株式会社シスケアの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月19日
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株式会社シスケア
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ABOUT
About SYSCARE
会社のスタートは、1986年に創業した一級建築士事務所です。
  • シスケアは「社会問題」の解決を、裏から支えている会社です。高齢者向け住宅や福祉施設・子育て支援施設の企画開発・設計、補助金業務を通して「少子高齢化」問題を、建築環境評価業務を通して「環境問題」を解決する一助を担っています。
  • 提供する建築やサービスを通して、関わる全ての人すべてに幸せになってほしいという裏方としての私たちの想いに共感し、専門性やホスピタリティを追求し、また、設計の仕事を長く続けたいと考える仲間を募集しています。
MESSAGE
代表者メッセージ
輝いている日々を支える手は見えなくてもいい。
主役は、そこに生きている一人一人だから。
すべての人に誇りある人生の背景を提供します。
シスケアは「社会問題」の解決を、裏から支えることに取り組んでいる会社です。
高齢者向け住宅や福祉施設・子育て支援施設の企画開発・設計、補助金業務を通じて「少子高齢化」問題を、省エネ計算コンサルティング業務を通じて「環境問題」を解決する一助を担っています。
会社のスタートは、1986年に創業した一級建築士事務所。
そこで利用者のためのホスピタリティ建築を手掛けるうちに、ある想いが明確になってきました。
「設計・建築だけでなく、その建築の運用でも社会貢献を目指したい」



『 本当に必要とされるものを提供するために 』

福祉施設に詳しい建築士だけではなく、施設計画に詳しい福祉系専門資格者だけでもない、
様々な分野のスペシャリストが机を並べるチームが必要だと、強く感じました。
「福祉事業をより発展した形で世の中に送り出したい」
そうしてコンサルティングチームを発足させ、高齢者福祉、子育て支援の分野でお客様をサポートできる体制を整えました。
その後、その想いをより進めるべく、サービス付き高齢者向け住宅・保育園を数多く運営する学研ココファングループに参画しました。
また、少子高齢化の分野とは別に「環境問題」へのニーズも強く実感するようになってきました。
これに対して、今まで自分たちが培ってきたスキルとノウハウをどうやって活かすことができるか。
考えた結果、新たに「建築環境評価」という事業を立ち上げました。
会社の実績や専門分野は大切にしながらも、それに固執せず新たな取り組みを続けることによって、より多くのお客様やご要望にお応えできると、私たちは考えています。



『 次世代の資源と環境を守る 』

そして現在。

シスケアは「ゼロ・エネルギー建築(ZEB・ZEH)で次世代の資源と環境を守る」ことを目指し、省エネ環境を重視した建築設計・建築コンサルを標準化し、社会に提供される全ての建築物の脱炭素化に取り組みます。
今まで行ってきた建築環境評価業務を省エネ計算コンサルティング業務にへとシフトし、より社内の建築設計と融合・加速させ、サステナ建築の追求をしていきます。
それにより、ZEBや省エネ建築を入口として、高齢者施設の設計にとどまらず、他の用途の分野へも設計監理業務を拡大させていきます。



当たり前のように10年後の世界にある建築は何か

子どもたちの世代にどんな建築を残すのか

今、取り組むべき建築を追求し、未来に誇れる建築を



建築主様、運営会社様、利用者様、すべての立場のお客様に満足してもらえる解決方法を提案できる。
提供する建築やサービスを通して、関わる人すべてに幸せになってほしいという、裏方としての私たちの想い。

すべての人に誇りある人生の背景を提供します。
それがシスケアの理念です。
BUSINESS
事業内容
シスケアはいくつかの異なるサービスをご提供していますが、共通して取り組んでいるのは『認め合い、助け合い、変わり続けること』業務の分野や専門の枠を超え、熱いハートを持ったスタッフが生み出す相乗効果、総合的な視野、そして行動力が持ち味です。

■建築設計および監理
■ZEBコンサルティング
■省エネ計算
■補助金申請代行
■企画開発
MEMBERS
設計部スタッフ
20歳代から60歳代まで幅広い年齢で構成され、男女比は2対1。
通学中や育児中のスタッフも在籍しています。
  • 一級建築士Aさん
    入社した当時は保育園に通っていた我が子もあと数年で社会人。ライフステージに合わせた働き方が出来たことで、腰を据えて設計の仕事に携わることができています。
  • 一級建築士Bさん
    設計職だからと言って図面を描くだけが業務ではなく、現場の職人さんや運営事業者様など、建物に携わる全ての方々とコミュニケーションを図りながら業務を遂行できることも、やりがいのひとつです。
  • 二級建築士Cさん
    福祉施設といっても運営事業者様によって色々な考えがあり、学研グループ以外の仕事もあるので、様々な考えに触れることが出来て経験を積むという意味では転職して良かったと思っています。
  • 一級建築士Dさん
    前職では、分譲マンションを設計していたのですが、高齢者施設や保育園は使う人の顔が見えるので、特に学研グループの施設では使う方と直接、設計段階でやりとりができ、やりがいが多いと感じています。
PHOTOS
働く環境
デスクは一人一人区切られ、作業に集中できます
  • 作業スペースは一人一人仕切られ、デスクの広さにも余裕があります
  • オープンな打ち合わせスペースの他にワークブース、会議室、セミナールームもあります。
BENEFITS
福利厚生
ビジネスマナーや宅地建物取引主任者、簿記など通信教育で学べる機会があります
  • 通勤交通費
    毎月上限5万円まで支給
  • 企業型確定拠出年金
    将来に備える為、ライフデザイン手当の中から積立可能です
  • 在宅勤務制度
    感染予防対策で導入が一気に進んだ在宅勤務制度ですが、緊急事態宣言終了後も継続して活用しています。
  • 有給休暇
    入社時より有給休暇を付与。昨年度の有給休暇消化率は70%でワークライフバランスのとりやすい環境です。
ABOUT
こんな組織を目指しています!
〇 朝会社へ行くことがワクワクしてくるような仕事
〇 頑張っている人に報いられる会社
〇 時間の使い方に自由度があり、制約が少ない環境
〇 プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス
〇 助け合えるチームの一体感
〇 多様な働き方を受け入れられる組織
〇 将来を見通せる収入
〇 達成感と好奇心
〇 責任ある自由と多様でも一体感のある組織
〇 会社と個人の両立とバランス
〇 仲間を尊敬し、お互いの成長を願い、認められる組織
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社シスケア
事業内容 1986年創業の設計事務所です。

2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。
現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。

さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEB(ゼロエネルギービルディング)およびZEH(ゼロエミッションハウス)の設計を推進しています。

当社の理念は、「すべて人に 誇りある人生の背景を提供します」です。
私たちは単なる設計者ではなく、建物に関わるすべての人に誇りある人生の背景を提供できるよう、これまでに培ってきたスキルとノウハウを活かし、設計に取り組んでいます。

・東証プライム上場 学研グループ
・新宿区ワークライフバランス推進認定企業
企業
WEBサイト
https://syscare.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿7-22-36三井花桐ビル2階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
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