株式会社シスナビの採用・求人情報-engage

MESSAGE

使命

ベストを尽くす、「三方よし」のシステム屋。

私たちの使命は、お客様やパートナー企業、共に働く仲間、そして自社、すべてにとって良い結果をもたらす「三方よし」の考え方を大切にし、常に自分たちのベストを尽くす。それが“シスナビらしさ”であり、存在意義です。技術力も、対応力も、人としての誠実さも、その「ベスト」を更新し続けてまいります

ABOUT

私たちについて

『楽しいだけじゃない。“本気”もある会社』です。

弊社は社員間の距離が近かったり、同じ業界のなかでもイベントや社内での集まりが多い会社です。
しかし、そういった楽しさだけではなく「誰かのために本気で頑張ることが楽しい」という会社です。
この本気は、成果や技術力だけじゃなく、自分自身とも仲間ともちゃんと向き合い、会社全体として成長することです。
ただ言われたタスクをこなすのではなく、目の前の仕事に誠実に向き合うからこそ、お客様や仲間から『ありがとう』が生まれます。
そのような積み重ねが、結果として信頼や成果につながっていく。
それが、私たちが大切にしている“本気”です。
「人」「仕事」「自分」に対して本気で取り組みます。
仲間やお客様に対して、誠実に向き合い、「優しさだけでなく、相手を思って動ける」という「人」に対する本気。
「どうすればより良くできるか」を考え、自分の技術・提案でチームやクライアントに貢献したいと思う、成果を出すことに、誠実にこだわる「仕事」に対する本気。
自分のキャリアや成長にちゃんと責任を持ち、「できない」「知らない」で終わらせず、学びに変える。
楽しさや人間関係を大切にしながらも、「成長したい」という熱を持つ「自分」に対する本気。
私たちは、これらの「本気」を大切にしています。

BUSINESS

事業内容

客先常駐型システム開発、受託開発（WEBシステム開発、WEB制作など）の事業を行っています。

業務系・Web系
システム開発
(Java、PHP)

◇客先常駐型IT支援（SES）
・業務システム開発
・WEBシステム開発

◇請負開発（受託開発）
・オーダーメイド型WEBシステム開発
QA・検証業務

◇客先常駐型IT支援（SES）
・ソフトウェア、システム検証
・アプリケーション検証
・品質管理業務
ITインフラ運用

◇客先常駐型IT支援（SES）
・Linux／Windowsサーバーの構築・設定・運用
・AWS、Azureなどクラウド環境の構築・移行支援
ITサポート・PMO

◇客先常駐型IT支援（SES）
・業務システム運用保守
・情報システム部門支援業務

MEMBERS

役員紹介

若い発想を柔軟に取り入れつつ、先人が成功したことにプラスαの価値を加え、より良い会社づくりを推進しています。

藤田竜一

代表取締役
1985年生｜宮崎県宮崎市出身

音楽専門学校を卒業後、フリーターを経てITエンジニアとしてキャリアをスタート。

その後、リーマンショックの影響で職を失ったが、新たにIT営業職として再スタートを切る。

2016年4月、当社を創業、代表取締役に就任。SES・受託営業、Web制作のディレクションを兼務。
島田剛

執行役員
1985年生｜宮崎県宮崎市出身

福岡の情報系大学を卒業後、SIerに入社し、ITエンジニアとしてキャリアを
スタート。

その後、地元の同級生である藤田の誘いを受け、当社に入社。
2022年、執行役員に就任。受託開発の統括およびエンジニアマネジメントを兼務。
福田武志

執行役員
1987年生｜千葉県出身

音楽専門学校を卒業後、ITエンジニアとしてキャリアをスタート。
主にJava開発を中心に、様々なプロジェクトに参加し、経験を積む。

その後、元々取引先だった藤田の誘いを受け、当社に入社。
2022年、執行役員に就任。採用・教育・エンジニアマネジメントを兼務。

MEMBERS

メンバー紹介

平均年齢20代後半のメンバーを中心に事業推進しています。

K.E

SI事業本部｜QA業務

2022年、当社中途入社。

常に試行錯誤をしてどうしたら不具合を防げるかを考えることで、より良いプロダクトにしていくというところにやりがいを感じ、決済アプリのQA業務を担当している。
M.M

