有限会社サンシャインの採用・求人情報

グループホームすずらんではスタッフが働きやすい環境を作るための4つの取り組みを行っています。

スタッフ１名に対して受けもつ人数は日勤が２.３人。
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すずらんで行っているのは、『法定基準プラス１』の人員配置。
多くのグループホームでは日中スタッフ１名にたいして３人分の職員配置ですが、すずらんでは２.３人の職員配置にしています。
スタッフの気持ちに余裕ができることで利用者さんのみならずスタッフ同士の関係も良好になると考えています。

介護職員処遇改善加算を取得しています
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「介護職員処遇改善加算」とは介護職で働く人達の処遇改善・キャリアアップの仕組みづくりを行ってやりがいの持てる職場づくりを促進するための制度です。
当施設もこれを取得し長く安心して働ける職場づくりを行っています。

利用者様、ご家族、スタッフ、誰が犠牲になってもいけない。
利用者様本人が言いたい事も言えずに我慢していたり、家族がストレスを溜め込んでいたり、介護者が労働環境が悪い中で働いていたり・・・
皆が幸せになれるような場所を作るのが会社の使命です。
質の高い介護が受けられ、家族もより愛情を深められ、スタッフも働きやすくスキルアップもできるような場所。皆が幸せだからこそ会社も継続し発展もしていける。

人生100年時代、認知症という病気は誰もがなる可能性がある病気です。
でも何も心配いらない。認知症になっても何も変わらない。
すずらんがあるからと思ってもらえるように。
皆が幸せになれる、そんな仕組みを作ってみたい。
まずはうちのグループホームから。
ゆくゆくは地域、羽島市、そして日本全国へと広がることを夢見て。

今回の求人募集は増員することでスタッフ一人一人の負担を減らし、働きやすい環境にしていく第一歩であり、新しい視点を取り入れることでよりよいサービスへと繋がると考えています。
ぜひ、あなたの力を貸して下さい！