システムギア株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表メッセージ

失敗を恐れずチャレンジしてください。

私が目指す会社の経営は、世界中のグループ会社に一人でも多く同じ志を持った仲間を増やし、
その仲間たちが経済的にも精神的にも豊かになるための環境をつくっていくことです。

当グループは創業50周年(2022年)を迎え、
この先100周年を目指し継続的に発展していけるよう、真剣に取り組んでいます。

私が考える「良い会社」というのは、年々業績を上げていくだけではなく、
いきいきと働いている従業員の姿をみて、
家族や友人など周囲の人達が、自身もその一員になりたいと思ってもらえるような会社で、
当社もそんな素敵な会社にしていきたいと考えています。

私たちSystemGearグループには、様々な業種・業態の企業が存在し、
従業員の個性やキャリアに合わせて活躍してもらえるフィールドが数多くあります。

マネージメントとして将来経営陣を目指す、スペシャリストとして現場の最前線で活躍する、
どんな仕事であっても、とことん極めたい方は大歓迎です。

ぜひ当社で失敗を恐れずチャレンジしていただきたいと思います。

SystemGearグループ代表岸上新弥

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システムギア株式会社について

○会社概要○
※2019年8月1日付をもって
日本システム開発株式会社/株式会社システムギアホールディングス
/中央情報システム株式会社/株式会社システムギアソフテック
グループ内4社合併により、社名を変更しております。

会社名：
システムギア株式会社

所在地：
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目9番14号
システムギア大阪ビル

連絡先：
TEL.06-6225-2211 ／ FAX.06-6225-2212

設立年月日：1972年4月1日

資本金：1億円

代表取締役社長：岸上新弥

従業員数：355名（単体：2023年4月現在）
（グループ合計467名、2023年4月現在）

主な事業内容：
業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守、ソフトウェア開発

○SystemGearグループ理念○

一、我々SystemGearグループは、
SystemGearブランドのもとに力を集結し、
グループの規模拡大と持続的成長を図るとともに、
それぞれの事業を通じて社会に貢献する。

一、お客さま、社員とその家族、株主など
すべてのステークホルダーから評価いただけるよう、
常に企業価値の向上を目指す。

一、すべての社員が、
経済的な豊かさを求めていくと同時に、
仕事の場での自己実現を通じて生きがいや働きがいといった
人間としての心の豊かさを追求する。

○行動指針○
『４現主義（現場・現物・現状・現実）』

我々は、誇りと品格を持って、常にお客様の視点に立ち、４現主義のもとに行動し、
あらゆる既成概念にとらわれることなく、独自の視点で時代を切り拓きます。

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BUSINESS

事業内容

SystemGearには当社には200名以上のエンジニアが在籍しています。
3つの事業を柱として、それぞれの事業分野で日々、新たな挑戦を続けています。

メーカー事業

独自の視点と創意工夫により、大手が撤退する市場や、多品種・少量で取り組みづらい市場にも対応する製品開発を行っています。
受託開発事業

40年に渡るハード受託開発、30年に渡るソフト受託開発。それぞれの強みを活かし、お客様のご要望にお応えします。
技術者派遣事業

数か月～長期的な案件まで、確かな実績とグローバル人材でお客様・時代のニーズに応え続けます。

BUSINESS

主な職種

SystemGearには、社員一人ひとりが活躍できる職種が広がっています。
新人研修後、それぞれの希望や適性からいずれかの専門分野に配属します。

営業

当社の商材を活かし、お客様に様々なソリューションを企画・提案する部門です。顧客との継続した関係構築や、展示会出展等、メリハリのある職場です。
開発(ソフト)

上流工程(要件定義や設計)～下流工程(開発、システム保守など)まで広くかかわる機会がある部門です。経験に合わせて技術を身に着け、SEやプログラマーとして、自社製品の開発や、受託開発に取り組みます。
開発(ハード)

