システム技研株式会社の採用・求人情報-engage

BUSINESS

業務内容

■アプリケーション開発

金融機関向け
基幹システム開発
言語：Java,C#.net,COBOL

大手企業向け
Webシステム開発
言語：Java,JavaScript

■インフラ設計・構築・運用

大手通信会社向け
ネットワーク・サーバ
設計/構築

大手メーカー向け
クラウド基盤
構築～運用保守

業績

2023年度実績：13.3億円
2024年度実績：13.9億円
2025年度計画：14.8億円

資本金：4,500万円
従業員数

◆ 社員数120名
男：90名
女：30名（女性比率25%）

◆ 技術者180名
社員：110名
フリーランス：20名
BPエンジニア：50名
グループ会社

株式会社トスプランニング

東京都新宿区高田馬場1-28-2
コーア諏訪ビル2F
https://www.tosplanning.co.jp

売上高：2億5,387万円
社員：22名
BPエンジニア：17名
許認可・資格

◆ プライバシーマーク
◆ 労働者派遣事業許可
◆ 全省庁統一資格
◆ 東京都競争入札参加資格（A等級）

MORE INFO

～ライフワークバランス～

残業少なめでプライベートも充実！

転勤ナシ
テレワーク有り

フルテレワークとテレワーク併用のプロジェクトが全体の６４％
残業時間
月15時間

2024年度の全社員の平均値
年間休日
126日

完全週休2日制(土日)
祝日・夏季休暇・年末年始休暇
5日以上の連休所得可能！
プライベートも充実◎
有休取得日数
年間平均 11.2日

有給休暇は1時間単位でも取得可能です。

MORE INFO

～待遇・福利厚生～

給与・手当
賞与

【給与改定】年1回(4月)

【賞与】年2回(7月・12月)
※昨年度実績／計3ヶ月分
※業績により期末賞与あり

・養育手当
・役職手当
・住宅手当
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
(第1子誕生時2万円、第2子以降1万円)
・弔慰金
資格取得
報奨金制度

業務に役立つ資格を取得した際には一時金を支給します！
(会社からの指示で取得した資格については受験料の会社負担のみ)

システムアーキテクト／15万円
応用情報技術者／15万円
基本情報技術者／10万円
ITパスポート／3万円
Oracle Java認定資格／7万円
CCNA／8万円
産前産後
育休制度

育児休業からの復職率
男女ともに１００％
親睦会
歓迎会
忘年会

その他、
スポーツイベント部
ボウリング大会
ビアガーデンでのBBQ
などなど、年間を通じて社員同士が交流できるイベントを開催しています

MESSAGE

社長メッセージ

社員ひとりひとりを大切に
仲間として尊敬しあえる方のご応募をお待ちしています

================================

システム技研は創立44周年を迎えます。
創業から40年を超える企業は１％未満だそうです。バブル崩壊やリーマンショックなどの危機を乗り越えてきました。リスクに対して早めの対策を打ってきたことや、時代の変化へ柔軟に対応してきたからです。

今また、生成AIなどの新しい技術革新で仕事のあり方や進め方が大きく変化していく時代が来ています。
「変化への対応が、継続と成長へつながる」との教訓に従って旧来の評価制度を刷新しました。勤続年数の長さ、年齢の高さではなく「担う役割で評価する制度」になっています。

なお、本人が何を目標にするのか、どこを目指していけばよいのかを明示的に理解できる仕組みになっています。まだ、試行錯誤中ですが各自が成長を実感できる制度であると確信しています。

一方変わらない重要なこともあります。
「社員一人一人を大切にすること」「社員が実力を発揮できる環境を構築していくこと」を心掛けることです。

変わること、変わらないことを進めることで、システム技研を一つにして社員に、お客様に選ばれる企業になると考えます。

ABOUT

～私たちの目標～

現在、社員120名から大幅な増員計画を実施中の当社。

「また一緒に働いて、プロジェクトを成功させたい！」
そう思ってもらえる人材からなる技術者集団を作りたい。

「社員がお互いの顔を見渡せる規模の組織で、ポテンシャルの高い仲間達と最高の仕事ができる環境を作りたい」
そんな目標を掲げて経営をしています。

MORE INFO

主要取引先

株式会社日本総合研究所
株式会社エクサ
株式会社ＮＳＤ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
株式会社日立システムズ
Glaxo Smith Kline
その他、ＳＩ企業・大手ソフトハウス
（敬称略、順不同）

大手SIer様、システム開発会社様、通信会社様とのお取引です
都心のオフィスビルに常駐してプロジェクトを担当して頂きます

MORE INFO

ITエンジニア研修

【社内研修制度】
プログラミング/設計/インフラ

当社ではIT未経験者でも安心の研修制度を準備しています。
研修講師を務める主任エンジニアは、これまで数多くの未経験者を育成して、顧客プロジェクトへと送り出してきました。
人柄の良さも自慢で、本社に帰社した社員たちはいつも談笑したり笑い声が絶えません。
プロジェクトでの近況などを上司・部下の壁なく話せるのも当社の魅力かもしれません。

◆ IT基礎研修
コンピュータやITに関する基礎的な知識についてわかりやすく講義します

◇ IT専門分野研修
（プログラミング研修 or インフラ研修）
学習プラットフォームUdemyなどを利用して個別に指導します
開発or インフラ、それぞれの専門分野における基礎研修を実施します
基礎知識が身に付いたら、業務に近い実習を通して“仕事をする感覚” を養います