SI事業本部｜ヘルプデスク業務

2022年、当社中途入社。

「誰かの役に立ちたい」という強い思いから、困っている人や組織を助けるという色が強いヘルプデスクの仕事があっていると感じながら、「ありがとう」と直接言ってもらえることが多い所にやりがいを感じ、ヘルプデスクを担当。
O.S

SI事業本部｜リーダー職

2021年3月、当社中途入社。2024年4月、リーダー職に着任。

QA業務、ソフトウェアテスト、品質管理業務を中心に活躍。

ゲーム業界から転職し、現在は業務システムの品質管理に従事している。
R.E

SI事業本部｜テスト業務

2023年、当社新卒入社。

行うタスクが多く仕事自体の回転が早いので、頑張って打鍵してタスクがどんどん減っていくのを見るのが爽快で「仕事をやっている」という実感を得られる、成功体験をたくさん積んで自信につながるところにやりがいを感じ、テスト業務を担当。

PHOTOS

社員会、イベント

帰社日を月1回開催！
定例報告会、エンジニア座談会、部活動、勉強会などを行っている。
最後に会社から食事＆お酒の提供があり、親睦会で締めるが一連のイベント！

【座談会・コアタイム】
シスナビでは、月に一度、池袋ラボに集まり情報共有を行っています「社員会」を開催しています。

それぞれの現場によって仕事の進め方やクライアントの属性、必要な技術は異なります。しかし、少しでも困っていることを
社内でシェアすることで、チームの連帯感を高め、社員同士の交流の場となっています。

また、勉強会の開催や社内ルールの検討など、従業員が主体となって「創る」ことを推進する活動も行っています。
【業務報告会】
業務報告会は、月に一度の社員会の中で実施しています。
トップダウンとボトムアップの両方の視点から、議題を提案・共有する場です。

また、毎年3月末には従業員総会を開催し、業績の総括、来期目標の発表、年間MVPなどの表彰を実施しています。
従業員にとって現実的な時間となるよう、毎年内容をアップデートしながら進化させています。
【部活動～喫茶部～】
社員会で月替わりの紅茶を提供いただいています。

夏はトロピカルなもの、冬は体が温まるようなスパイスのきいたものなど、こだわりの一杯をいただいています。
【食事会】
社員会の一日を、勉強会やディスカッション、有志開発で充実させた後は、みんなで食事会！
趣味の話から真面目な話まで、気の合う仲間を見つける場として楽しんでください。

代表のこだわりのバーカウンターで、楽しい話もキャリアについての真面目な話もします。

MORE INFO

社内オフィス

働く場所をご紹介します！

本社執務室1
本社会議室
本社執務室2
池袋ラボエントランス
池袋ラボ BARカウンター
会議デスクが卓球台にもなります
池袋ラボ会議デスク、卓球台
夜はBARカウンターでみんなとお酒を楽しみます

MORE INFO

データで見るシスナビ

～男女比・社員数・平均年齢～
男性が多い比率となっておりますが、女性も活躍中です！
20代～40代が活躍しており、平均年齢は約28歳、社員数は20人なので社員同士の距離が近く、声をかけやすい雰囲気です！
～テレワーク率・月平均残業時間～
テレワークについて、プロジェクトによりますが、出社とテレワークが半々の割合になることが一般的です。

残業については、残業が増えないよう社内で勤務時間を管理し、オン・オフのメリハリをつけた働き方ができるようにしています。
～開発言語・担当工程の割合～
当社は、業務システム・Webシステム開発を得意とする会社です。そのほか、ローコード／ノーコード開発（Power Apps 、Power Automate）、評価検証業務（品質保証・QA）、インフラ運用・保守（サーバー・NW）など、広域領域でIT支援を行っています。

最も使用頻度が高い言語は、JavaとPHPです。
未経験Java研修を受講した後、Java開発のプロジェクトに参加するケースが多くなっています。

また、受託開発ではPHP/Laravelを使用するプロジェクトが多い傾向にあります。
～職種比率・顧客業種比率～
最も多い職業はテスター、次いでSE・PGとなっています。
PM/PLクラス、SE兼PGクラスの人材を増やしたいと考えております。社内で育成すると同時積極的に人材を採用していきます。