自社製品(ハードウェア製品)の企画・設計・開発や、技術調査などに取り組む部門です。新規商品が出来上がるまでの流れ全体にかかわることができる職場です。
製造

製造・組立・検査など、生産技術を扱う部門です。「より効率的に・高品質な製品を作る」ために「マニュアル」を作成して標準化を図ります。

BENEFITS

女性のワークライフバランス

当社では、女性の働きやすい環境づくりに努めています。
実際に、産休・育休を経て復帰した社員が子育てをしながら働いています。

産前産後休暇

産前休暇は出産予定日の６週間前から、産後休暇は出産翌日から８週間まで取得可能です。
育児休業

育児休業は、基本的に産後休業終了翌日から、子が1歳になる前日まで取得可能です。
時短勤務制度

勤務時間を所定の7時間40分から6時間に短縮して働くことを選択できる制度です。
子の看護介護休暇

就学前の子に看護の必要がある場合、１休暇年度につき５日まで取得可能です。

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選考フロー

〈筆記試験なし！面接中心の選考になります〉
選考期間は、説明会～内定通知まで「約1.5ヵ月」を目安としています。

例：説明会→1次面談→2次面談→役員→内定

また有給インターンシップを随時開催しております。
言葉だけでは伝わらない職場の雰囲気をぜひ体感ください。
※インターンは選考ではございません

EVENT
説明会
・
1DAY有給
インターンシップ
STEP 01/02
面談
STEP 03
役員面談
STEP 04
内定

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募集要項

○必要資格
25卒
2025年3月に大学・大学院・専門学校を卒業予定の方
2022年3月以降で大学・大学院・専門学校を卒業された方

○募集職種
総合職

○募集学科
全学部全学科

○勤務予定地
本社：大阪（大阪府大阪市）
各事業所：大阪、東京、愛知、広島、兵庫、福岡

○初任給
大学院卒：208,000円
大学卒：205,000円
短大卒：197,000円
専門卒(3年制以上)：205,000円
専門卒(3年制未満)：197,000円
※2024年度実績

○休日休暇
完全週休2日制（土日祝・年末年始）
（年間休日数124日 ※2024年度実績）

○勤務時間
午前9時～午後5時40分

○昇給
年1回

○賞与
年2回

○保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

○福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金制度、社宅制度、産休・育休、
介護・看護休暇、有給休暇、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、
持株会、慶弔見舞金、従業員表彰制度
育児支援(時短制度あり)、健康支援(定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種)
保養施設・スポーツクラブ等の優待利用
など…

○研修制度
新入社員研修、能力開発体系に基づく研修、OJTなど

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よくある質問

Q 選考で重視しているポイントは何ですか？

A 学生と弊社、お互いに納得して入社していただけるかをポイントとしています。そのため、学生の方には、選考の過程で弊社がどのような会社かよく知っていただけるよう気を付けています。
Q 休日数はどのくらいですか？

A 完全週休2日制（土日祝・年末年始）となっております（2022年度実績123日）。
その他、夏期有給休暇一斉行使日などがあります。
Q 残業はありますか？

A 繁忙期には残業する可能性もあります。残業した場合はその時間に応じて時間外勤務手当が支払われます。
Q 社内の男女比について教えてください。

A 現在は男性71％女性29％となっております。近年は女性の入社も増え、徐々に比率が変わってきています。

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応募方法

2025年新卒採用受付中

engageからのエントリーのほか、
電話・メールにて受け付けております。
ぜひご連絡ください！

TEL：06-6225-2211
E-Mail：new-graduate@systemgear.com
（担当「松浦」まで）

COMPANY

会社情報

会社名	システムギア株式会社
事業内容	業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守、ソフトウェア開発
企業 WEBサイト	https://www.systemgear.com/
所在地	システムギア株式会社（本社）〒553-0002 大阪市西区江戸堀1丁目9番14号システムギア大阪ビル地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅 7番出口徒歩5分