鈴木建設株式会社の採用・求人情報

”千葉県旭市”を拠点とする
地域に密着した建設会社
”施工範囲は1時間圏内”がポリシー
地元に貢献したい!
転勤なく地元で働きたい!
そんな方を求めています。
ABOUT
鈴木建設について
鈴木建設は、MONOづくりで街の未来を創造する会社です。
目まぐるしく変わる社会のなかで、お客様のニーズや取り巻く環境は刻一刻と変化していきます。
私たちも時代とともに新しい事業へ、新しいエリアへ、新しい働き方へ…。
クリエイティブな発想でチャレンジを続け、50年先も100年先もまちづくりで貢献していきます。

鈴木建設は、
”何事にも一生懸命に取り組む”というエネルギッシュな環境で
”地域密着の建設会社”として地元と地元企業の発展を目指して
”ニーズにあったクリエイティブな提案”を通じて
”お客様の満足を第一に考える企業”として
”いつまでもチャレンジをとめない企業”として
これからも発展し続けていきます!
MESSAGE
私たちの想い
「施工範囲は1時間圏内」が当社のポリシー
当社は地域と社員を大切にする
地域密着型の総合建設会社です。

1971年の創業以来、
土木工事から始まり、一般建築、住宅建築、
この地域ならではの畜舎建築などの農業施設建築、
グループ会社での介護事業など
幅広く事業を行ってまいりました。

地域に根差した工事を一つひとつ積み重ね、
2021年には創業50周年を迎え
次の創業100周年に向けて地域の皆様に
幸せと豊かさを提供していくには、
時代の流れに応じた事業内容の拡充、
働き方の改善、他県への展開など、
積極的な変革やチャレンジが欠かせません。
そのためには社員の幸せと豊かさの追求、
会社の永続が大前提となります。

私たちは、以下7項目を重要課題と定めて
地域と当社の発展のために取り組んでいます。
(1)従業員満足度の向上
(2)新卒採用による社内の活性化
(3)人材育成と各部内の成長
(4)外国人労働者の採用
(5)ブランディング
(6)DX化
(7)新規お取引先また協力業者の開拓

コロナ渦後の大きな社会変化や激変する世界情勢、
急速に進む働き方改革やデジタル社会…。
目まぐるしく変わる社会においてこれからも事業を通じて
お客様や社員、協力会社様、そして地域の皆様の
幸せと豊かさを追求してまいります。

鈴木建設株式会社
代表取締役 鈴木 和彦
BUSINESS
部門・事業紹介
鈴木建設は、土木部・建築部・住宅部・総務部の4部からなります。
他の建設会社との大きな違いは建築部の”農業施設チーム”があること。
日本の農業が抱える多種多様な問題に真摯に応えるために
”農業施設チーム”という特別チームがあります!
  • 土木部
    道路工事から上下水道工事、海岸工事、スポーツ施設工事まで、数多くの公共土木工事・民間土木工事に携わっています。
    土木というと「地味」「泥臭い」などのイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、最近ではドローンやAIなどの最新技術を扱う機会も多く、技術と知識、両方のスキルが問われるようになっています。
    安心安全で暮らしやすい街をつくるため、ひいては経済・社会の発展や国民生活の向上のため、重要な役割を担っています。
  • 建築部
    特建チーム
    学校などの公共建物から工場、寺社仏閣にいたるまで、構造や規模、新築・改修、官公庁・民間問わず、建造物の設計や施工に携わっております。
    東日本大震災以降、千葉県内第1・2号となる津波退避櫓も施工しました。
    積み重ねた経験に新しい技術や情報を組み入れながら、これからも目的に応じた付加価値の高い施設を作ることで、地域社会に貢献していきます。
  • 建築部
    農業施設チーム
    旭市の基幹産業である農業。手がける農業施設は、豚舎や牛舎、それぞれに必要な浄化槽、堆肥関連施設、事務所、マッシュルーム菌舎、マッシュルームの培地に必要な施設、洗卵・殺菌・パック詰めを行うGPセンターなど。農作業の合理化や効率化に貢献すべく、農業施設の設計から施工まで一貫して担っています。
    お客様が抱える課題は多種多様。その一つひとつにお応えするなかで、確かなノウハウを蓄積してきました。
    地域のお客様の発展とともに私たちも成長し、より高度で複雑なニーズに応えられるよう努めてまいります。
  • 住宅部
    これまで培った土木や建築の技術を活かして、2001年新たに住宅部門を立ち上げました。目指すのは、地域や時代、お客様のニーズにあわせたNO.1の家づくり。イシンホーム住宅研究会の千葉東総店として、最新の技術を先取りし、それぞれのライフスタイルに寄り添った家づくりをお手伝いしています。
    令和5年4月から高性能・デザイン性の高い規格住宅ブランド『あさひKIBACO』を立ち上げました。また、令和5年5月には鉄骨造に代わる非住宅向けの大規模木造建築ブランド『ECO&COSPA建設』を立ち上げました。
    家づくりで求められるのは、お客様のライフスタイルにあった提案やアイデア、細やかな気遣いなど。そうしたことから住宅部門では、多くの女性社員が活躍しています。
MORE INFO
★PickUp★
Member
M.T.
土木部/係長
2014年4月入社
(新卒入社)
◆鈴木建設はどんな会社ですか?
若手社員が多く特に女性社員が多いので会社の雰囲気がとても明るい。
上司との距離感が近く気軽に公私ともに相談できる。
様々なことに挑戦できる・させてくれるので自分の成長を早く実感できる。