◆ 配属先に合わせた研修
研修受講後に担当して頂くプロジェクトの業務内容やシステム環境に合わせて
必要なスキルや知識について専門的な講義と実習を行います

MORE INFO

～キャリアパス～

確実なスキルアップを実現

未経験で入社した方も経験者として入社した方も、月1回の1on1ミーティングで将来のキャリアパスについて相談の場を設けています。
どうすれば市場価値の高いエンジニアに成長していけるかを常に話し合い、現場ローテーションや勉強テーマについてアドバイスしています。

【エンジニアデビュー後のキャリアパス例】

1～2年目
社内研修を卒業して、常駐先でのＯＪＴ

3～5年目
設計～リーダー業務へのステップアップ

6年目以降
技術特化、専門キャリア、PL、PM

将来的には会社の経営にも携わって頂きたいと考えています。

【安心して働ける環境を提供しています】

６つの課に分けて、各課ごとに常にメンバーの状況が把握できる体制をとっています。
社員でチームを編成してプロジェクトに参画することが多く、また、本社のバックオフィスメンバーがきめ細やかにエンジニアをサポートしています。

【スキルプランの実現にこだわります】

一人ひとりのスキルプランを明確にした上で、担当プロジェクトを決定します。
個人面談でスキルの棚卸しとスキルプランの見直しを定期的に実施し、確実なスキルアップを実現しています。

PHOTOS

～高田馬場オフィス～

ある日の社内風景研修室と会議室の様子を撮影しました

技術講師を務める主任エンジニア
プログラミング、設計、インフラ等、幅広く指導しています
社内研修は少人数
新人さんのレベルに合わせて個別指導しています
現場から帰社したJavaエンジニアとインフラ研修中の新人が雑談中
研修中は集中して
休憩時間は笑顔で
エンジニアデビューに向けて頑張っています

PHOTOS

～働く仲間～

社長（写真右）も気軽に会話に参加できる風通しの良い職場
わからないことは先輩が丁寧に指導します
昼休みは近くの戸山公園でリフレッシュ
休憩中のコミュニケーションも成長に必要な要素です

MEMBERS

社員へのQ＆A

第二新卒で異業種からＩＴ未経験で入社
エンジニアとして活躍中の社員をご紹介

■入社7年目
Javaエンジニア
（20代・女性）

Q.前職は？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「大学を卒業して生命保険会社に就職。営業を担当していました」

Q.担当する案件の希望をどのくらい聞いてくれますか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「未経験で入社してCOBOL言語の研修を受けて、大手カード会社様のシステム開発を担当していました。Webシステムの開発に興味が有りましたので、Javaプログラミングに挑戦したいと上長に相談しながら個人的にも勉強して、半年後にJava開発プロジェクトへの異動が実現しました」

Q. 働きやすさは？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「有休も取りやすく、一昨年の新婚旅行では10連休。今年はロサンゼルスで野球観戦。安心して休める職場です」

Q. 今後のキャリア目標は？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したいです。月1回の面談で上司に思いを伝えながら、方向性を一緒に考えています」
■入社6年目
Javaエンジニア
（20代・男性）

Q.前職は？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「大学を卒業して建設会社で現場監督をしていました」

Q. IT業界未経験でも大丈夫でしたか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「入社前は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが丁寧で、安心して成長できています」

Q. 転職してよかったことは？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「前職は建設現場で残業続きでしたが、今は平日も余裕があり、趣味の時間も取れます。転職して残業が減ったので収入も減りましたが、今では残業が少なくても前職での収入を大きく上回っています。」

Q. 社内の雰囲気はどうですか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「定期的に本社に行くことがあるので上司や先輩と顔を合わせる機会も多く、自然と相談しやすい関係ができています。社長も話しやすい方ですよ」
■入社3年目
COBOLエンジニア
（20代・女性）

Q.前職は？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「大学卒業後は印刷工場やヘルプデスクの仕事をしていました」

Q. ITスキルへの不安はありましたか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「入社前は正直パソコン操作にも不安がありましたが、研修やOJTで少しずつ慣れてきて、今では資料作成やプログラミングで使いこなせるようになりました。周囲がしっかりサポートしてくれるので、スキルアップできています」

Q. アサイン先のプロジェクトで苦労したことは？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「研修後にアサインされた客先の開発チームでJava等の言語を用いた改修作業やチーム作成したプログラムのテスト作業で苦戦してしまい、営業に相談したところ、現在のプロジェクトに異動になりました。異動後はCOBOL言語で作成・修正したプログラムに対して調査やテストを複数回繰り返すことで業務のサイクルに対する理解を深められるようになり、今では楽しく仕事を進められています」

VIDEO

エントランス

受付は4階です。ご来社お待ちしています！

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システム技研株式会社

ビジネス感覚を持ったプロの技術者集団を目指しています

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COMPANY

会社情報

会社名	システム技研株式会社
事業内容	■金融機関や大手企業向け業務アプリケーションの設計/開発/運用 ■通信会社や大手企業向けネットワークインフラの設計/構築/運用
企業 WEBサイト	https://www.s-giken.com/
所在地	東京都新宿区高田馬場1-34-1サンフジビル5F