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─ 株式会社サーブネットの採用・求人情報

SVN
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株式会社サーブネット 採用情報
MESSAGE
応募者へ求めるもの。
読書好きで文章読解力がある。
コミュニケーション能力がある。
人に喜んでもらうことが好き。
自己管理、時間管理に自信がある。
好奇心旺盛で成長意欲が高い。
自分のアイディアを発信し挑戦する。
スピード感がある。
目的へ突き進む行動力がある。
・・・

サーブネットは、
そんな人が活躍できる会社です。
MESSAGE
社是
自由に生きる
人は何のために働くか、それは自立し一人で生きていくためである    
親や社会から自立して初めて自由を得ることができる          

そして、その自立は人に客観性をもたらすのである           
そして、その客観性は周りの人に支えられていることを知らしめるのである
そして、支えてくれている周りの人の感謝で満たされるのである     

ゆえに、自由に生きている人は周りの人を幸福にすべく行動できるのである
BUSINESS
学校事務処理の専門家。
専門学校・大学向け学務支援システム『School Leader』を開発。
その高いユーザビリティが評価され、専門学校を中心に全国の教育機関で導入されています。
  • 学務支援システム
    School Leader
    多数の導入事例を活かした、学校独自の運用に沿ったシステムを提供。稼働率99.9%の高稼働率。
  • 中学高校向け
    School Leader
    - 中高版 -
    多数の導入事例を活かした、学校独自の運用に沿ったシステムを提供。稼働率99.9%の高稼働率。
  • 保守
    アフターサービス
    稼動後のメンテナンスや安心のアフターフォロウ。
  • 新事業
    企画
    新事業・企画研究へアウトプット。
MEMBERS
信頼で繋がる仲間がいる。
"SVN LEADERSHIP"

それは個々がみずから考え

自分のコトとして行動する姿勢。

SVNでは一人ひとりが”リーダー"。

多様な強み互いに認め、向上できる

信頼でつながる仲間たちがいます。
  • 営業部

    えすえる君
    Coming soon…
  • システム部

    えすえる君
    Coming soon…
  • 保守
    サポートデスク
    宮腰 雅樹
    【お客様の「困った」を解決】
    お客様からの操作方法等のご質問にお電話やリモートでサポートしています。

    ご連絡を頂くお客様はとにかく「困って」いるので、なんとか解決したい気持ちで奮闘しています。

    【動じない心】
    過去に、自分の把握が不足していた仕様について問合せがあり、戸惑ったこともありました。

    そんな時も周りのSEや、お客様にも詳しく状況を伺いながら、問題を解きほぐしていくことができました。今ではいい意味で「動じない心」が身についたと思います(笑)。

    【お客様からの感謝】
    何より保守部門はお客様と接することが多く、感謝の言葉を一番多く頂ける場所。

    仕事の手ごたえ、やりがいをダイレクトに感じられる仕事だと思います。
  • 管理部
    マネージャ
    三浦 由佳
    【120%を引出す環境づくり】
    管理部では「社員が120%自分の力を発揮できる環境を作る!」を目標とし、明るく元気に笑顔で、バックオフィス業務に取り組んでいます。

    【トライ&エラー】
    サーブネットはまだまだ成長途中の会社です。

    会社の様々な制度も、トライ&エラーを行いながら、より社員のモチベーションUP・会社の利益UPに繋がる内容へ更新をしている最中です。

    【積極性】
    成長途中の会社だからこそ、決まりきったルールがないと動けない、受け身姿勢の方はNG!自分から積極的にアイデアを発信し、前向きに行動していける人が向いています。

    是非一緒に会社を良くしていきましょう!!ご応募お待ちしております!
MORE INFO
SVNで得られるもの。
SVNの仕事にルーティンはない。

答えを合わせるのではなく

答えを創り出す作業だと思う。

自分で考え行動することで得られた経験は

誰にも代えられない、自分の"スキル"だ。
  • お客様からのご要望そのままに行うのではなく、本当に実施したいことを考え対する解決策を提示し実施。その時、「素晴らしい提案をありがとう!今後も是非対応して欲しい」とのお言葉を頂きました。

    今でもあの時の声のトーンが思い出せるほど嬉しかった一言です。感謝の言葉を頂けるとやりがいを感じます!