◆鈴木建設を知ったきっかけと入社の決め手は何ですか?
就活中に学校の就職課から強く勧められた。
会社説明会で社長や社員がとても親身に接してくれて
自分が行う仕事を具体的にイメージできたから。

◆鈴木建設に入社を決めた理由は何ですか?
2011年の東北大震災の被災地で地元である旭市の復興に少しでも貢献したかった。
今後災害が起こった際に直接的に関われる仕事に就きたかった。
社長の考えが若く、何事にもチャレンジする姿勢に惹かれた。

◆どんな仕事をしていますか?
工事現場の施工管理。各現場の責任者として
「効率的に無駄なく安全に」という経営理念に基づいて
地図に残る仕事を行っています。

◆仕事で大変なところはどんなところですか?
様々な人と関わるので人とのコミュニケーション、
現場作業と事務作業のバランスを取ることが大変だと感じる。

◆会社のいいところ、好きなところを教えてください。
固定概念に囚われず、常に新しいことに挑戦していく会社なので、
仕事に対してマンネリ化せずに刺激的な日々を送れる。

◆鈴木建設を一言で表現するならどんな言葉になりますか?
進取果敢!
みずから進んで積極的に事をなし、決断力が強く大胆に突き進むさま

◆どんな時に仕事で達成感を感じますか?
またどんな時に「この仕事をやっててよかった!」と思いますか?
現場が事故なく無事終わった時、大変な現場ほど完成したときの達成感をより味わえる。
Googleマップに自分が手掛けた現場が載った時。

◆今の仕事の面白さや醍醐味は何ですか?
自分仕事の成果を等身大という形でものづくりの面白さを実感できる。

◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
筋トレ・野球観戦・youtube鑑賞・漫画(キングダム)

◆今後のプライベートでやってみたいと思っていることは何ですか?
旅行(車中泊で日本一周・海外旅行)

◆今後の仕事の目標を教えてください。
自分の力で仕事を受注していきたい。
資格を積極的に取得していきたい。

◆鈴木建設でどのように成長していきたいですか?
 常に考える力を養い自らの力で困難を乗り越えて成長していきたい。

◆あなたにとって仕事とは何ですか?
自分が社会の一員だと実感できること。
自分の価値を高め会社に売り込むこと。(良い意味で)

◆鈴木建設へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
会社に入社する前はとても不安だと思います。自分も鈴木建設に入社する前はそうでした。
しかし、鈴木建設での楽しく・時につらく・刺激的な日々はあっという間に
その不安を忘れさせてくれてくれるでしょう!
そして仕事を通じて自分の人生を思いっきり楽しんで下さい!
自分も全力であなたをサポートします!
MORE INFO
★PickUp★
Member
T.J.
住宅部/設計
2020年4月入社
◆鈴木建設はどんな会社ですか?
旭市を中心に、土木工事、公共施設、農業施設、一般住宅等の工事を50年以上に渡り担っている会社です。
先を見据えながら、柔軟な思考を持って、地域発展と、住民の方々が安心して
より快適に暮らせる事を目指して事業を展開しています。

