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─ 株式会社シナジーシステムの採用・求人情報

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株式会社シナジーシステム
私たちと一緒に働きませんか?
MEMBERS
メンバー紹介
20代から30代までがメンバーとなりリーダーとなりチームを編成し、チーム一丸となって事業を推進しています。
  • インフラソリューション事業部
    若手のホープ
    システムエンジニア
    若手期待のホープ
    自分がやりたい仕事を進んで支援してくれる会社。社長に物申せる会社です。
    女性も働きやすいITインフラ部門の創出を目指しています
  • システム営業本部
    アニメデザイナー
    Web・アニメデザイナー
    目標は誰からも愛されるキャラクターをデザインすること。
ABOUT
経営理念に込められた「人材育成」への信念とは?

我々は「経営は人財の上にこそ成り立つ」を経営理念に掲げ
・「高い技術やノウハウを持った誠実な努力家」が報われる事業方針や組織運用を貫きます。
・「自由に頑張りたいと考える若者」が楽しく仕事ができ、品質の高い仕事が学べる会社です。
MESSAGE
目指すのは「チームビルディング」

「チームが思いを一つにして、一つのゴールを向かって進んでゆける組織」
■チームメンバー全員が目指す「あるべき(ありたい)未来の姿(ビジョン)」を設定する
■時限設定を伴うゴール(目標・コミットメント)は突拍子もない高すぎるものではなく、自分たちが背伸びして頑張れば届くものであること。
■企業理念やミッションが全員に共有され、前進してゆくための情熱、モチベーションが高く保たれること。
チームが実質一つの会社であり、社長はマネジメントコーチが基本である
「責任と権限」でメンバーがマネジメント力をつけ、「成果と報酬」で自己研鑽に励み、「シナジー効果」をゲーム感覚で楽しみモチベーションを高く保つことを実践しております。
PHOTOS
  • 社員間での情報共有は欠かせません
  • しっかりとリーダーとチームメンバーが打ち合わせをしています。
  • 創業1年目にしてISMSを取得しました。
BUSINESS
事業内容
創業間もないから自由で楽しい!我々と一緒に夢を実現しましょう。
  • インフラソリューション
    事業部
    ・企業、学校、病院、公共施設などのインフラソリューション
    ・サーバ、ネットワーク設計、構築設定業務
    ・中堅、中小企業の情報システム部門SE代行サービス
    ・メーカーへのインフラ技術者業務請負サービス
  • システム営業本部
    ・業務システム系開発案件へのSE,PG常駐業務
    ・ゲーム、Web系サービス開発案件へのデザイナー、PG出向
    ・SES契約管理クラウドシステム「i-seiQ」販売
    ・中堅、中小IT企業への営業戦略、組織戦略マネージメント・コーチング、販売支援
    ・新規設立企業への起業・創業サポート
ABOUT
我々のビジョン
  • 対価に見合った品質の高い「ITサービス」を提供し優良顧客と長く付き合える関係を築きあげる
  • 複数の「チームビルディング」が互いに刺激しあい、単独ではできないシナジー効果を上げ、小さくてもきらりと光る企業になる
BENEFITS
福利厚生
「経営は人財の上にこそ成り立つもの」という経営理念を掲げ創業した新設企業です。
社長は常に社員のモチベーションの向上、能力の向上に力を注いでおり、将来独立したい人、夢を持っている人を積極的に受け入れていることから、研修には非常に力を入れています。
  • 休暇制度
    ■年間休日125日
    ■完全週休二日制
    ■夏季休暇 4日間
    ■年末年始 5日間
    ■有給休暇初年度10日
    ■資格取得休暇
    有給休暇は消化率は高め!
    プロジェクト休暇と題してゲーム制覇する社員もいれば、閑散期に旅行を行く社員!!
  • 福利厚生・社内表彰
    ■社長賞(年間)
    ■技術努力賞(年間)
    ■経営方針発表会
    ■新年パーティ
    必要以上に縛りのない社内行事!!
    昨年度社長賞は若手二人が受賞
  • 研修制度
    ■経営塾
    <マネージャ研修>
    毎年目的・目標を定め、社長から直接理論だけでない実践的な研修を受ける
    ■自主推進型
    <一般社員研修>
    IT系資格・プログラム言語取得費用と時間の支援リーダーには、優秀なエンジニア社員が有能なリーダーとは限りません。いかに実績をあげるか、チームのモチベーションを上げるかを実践的な研修で習得してもらいます。
  • 各種制度
    ■退職金制度
    中小企業退職金共済制度導入予定
    ■PS(Profit Sharing)制度
    コミットメント以上の利益をチームに配分 
    ■SEスカウト制度
    ■社内提案制度
    ■職業能力評価制度
    ■セルフ・キャリアドック制度
    ■教育訓練休暇制度
    ■正社員転換促進制度
    ■独立・創業支援制度
COMPANY
アクセス
東京都豊島区東池袋1-47-17山京ビル504
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用
インフラソリューション事業部 マネージャー
当社の特徴である「チームビルディング」=「チームを組んで一丸となり目標に向かって業務に取り組む」ためにマネージャとしてに顧客先また…
東京本社(…月給41万…
開発事業部 マネージャー
開発事業部門の新規立上にあたり顧客の統括窓口になれるマネージャーを積極採用致します。成果が上がれば会社幹部に登用します。
新規事業で…
東京本社 及…月給41万…
インフラ エンジニア
当社の特徴である「チームビルディング」=「チームを組んで一丸となり目標に向かって業務に取り組む」ためにチームの一員として先輩のリー…
東京本社(…月給29万…
開発エンジニア
当社の特徴である「チームビルディング」=「チームを組んで一丸となり目標に向かって業務に取り組む」ためにチームの一員として先輩のリー…
■東京本社…月給29万…
インフラリーダー
インフラエンジニアリーダーとして顧客先または社内にてメンバーとともにサーバー構築、ネットワーク設計、運用などに取り組みます。
"当社…
■池袋本社…月給37万…
開発エンジニアリーダー
新規事業である開発事業部にて開発エンジニアリーダーとして顧客先または社内にてメンバーとともに開発案件を取り組みます。
"当社はチーム…
東京池袋本…月給37万…
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