会
企業
WEBサイト		 http://thomas-himuro.jp/
所在地 大阪府高槻市氷室町3丁目31番11号

TEL：072-668-2085
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

保育士、幼稚園教諭

給与
年収 3,400,000円～4,000,000円
 例(1)常勤職員(新卒～3年目)：300~340万円程度　
例(2)常勤職員(経験年数７～8年)：370～400万円程度
勤務地
大阪府高槻市
 高槻市氷室町3丁目31
勤務
時間
07:00～19:00
 シフト制
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