◆鈴木建設が他の企業より優れていると思う点はありますか?
社員の皆さんが本当に温かくて親切なので、安心してのびのびと働けるという点です。
皆、仕事に関しては厳しく向き合っていると思いますが、人に対しては優しく寛容です。
中途入社の方も多いですが、チームワークを築いて活躍されています。

◆鈴木建設に入社を決めた理由は何ですか?
旭市への引っ越しを考えていた時に鈴木建設の住宅展示場を見つけて
一般客として住宅の展示場を見学した際に、住宅に込められた熱意と、
展示場を案内してくれた社員の方の誠実で丁寧な接客に、
素晴らしい会社だと感じた事が入社を考えたきっかけでした。
また、採用面接をして下さった方の話しやすさや前向きな姿勢が魅力的で、
働き易そうな環境で、一緒に仕事をしてみたいと強く思った事が入社を決めた理由です。

◆どんな仕事をしていますか?
新築やリフォームを考えているお客様のお話を伺い、ご希望やご予算等の条件に合わせて
プランを作成し、ご提案しています。Walk in homeというCADソフトで
図面やイメージパースの作成を行なっています。

◆仕事で大変なところはどんなところですか?
建築を行う際には、現場状況、予算、構造、設備、デザイン、耐久性…と、
あらゆる面を考慮する必要があるので、幅広く、奥深い知識や経験が必要だと感じています。
どこまで追求しても、これでよいという終わりはないので、
常に新しい情報と知識を得る努力が必要ですが、それがこの仕事を飽きることなく、
面白いと思い続けられる理由の一つだと思います。

◆会社のいいところ、好きなところを教えてください。
現在育児中の為、「時短勤務」という形で勤務しています。
無理なく仕事を続けられるように配慮して頂いています。
勤務形態についても相談をしやすく、安心して仕事に臨めます。
ワークライフバランスをとても取りやすい会社です。

◆鈴木建設を一言で表現するならどんな言葉になりますか?
「成長を続ける会社」です。
元々は土木工事を担っていた会社ですが、事業を拡大し、それぞれの部署が成長しています。
住宅業界としては厳しい状況に置かれている時期でも、今だからこそ成長するチャンスがあると捉えて、
新しい一歩を着実に踏み出そうとしています。現状維持に留まらず、
前へ進む、伸びる強さのある会社だと思います。

◆どんな時に仕事で嬉しいと感じますか?
またどんな時に「この仕事をやっててよかった!」と思いますか?
お客様からの実現困難な要望に対して様々な検討を重ねて、実現できた時が嬉しいです。
自分の知らない方法や可能性がたくさんある事を知り、面白い世界だなと感じます。
図面やイメージパースが、実物大の空間として出来上がっていく過程を見る時はわくわくしますし、
完成した建物を見てお客様が喜んで下さった時には、よかったと安心します。

◆今の仕事の面白さや醍醐味は何ですか?
案件によって異なる条件、要望を形にしていくので、毎度違う課題に直面しますが、
それによって自分の知らなかった知識を得られる事、新しい発見がある事です。
お客様ご家族の暮らしの基盤となる家の建築に携われる事、
快適な暮らしに貢献できることが何よりもの醍醐味です。

◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
帰宅後は家事や子供の予定で忙しいのですが、そんな中で子供と話す事が楽しくて
パワーチャージされています。子供は毎日新しい事を吸収して、大人とは違う視点で
色んな物事を繊細に捉えているので、話すと新鮮な発見があり、刺激になります。

◆今後のプライベートでやってみたいと思っていることは何ですか?
コロナ渦で長い期間海外に行けなかったので、日本とは違う環境に身を置いて、
この数年で凝り固まってしまった価値観をリセット&アップデートしたいです。

◆今後の仕事の目標を教えてください。
もっと専門的な知識を得て、広い視野からの提案をしていきたいです。
大手ハウスメーカーには建てられない住宅、鈴木建設だから建てられる住宅を提供していきたいです。
また、旭市近郊の地域をより快適に、魅力的な地域としていけるような仕事にも携わりたいと考えています。

◆鈴木建設でどのように仕事に取り組んで成長してきましたか?
仕事の進め方や集客方法等、従来の方法が正解とは限らないので、
何事に対しても自分の考えを持つこと、
そして周りの方の考えに耳を傾ける事が大切だと考えています。
状況に応じて、判断し、方向性を定めるという柔軟性がある会社だと思うので、
皆が主体性を持つことで、お互いに成長できるのでは、と感じています。