    (30代・男性・保守部門)
  • 全体でみて最良の解決策を考えられるようになったと思います。

    例えばプログラムの書き方、書類の作り方など、自分のスタイルにこだわるよりも、他人のよいところをまねることで、より早く問題が解決することを知りました。

    (20代・男性・技術部門)
  • ある日、学校のご担当者様から連絡を頂きました。

    先日の関係省庁の監査時に、国の担当専門官の方が
    「大変良いシステムですね」
    としきりに感心されていたので
    とてもうれしかった、というご連絡でした。

    "システムを褒められてうれしい"、という感情を一緒に作り上げてきたユーザ様と共有できたことに、とても心が熱くなりました。

    (40代・女性・技術部門)
  • 狭かった自分の視野が、ぐっと広げられ、「会社をより良くするにはどうしたら?」を考えられるようになったのは、サーブネットに入社したおかげです。

    それは経営者との距離が近く、
    考え方を学ぶチャンスがあるから。

    さらに、手を挙げれば大きな裁量を任せてもらえる環境があります。

    責任のぶん、大変さはあるけれど、仕事のやりがいは十二分!毎日充実しています!

    (30代・女性・管理部門)
  • 暗黙の了解は、失敗を生む!

    わかっていること、当り前なことこそしっかりと確認が必要。

    細かい確認を怠らないという基本がやっぱり大事なことだと気づかされました。

    (20代・女性・技術部門)
  • 出張先での製品説明等の山場を越え、一安心したところで販社の方と現地のおいしいものをご一緒させて頂きました。

    対会社であっても人との繋がりを感じる「福島いわき」のご飯でした。

    (30代・男性・営業部門)
  • 初めて自分ひとりで行った案件を初受注!その時の嬉しさが忘れられません。

    お客様への訪問・システムデモから要件ヒアリング、見積まで手さぐりでも自分で行ったことが大きく成長の糧になっていると思います。

    自分が動けばそれだけ必ず学びを得られること、成長できることを実感しました。

    (20代・男性・営業部門)
  • SVNは自由。

    勿論そこには責任と結果が伴う。

    だからこそ自由を前にして、人は初めて成長できる。

    そんな創造性を促す環境で成長志向の人たちが活躍している会社がSVNだ。

    (40代・男性・技術部門)
PHOTOS
社員が働きたい会社。
社員がいきいきすると

会社がもっといきいきする。


そんな会社の製品だからこそ

お客様へ満足を届けられる。

だからまず、社員が働きたい会社になる。
  • [書籍購入補助]
    書籍購入費を会社が負担。高次元なアウトプットのための知識吸収を全面的にサポートします。
  • [フリードリンク]
    大切なのは仕事の質。集中のあとは多くの社員がコーヒーや紅茶のドリンクバーでリラックスしています。
  • [残業申請制度]必要な場合以外の残業を極力削減し、健康維持やプライベート充実によるワークライフバランスを大切にしています。
    ※2016年6月より開始
    ※現在の残業時間平均は月10時間以内
  • [開発環境]
    最新開発環境を整備。複数台のマシン併用や視認性の高い大型モニタなどストレスなく快適な環境で作業効率を向上しています。
BENEFITS
社員を大事にする制度。
社員にやさしい多様な制度。
今後も社員の声を元に、増えていく予定です。
  • [外部セミナー補助]
    スキルアップのためのセミナー、興味のある講習会の費用等を一部会社から支給。社員自発的な成長意欲をサポート。
  • [近距離住宅手当]
    スムーズな通勤はプライベート充実のための貴重な時間。会社最寄駅より3km以内なら住宅費を援助。
  • Coming soon…
COMPANY
アクセス
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル6F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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