最も多い顧客業種は、金融・保険、次いでサービス、情報通信業です。
エンドユーザーである事業会社や士業法人をはじめ、様々な業種のプロジェクトの技術支援を行っています。近年では航空会社様内のプロジェクトにチーム体制で関わらせて頂いております。
シスナビ社員ってこんな人 1
シスナビ社員ってこんな人 2
シスナビのいいところ

※社員からアンケートを実施した結果です。
シスナビのまだまだなところ

※社員からアンケートを実施した結果です。

BENEFITS

福利厚生

社員がイキイキ働ける環境整備をするため、
ドンドン新たに増えていきます！

資格取得奨励金制度

基本情報技術者・応用情報技術者、JSTQB関連、AWS関連、Java、Oracle関連、簿記など、業務に直結する数十種類の資格を対象としています。

初回者の受検費用は会社が負担し、合格された場合は資格取得奨励金（例：応用情報技術は5万円）を支給しています。
部活動制度

現在、ゲーム部（スマブラ・オンライン麻雀など）、プログラミング部、喫茶部、サウナ同好会が活動中です。

有志が数名集まれば、新たに部を申請できます。会社から活動費の補助を受けることも可能です。

社員同士の交流を目的としているために、お気軽に新しい部を立ち上げてください！
スキルアップ補助金
（月5,000円以内）

業務に必要な書籍は、会社負担で購入可能です。（月5,000円以内）
技術書に限定せず、業務上必要と判断されれば、ビジネスノウハウ本やUdemyなどの動画研修も補助対象となります。

読み終わった書籍は、未来の為にも書庫へ戻してくださいね。

現在、社内専用の書籍管理システムを自社開発中！今後、より社員達がスキルアップがしやすい環境を整えていきます。
アニバーサリー休暇

在職1年以上の社員は、毎年1日「特別な日」を自由に設定し、特別休暇を取得できます。

誕生日や記念日など、大切な日をゆっくり過ごしてほしいという想いから設けられた制度です。
※突発的な休暇の代わりとしての取得は不可となります。

MESSAGE

私たちの「本気」

楽しいだけじゃない。
“本気”もある会社。

私たちの「本気」とは、「自分とも仲間とも向き合い、チームひいては会社全体として成長する」こと。
そして、その「本気」の積み重ねこそが、信頼される成果につながります。
ただタスクをこなすのではなく、目の前の仕事に誠実に向き合うからこそ、
お客様や仲間からの「ありがとう」が生まれ、結果として大きな価値を生み出していく。
それがシスナビの「本気」です。

★人に対して本気
仲間やお客様に対して、誠実に向き合う。困っている人を助けられる。チームの誰かの努力を見逃さず、「ありがとう」と伝えられる。
「優しさだけでなく、相手を思って“動ける”」という本気。

★仕事に対して本気
依頼されたことをただこなすのではなく、「どうすればより良くできるか」を考える。
自分の技術・提案でチームやクライアントに貢献したいと思える。
成果を出すことに、誠実にこだわる本気。

★自分に対して本気
自分のキャリアや成長にちゃんと責任を持つ。
「できない」「知らない」で終わらせず、学びに変える。
楽しさや人間関係を大切にしながらも、「成長したい」という熱を持つ本気。

“楽しい”も“本気”も大切にしたいあなたへ。
その想い、シスナビで一緒に叶えませんか。
まずは気軽に、話しに来てください！

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社シスナビ
事業内容	◆当社はシステム開発業務をメインにSES事業を行っています。・JavaやPHPを使ったシステム開発・検証業務（テスト・第三者検証）・ITサポート（ヘルプデスク・システム運用サポート・情シス等）・インフラ(サーバー・ネットワーク) 【チーム体制参画実績】 1人で現場に入る不安を軽減し、またチーム体制による先輩の後輩育成への関わりを持つことができます！ (1)大手航空会社向けシステム開発保守案件 Java、Spring 要件定義～運用保守体制5名 ※月1～2回出社、他リモート (2)建設業向け受発注Webシステム開発案件 PHP、Laravel、Next.js、React.js 体制3名 ※週1日出社、他リモート (3)住宅金融業向けAI-OCR開発案件（受託実績） PHP、Laravel 要件定義～テスト体制3名 ※フルリモ
企業 WEBサイト	https://sysnavi.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都豊島区目白２－１６－２２ロンアイル池袋２階