◆あなたにとって仕事とは何ですか?
誰かのために役に立つ事、その為に自分の中にストックしたものをアウトプットする作業です。
日々の生活で考えている事、感じた事、得た情報を自分の中で変換して、
誰かの役に立つ形にして提供していく事が仕事、という感覚です。

◆鈴木建設へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
入社して年数は浅いですが、とても楽しく仕事をしています。
一緒に挑戦したり考えたりしながら、共に成長していけたら嬉しいです。
MEMBERS
Team members
鈴木建設で頑張る社員を紹介します。
  • O.Y.
    住宅部
    2019年11月入社
    ◆鈴木建設はどんな会社ですか?
    →「施工範囲は1時間圏内」をポリシーとした千葉県旭市の地域に超密着した建設会社です。

    ◆鈴木建設に入社を決めた理由は何ですか?
    →東総地区で幅広く事業を手掛けていており、新しい取り組みも積極的に行っているところに魅力を感じ、入社を決めました。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →住宅部の施工管理。複数の木造住宅の新築工事を監督し、工事受注後、基礎工事から完成~お客様へ引き渡しまでを一貫して担当しているので責任のある仕事です。
    住宅建築は多くの職人が関わるため、その連携を担っています。
    品質と仕上がりについてはそのクオリティが確保できているかを日々チェック・改善し、お客様に満足していただける住宅を造る気持ちで取り組んでいます。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →専門的な知識を身につけ、現場を段取り良く進めていくことはもちろんのこと、お客様の満足できる住まい作りはお客様一人一人の「これがイイ!!」の実現が欠かせません。それを引き出すのは大変です。特に外構の打合せは門の幅や階段の高さなど、イメージが付きにくいため、お客様に的確に伝わるように工夫し、希望とズレがないようにすり合わせていくことがとても大変です。

    ◆会社のいいところ、好きなところを教えてください。
    →社員の仲が良い。新しい取り組みに積極的なところ。
    今年度は住宅の新しいブランドKIBACOの立ち上げ、新規事業の非住宅大規模木造事業の立ち上げ、SNSを利用した広告等の宣伝活動を行いました。

    ◆鈴木建設を一言で表現するならどんな言葉になりますか?
    →好奇心旺盛で新たな事業にチャレンジして事業を拡大していく会社

    ◆どんな時に仕事で嬉しいと感じますか?
    →業者さんと協力し、ゼロから建物が完成した時に感じる達成感とお客様から感謝のお言葉をいただいた時はとても嬉しいです。

    ◆今の仕事の面白さは何ですか?または、今の仕事の醍醐味は何ですか?
    →ものづくりを通して、色々な人と関われる。
    完成した時の達成感。
    お客様の夢に寄り添い、そしてその夢が叶う瞬間に立ち会えること

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →晩酌、筋トレ、サーフィン、バイクでお出かけ、ラーメン屋巡り

    ◆今後のプライベートでやってみたいと思っていることは何ですか?
    →釣り、楽器

    ◆今後の仕事の目標を教えてください。
    →色々なことに積極的に挑戦!

    ◆鈴木建設でどのように成長していきたいですか?
    →新しい経験を積み重ね、知識を身に着けて成長していきたい。

    ◆鈴木建設を知ったきっかけと入社の決め手は何ですか?
    →前職の上司からの勧め。高校生の時に会社説明会に鈴木建設が参加していて記憶に残っていた。

    ◆あなたにとって仕事とは何ですか?
    →仕事=人生を充実させていく為の手段
    生活していくために必要なこと。
    自分を成長させる場。
    地域に貢献できる。
    休日や楽しみが増える。
    生き甲斐づくり

    ◆鈴木建設へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →monoづくりを通して、地域を盛り上げていきましょう!
  • S.K.
    土木部/係長
    2016年10月入社
    ◆鈴木建設はどんな会社ですか?
    →社員同士の仲が良く、面倒見のいい上司・先輩が多くいます。

    ◆鈴木建設を知ったきっかけと入社の決め手は何ですか?
    →求人サイトにて知り、建設業に興味があったので入社を決めました。

    ◆鈴木建設に入社を決めた理由は何ですか?
    →高校が工業高校で土木を専攻していたため、建設業に興味があり入社を決めました。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →現場施工管理。現場での施工管理・安全管理・工程管理などが主な仕事内容です。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →安全第一で工事を竣工させることを一番大切にしています。また、現場の条件により施工方法や工程を考えることが大変な部分です。

    ◆会社のいいところ、好きなところを教えてください。
    →資格の取得等は積極的に挑戦させて頂けて、資格取得に際し授業料の負担をして頂けるところはいいところだと思います。

    ◆鈴木建設を一言で表現するならどんな言葉になりますか?
    →若手社員が多く、これから成長の伸びしろのある会社です!

