日本空調システム株式会社（日本空調サービスグループ）の採用・求人情報-engage

MEMBERS

メンバー紹介

FM職（設備管理部門）で活躍をする社員のご紹介です。

Ｗ．Ｍ
（2015年入社）

～様々な現場を経験するほど多くのことが学べる～

【入社理由】
幅広い分野での知識、技術を身に着けられると思ったからです。

【現在の仕事】
主に空調設備の保守・点検を行っており、機器類の点検や空調機のフィルター交換、故障や不良になった部品の交換等を行っています。
現場によっては施設や建物、機械等が異なり特殊な設備もありますので、他の現場での研修により多くのことが学べるところがこの職業の魅力の一つだと思います。
Ｔ．Ｍ
（2020年入社）

～未経験でも挑戦できる！～

【入社理由】
入社時は専門的な資格や技術を持っていませんでしたが、当社は社内独自の教育制度や資格取得制度が充実しており、未経験の私でも挑戦できると感じたからです。

【社内の雰囲気】
専門知識が必要になりますが、社員が資格取得に前向きな会社なので、知識や資格が無くても入社後に資格を取得し活躍している人が多いです。
また、先輩は皆、専門知識を持っているので様々なことを教えてもらえますし、雰囲気はすごくいいです。
Ｉ．Ｒ
（2014年入社）

～大変な作業もあるが、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事～

【現在の仕事】
ボイラー、冷凍機等の熱源機器の運転、電気設備・衛生設備の保守・管理等の業務を多岐に渡り行いつつ、後輩指導もしています。また、トイレや照明器具などの緊急の修理依頼も多々あり、それらの作業にも対応をします。

【今後の目標】
仕事の内容がとても幅広いため、仕事に必要な資格を取りつつ、今後もより現場に貢献できるようスキルアップをすることが目標です。
Ｈ．Ｔ
（2018年入社）

～医療現場を支え、人の命を守る～

【現在の仕事】
現在病院現場で働いており、基本的な設備をはじめ、ナースコールや治療・診断及び手術用として使用する医療ガス設備、院内感染を防ぐ特殊空調等、人命に関わる病院機能を維持させる上で重要な設備の故障を未然に防ぐための管理や定期点検、トラブル対応をしています。

【社内の雰囲気】
私が所属する現場には20代～60代までの幅広い年齢層の方が在籍しており、時にはジェネレーションギャップを感じる話題が飛び交いひと笑いが起きるなど、和やかな雰囲気があります。

BENEFITS

福利厚生

公的資格報奨制度

会社が指定した資格を取得した場合、資格の難易度や本人の社員資格により定められた報奨金が、毎年4月に支払われます。
中には褒賞金だけで30万近くもらう者も。頑張った社員は頑張った分の褒賞金が授与されます。
旅行補助制度

旅行に行く際、会社から年1回補助金が支給される制度です。独身の社員で、旅行代として1万5千円、お小遣いとして2万円、合計3万5千円の補助があります。扶養家族がいれば、旅行代金は最高5万円、お小遣いとして5万円、合計最高10万円が付与されます。
会員制
福利厚生制度

自由選択型の福利厚生サービスです。旅行では旅行代理店などに出向く必要もなく、インターネットでの申込が可能です。また旅行以外にもコンサートチケットの購入や映画のチケット購入、生活用品のショッピングなど、身近で多種多様なサービスを市価よりも安価に手軽に利用することができます
従業員持株会

毎月一定額を拠出し、親会社である日本空調サービス株式会社の株を持株会として購入するという制度です。会社からは奨励金の給付があり、知らず知らずに財産が形成されるメリットがあります。

VIDEO

先輩社員からのメッセージ

先輩社員からみなさんへ

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COMPANY

会社情報

会社名	日本空調システム株式会社（日本空調サービスグループ）
事業内容	空調設備、電気設備、給排水衛生設備の設計・施工・保守・管理・整備防災設備の設計・施工・保守・管理建物の警備・清掃・害虫駆除空気環境測定及び貯水槽等の清掃ボイラー、冷凍機等の設置・施工・整備空調機械器具の販売・修理
企業 WEBサイト	https://www.nikkusystem.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区白壁1-9