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中途採用(正社員)

ゼロから学べるエンジニア ★職業訓練校認定の会社です。研修あり! / 株式会社エスワイシステム

仕事内容
官公庁や、自動車メーカー、小売店などの業務システムからモバイル向けアプリなど、様々な分野のシステム開発に携わっていただきます。入社後は先輩エンジニアによる勉強会や業務を通じて、徐々に理解していけます。ほとんどの先輩が未経験だったので、ご安心を。

■システム開発とは?
例えば銀行ATMの「カードと暗証番号をチェックして、お金を払い出す」という機能も、システムの1つ。このようなシステムの企画から作成、お客様先への導入までを行なっていただきます。

■当社が手がけたシステムの例
◎野球のリアルタイム速報システム
現在進行中の試合のスコアはもちろん、ピッチャーが投げた球種、ボールの位置などがリアルタイムで更新されます。また、それらのデータはデータベースに蓄積され後から検索することもできます。

◎いわくら観光なび
愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ。岩倉市に関する見どころ満載の電子書籍を読んだり、観光案内やルート検索を行なったり、ご当地のマスコットキャラクターと記念撮影をしたりすることができます。

◎旅館の顧客情報システム
「1泊2万円のお部屋に、50代の夫婦が2泊し、瓶ビールを3本購入した」といったデータを蓄積し、経営戦略に活かすことができるシステムです。

◎地下鉄の自動券売機システム
ある鉄道会社で路線の延長や、ルート変更が決まると、他社の券売機システムと統合するなど、様々な調整が必要になってきます。こうした分野のシステムも当社は手がけています。

※開発環境※
使用言語:Java、C#、PHP
OS:Windows、Linux
アプリ:Android(TM)、iOS
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格
<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>学歴不問

◎エンジニアデビュー、社会人デビュー、就業ブランクのある方歓迎します。
・充実した研修があるので、未経験採用を行なっています。

◎先輩達も、エンジニア未経験からスタートしました!
当社の社員は約300名。新卒と中途の割合は3:7ほど。未経験からスタートした社員の割合は98%!先輩たちの前職は、不動産営業、人材コーディネーター、一般事務、経理、幼稚園教諭、高校教諭、証券営業、自衛隊員、居酒屋店員、ブライダルプランナー、パン職人、介護老人ホームのスタッフ、探偵、フリーターなど様々。エンジニアの経験、プログラミングの知識がなかった人ばかり!ちなみに直近1年間の定着率は90%です!

★直近では『エン転職』を通じて、20代~30代の10名が入社しています!
募集背景
<年間30名の積極採用を行ないます>
株式会社SYSホールディングスの100%出資子会社である当社。愛知を拠点とし、自動車メーカー、官公庁、海外メーカー、国内各種インフラ事業、大手小売チェーンなど幅広い取引先にITソリューションの分野で貢献しています。

システム開発を手がける当社にとって、エンジニアは会社の成長を担う大事な存在。エンジニアは会社の財産という意味を込めて“人財”として採用し、育成することが、組織力強化をもたらすと考えています。そこで、東京・大阪で積極採用を実施。まっさらな方を求めているため、経験は問いません。
勤務地
■東京・大阪の事業所、又は関東、関西のプロジェクト先
U・Iターン歓迎!勤務地は、本人希望を最優先に考慮します。

▼各事業所
・東京事業所/東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F
・大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F

▼プロジェクト先
・関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)
・関西(大阪・兵庫・京都・滋賀)

※将来的には、中国やベトナム、インドネシアの各現地法人で勤務するチャンスもあります。
アクセス
▼各事業所
・東京事業所/都営新宿線「浜町駅」より徒歩1分
・大阪事業所/中央線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分(駅直結)、御堂筋線「本町駅」1番出口より徒歩6分

▼プロジェクト先
配属により異なります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。

◎残業時間削減に取り組んでいます!
・ノー残業DAY(毎週水曜日)
・疲労蓄積度自己診断チェック
・残業申請制度:月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請。その残業が必要かどうかの確認や、プロジェクト先への調整を行ないます。
給与
関東:月給22万円以上(地域手当2万円を含む)
※試用期間中、地域手当2万円の支給はありません。
関西:月給18.5万円以上
※経験・能力を考慮し決定します。
年収例
370万円/24歳(プログラマー職・入社2年目)
400万円/25歳(プログラマー職・入社3年目)
500万円/30歳(エンジニア職・入社6年目)
休日休暇
■週休2日制(土日)
月1日、全社会議のため土曜出社あり(社内カレンダーによる)。
■祝日
■GW
■夏季休暇(7/1~9/30の間に自由に2日間取得可能)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚記念日休暇
■産休・育休制度(産前6週間、産後8週間、育休1年間/入社1年後から適用)
・産休8名、育休11名(うち3名男性)と取得実績多数!
・休暇明けの復帰率は100%です。
■時短勤務制度(入社1年後から適用)

★女性エンジニアは60名ほど。男女ともに産休・育休取得を奨励するなど、働きやすい職場環境を整えています。9名の育児ママをはじめ、イクメンも活躍中!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)※研修期間終了後から

<以下、全て試用期間終了後からの適用>
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.6ヶ月
■報奨金
■住宅手当
■残業手当
■家族手当
■資格手当
■職能手当
■出張手当
■退職金あり
■社員持株会制度
■社員旅行(1泊2日、国内有名景勝地)
■海外研修(中国・上海など)
■研修補助金制度
■私服勤務可能

<管理者立候補制度>
社員の立候補に基づくキャリアアップ制度。意欲とスキル次第で昇格可能です。入社3年目を目処に、リーダー、マネージャーやスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。入社半年でマネージャー職になり、社員10名の上司に抜擢された社員も。部下をマネジメントする「管理者」、専門技術を極める「スペシャリスト」など、ステップアップできます。
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