    ◆どんな時に仕事で嬉しさや、やりがいを感じますか?
    →無事故で工事を完了したときはやりがいを感じます。

    ◆今の仕事の面白さや醍醐味は何ですか?
    →自分が行なった工事が数十年以上も地図に刻まれることはとてもやりがいを感じると同時にこの仕事の醍醐味でもあります。

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →自分の子供と遊ぶことです。

    ◆今後のプライベートでやってみたいと思っていることは何ですか?
    →今はやっていませんが、ダーツが趣味だったのでまたやりたいなと思います。

    ◆今後の仕事の目標を教えてください。
    →自分が携わる工事については、全工事無事故で行い、優良工事を取得できるよう努めたいです。

    ◆今後、鈴木建設でどのように成長していきたいですか?
    →大きな工事も任せて頂けるように更なる資格の取得や知識・経験を身につけていけるように努力していきたいです。

    ◆あなたにとって仕事とは何ですか?
    →新しい技術や工法が年々増えて行くので、日々勉強のつもりで仕事を行っています。

    ◆他の企業と鈴木建設を比較して優れていると思う点
    →社員同士のコミュニケーションが取れているところ。また、他の建設会社に比べ、やる気のある若手社員が多いところです。

    ◆鈴木建設へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →一緒に頑張りましょう!
  • S.I.
    総務部
    2016年4月入社
    (新卒入社)
    ◆鈴木建設はどんな会社ですか?
    →”千葉県旭市”に貢献したい方にぴったりで非常にアットホームな働きやすい企業!

    ◆鈴木建設に入社を決めた理由は何ですか?
    →待遇面が充実していることに加えて、家族や高校の先生も知っている地元で知名度のある安心できる企業であったのが入社の決め手です。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →契約書・請求書の作成といった事務仕事によって、会社事業が円滑に回るようにサポートしています。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →子育てと仕事の時間配分のバランスを取ることが大変です。

    ◆会社のいいところ、好きなところを教えてください。
    →社員に占める助成割合も多く、女性が働きやすい職場環境なのは嬉しいです。
    【働きやすい環境】
    ・雰囲気の明るさ
    ・質問しやすい環境
    ・休みがとりやすい(子供の都合での急な休み、遅刻早退に会社全体が寛容)
    ・先輩方が皆優しい
    ・男女比にあまり偏りがない

    ◆鈴木建設を一言で表現するならどんな言葉になりますか?
    →飴と鞭のバランスが良い!!!(鞭といってもしっかり指導していただける、という意味です)

    ◆どんな時に仕事で嬉しいと感じますか?
    またどんな時に「この仕事をやっててよかった!」と思いますか?
    →誰かの役に立っていると実感できるときやお褒めの言葉をいただいたとき。
    【エピソード】
    手書きで書いていただいていた書類を私がデータ化したところ社内外問わず「効率が上がった」「楽になった」とお言葉をいただけたこと。

    ◆今の仕事の面白さは何ですか?または、今の仕事の醍醐味は何ですか?
    →仕事をしながら新しいパソコンスキルが身につきます。
    総務部はどこの部署にも力添えができるため、誰かの手助けが出来ているという実感を得ることができます。

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →家族でお出かけ(子供が飛行機にはまっていて、成田空港周辺によく見に行きます いろいろな機体があって大人も意外と楽しい!)やゲームをすること。

    ◆今後のプライベートでやってみたいと思っていることは何ですか?
    →男子プロバスケリーグの観戦!!

    ◆今後の仕事の目標を教えてください。
    →社外の方とのやり取りをマスターし、円滑に段取りをできるようにする!

