株式会社システムツー・ワンの採用・求人情報

最終更新日: 2025年12月10日
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株式会社システムツー・ワン
私たちと一緒に働きませんか?
BUSINESS
事業内容
  • 自社製品開発・販売
    介護事業所向け記録・請求システムである【リンケア21シリーズ】をはじめとした自社製品の開発、販売を行っています。
  • 受託開発
    企画から運用保守まで、ワンストップ行います。伴走型のパートナーとして、顧客の課題解決やDX化を支援します。
  • SES
    ITのプロフェッショナルパートナーとして、チームで顧客プロジェクトに貢献します。
    お取引業種例
    ・サービス業
    ・運輸業(航空・貨物)
    ・建築・不動産業
    ・卸・小売業
    ・地方自治体
  • 介護事業所運営
    千葉県の船橋市にて、介護施設である【だんらんの家】を、3拠点で運営しています。
    ご利用者様やご家族に寄り添ったケア・サービスを目指しています。
    リンケア21は、現場の知見や生の声を活かして開発を行っています。
BENEFITS
福利厚生の一例
社員一人ひとりの働きやすさの向上を目指しています。
  • 各種研修制度
    受検費用・祝金の支給がある資格取得奨励制度・勉強会制度・オンライン研修制度等がございます。
  • 育児時短勤務制度
    子育てと仕事の両立を応援しています。リモートワークやフレックス制度も併用可能なので、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。
  • 補助金制度
    懇親会や社内イベントの費用は会社が半額負担します。メンバー同士の交流の場を大切にしています。
  • 保養施設
    群馬県みなかみ市にリゾートマンションを保有しています。メンバーは自由に利用することが可能です。
PHOTOS
働く環境
  • 全てのプロジェクトでチーム開発を行っています。進捗報告会議や、1on1、ユニットニーティングなど、コミュニケーションの機会を大切にしています。
  • フリーアドレスオフィスでは、広々としたスペースで作業をすることが可能です。ビルの14階にあるので、東京の景色を一望できます♪
  • 社員有志による勉強会が1か月に1回実施されています。内容は開発言語など技術系のものから、チームビルディングの方法などマネジメント系のものまで様々。勉強会実施者には1回5,000円が支給されます。
  • フリースペースオフィスでは、皆で集まって懇親会などの食事会を行うことも。福利厚生の補助金制度で、費用の半額を会社が負担します。
MEMBERS
メンバー紹介
  • T・S(開発責任者)
    入社:2021年
    年齢:29歳
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    入社した決め手を教えてください。
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    内定後も「文系未経験でPCも苦手」という不安はありましたが、社員の方に相談した際、「同じ状態で入社した人はたくさんいる」と話してくれました。さらに、入社前にも関わらず直接話す機会を設けてくれました。内定者の自分の不安を払拭しようと動いてくれたことから、システムツー・ワンは人を大切にする会社だと実感し、入社を決めました。
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    今の仕事の魅力や、チームの雰囲気を教えてください。
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    今はリンケアチームの開発責任者として業務を行っています。自社製品は会社の看板を背負っているという魅力があり、自分の書いたコードやドキュメントが会社の財産になることで、製品への愛着も深まります。
    チームにはそれぞれ得意分野を持つメンバーがいて、誇りを持って仕事に取り組んでいます。会話の機会も多く、互いを尊重しながら仕事を進めるチームだと思います。
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    入社する人に伝えたいことはありますか?
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    仕事は上手くいかないことも多くあります。めげずに、諦めずにやっていって、1つでも上手くいくことがあったら、それが次につながったり達成感になると思います。困難なことがあっても諦めずにいろいろ挑戦していってほしいです。
  • M・O(エンジニア)
    入社:2022年
    年齢:26歳
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    現在の仕事内容を教えてください。
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    リンケアシリーズは3製品ありますが、全ての開発に携わっています。主に実装を行うことが多いですが、時には要件定義のためにお客様と直接打ち合わせをしたり、製品の操作説明をしたりと、企画から運用まで全般的に関わっています。
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    参画した頃と比べて変化したことはありますか?