    ◆鈴木建設でどのように成長していきたいですか?
    →今年度初めて年下の後輩ができたので、良くしていただいた先輩方を模範に、後輩にはその先輩方よりもいい先輩だと思ってもらえるような人間になりたいです。まだまだ聞いてからでないと動けないことが多いのでもう少し自立して仕事ができるようになりたいです。

    ◆あなたにとって仕事とは何ですか?
    →人生にメリハリを与えてくれ、同時に社会との繋がりや、人間らしく生きる実感を得られるものです。

    ◆鈴木建設へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →和気藹々、とても雰囲気の良い会社です!皆様からのご応募お待ちしております。
PHOTOS
社内紹介
  • ◆本社オフィス
    明るくきれいなオフィスで社員が毎日仕事に取り組んでいます。一人一人のワークスペースが広く、余裕のある環境で働いています。
  • ◆リフレッシュルーム
    リフレッシュルームでは、社員が休憩や食事をする場として利用しています。光あふれる明るいリフレッシュルームで気分転換できます。
  • ◆ミーティングルーム
    ミーティングルームでは、社員同士の打合せや本社と現場を繋いでWEB会議なども行なっています。WEBを活用した効率的な会議は現場の働き方改革やリアルタイムの情報共有にとても役立っています。
PHOTOS
社内イベント紹介
鈴木建設では、日々頑張っている社員の方々をねぎらって
社員旅行や新年会などを行なっております。
同じ会社にいても話す機会が少ない方とも親交を深めたり
普段、親しい方の違った一面が見えたりして
新たな発見がとても新鮮です。
  • ◆社員旅行(写真は沖縄旅行)
    2,3年に一度、日頃の社員の頑張りに感謝して会社が旅費を負担して社員旅行へ行っています。旅先では、参加した方々は日々の疲れをいやしつつ、非日常を存分に味わってリフレッシュしています。
  • ◆新年会
    会社と社員全員が新しい年を迎えて、新しい1年を頑張っていけるように毎年開催しています。
BENEFITS
福利厚生の紹介
当社の福利厚生の一部をご紹介します!
当社では、”社員のスキルアップ”=”会社の成長”という考えのもと
特に資格取得支援制度に力を入れております。
社員の70%超が業務に直結した資格を保有しています。
  • 資格支援制度
    社員が業務に直結する資格を取得するために必要な研修費、受検料、資格登録費用を会社が全額負担し、社員のキャリアアップを支援しております。
    資格を取得した社員には資格手当もあり、キャリアアップと同時に給与アップもできます。入社後は是非チャレンジして下さい!

    【資格の一例】
    ・一級/二級建築士
    ・一級/二級建築施工管理技士
    ・一級/二級土木施工管理技士
    ・一級/二級管工事施工管理技士
    ・一級/二級建設業計理士
    ・宅地建物取引士 など
  • 自己啓発支援制度
    技術職(施工管理の方など)の方は年間1つの講習を受講することができます。受講に係る費用は会社が全額負担しますので、社員の方は金銭負担の心配なくスキルアップにチャレンジすることができます。
  • 産休・育休制度
    介護休業制度
    社員の方は、産休・育休・介護休業といった休業制度を利用してもらうことで仕事と育児・介護を両立できるようにしています。男性女性に関わらず、必要な方が取得できるように会社として最大限のサポートをしています。

    【休業制度利用状況】
    <男性>
    育休対象者:0名
    育休取得者:0名
    ※取得率 -%
    <女性>
    産休・育休対象者:2名
    産休・育休取得者:2名
    ※取得率 100%
    ※復職率 100%
  • 厚生施設利用割引制度
    (ディズニー割引など)
    会社指定の厚生施設を利用の際に利用料が割り引かれる制度です。最近、チケット価格が高くなっているディズニーランド/ディズニーシーのチケットも割引価格で購入できます!
ABOUT
”えるぼし認定”
ご紹介
”えるぼし認定”制度は、女性が活躍できる環境が整っている優良企業が認められる制度です。
当社では社員全体の女性比率が30%を超えており、業界平均の14%を大きく超えていること、
管理職の女性比率が18%超と業界平均の3%を大幅に超えております。
女性が働きやすく、活躍できる舞台が整っていることから”えるぼし認定”申請をしました。

当社は女性と男性各々がお互いに良いところを発揮していくことが
組織や社員の成長に繋がるものと考えています。
これからも今まで以上に女性も男性も働きやすい環境作りに取り組んでいきます。
COMPANY
会社情報
会社名 鈴木建設株式会社
企業
WEBサイト
https://www.suzuki-asahi.jp/
企業
SNS
所在地 千葉県旭市後草2364番地の3
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