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    1年目の終わりごろから製品に携わっています。当時は指示されたことをこなすだけだったのが、最近では要件定義から一人称でできるようになりました。また、以前は不明点を質問する側でしたが、今はメンバーからの質問に答えられるようになったのも成長できた部分なのかなと感じます(笑)
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    自社製品開発に向いている人はどんな人だと思いますか?
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    弊社の自社製品は介護事業所向けの記録請求システムで、介護保険の内容や法律に関して理解を深めることが必要になります。そのため、ドキュメントを読むことが苦手じゃない人だったり、新しい情報を積極的にキャッチアップできる人に向いているかなと思います。自社製品は拡張性が高いです。業務に慣れてくると楽しくなってくると思うので、それを感じてもらえたら嬉しいです。
  • R・K(開発リーダー)
    入社:2023年
    年齢:25歳
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    入社してからのギャップはありましたか?
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    入社する前は、エンジニアはデスクに向かってコツコツ作業するイメージがありました。いざやってみると打ち合わせや、誰かと話してコミュニケーションとりながら業務を進めることが多く、良い意味でギャップがありました。
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    リーダーになってから感じた不安はありましたか?
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    今は自社製品チームのリーダーとして業務を行っています。リーダーということで、質問を受けることや意思決定に関わることも多くあります。一人で抱え込んでしまいそうになったこともありますが、上司や案件以外のメンバーが手を差し伸べてくれたので、困った時も一人じゃないと感じました。
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    チームをまとめる上で大切にしていることは何ですか?
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    レビューをすることが多いですが、修正理由を伝え、指示するようにしています。また、困ったことがあれば、メンバーにも相談するようにしていて、なるべく悩みを見せるようにしています。
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    仕事で一番達成感ややりがいを感じた瞬間はいつですか?
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    自社製品はお客様との距離が近いので、現場の声を反映して形になることそのものがやりがいだと思います。また、自分が製造した機能をお客様から褒めていただけたときにもやりがいを感じました。
  • Y・T(開発リーダー/営業)
    入社:2022年
    年齢:26歳
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    開発と営業のハイブリットで仕事をするようになったきっかけは何ですか?
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    エンジニアとして入社して、最初に配属された案件はSESでした。全体の中で、自分がどういった立場なのかということに疑問を持ち、また、案件の全体像がうまく把握できなかったことから、ITやビジネスの流れを学びたいと思うようになりました。「営業にも挑戦してみたい」と手を挙げたときには、会社は快く検討を進めてくれました。今では周りに応援してもらいながら開発にも営業にも携わっています。
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    一番のやりがいを教えてください。
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    プロジェクトのすべての工程に携われることです。顧客への提案資料や見積りなどの作成から、エンジニアとして仕様を決めて納品をするところまで携われることが一番のやりがいだと思います。
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    開発の経験が営業に活かされたことはありますか?
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    現場での経験を通じて、エンジニア視点で業務の大変さを理解し、営業として寄り添った対応ができるようになったと思います。
    また、営業で培った経験が開発にも活きる場面があります。今開発の現場ではリーダーを務めており、メールのやり取りや打ち合わせの進行なども担当しています。営業で表に立つという機会が増えたので、緊張をせずに進められるようになりました。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社システムツー・ワン
事業内容 <IT事業部門>
自社製品開発の他、受託開発、SES事業を行っています。
お取引業種例
・サービス業
・運輸業(航空・貨物)
・建築・不動産業
・卸・小売業
・地方自治体
1.自社製品開発・販売
リンケア21シリーズをはじめとした自社製品の開発、販売を行っています。
2.受託開発
企画から運用保守まで、ワンストップで顧客の課題解決やDX化を支援します。
3.SES
ITのプロフェッショナルパートナーとして、チームで顧客プロジェクトに貢献します。

<福祉事業部門>
千葉県の船橋市にて介護施設を3施設運営しています。
4.介護事業所運営事業
ご利用者様やご家族に寄り添ったケア・サービスを目指しています。
リンケア21は、現場の知見や生の声を活かして開発を行っています。
企業
WEBサイト
https://www.sys21.co.jp/
所在地 東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス8階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
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