株式会社エスユーエスの採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容

私たち株式会社エスユーエスは、
「社会人学校®」コンセプトを通じて優秀なエンジニアを数多く輩出し、
常にさまざまな社会的イノベーションを加速していきます。

エンジニアリング
ソリューション

IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業。
エンジニアが幅広い技術領域でクライアントの課題を解決
クライアントのニーズに合わせて、3つのアウトソーシング形態をとっています。
AR／VR
ソリューション

業界業種問わず、お客様のご要望に合わせAR・VRの技術を用いたアプリ・コンテンツ制作を行っています。
AIソリューション

AIを活用したシステムをクライアントに提案・導入支援
AIを用いたクライアントのビジネス効率化について、企画から開発、運用、またパッケージ販売などトータルに支援します。
ITコンサルティング

提案力と実現力で顧客ニーズに合わせた課題解決を提案
クライアントのIT戦略策定を支援し、ソリューション提案から、BPR、システム設計・プログラム開発・導入教育・保守運用までの全てのフェーズを提供します。

BENEFITS

福利厚生

あなたが活躍できる環境を。

待遇

■交通費全額支給
■残業代全額支給（1分単位）
■待機期間も100％給与保障
■賞与年2回（7月、12月）
■給与改定（4月）
■役職手当
■家族手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■慶弔金制度
■優秀社員表彰
■在宅勤務手当
休日・休暇

■年間126日（2026年度）
※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。就業先カレンダーに準じます。
【内訳】
土曜日曜祝日
その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇）
《休日補足》
・出産・育児休暇
・介護休暇
・バースデー休暇
（有休にプラスで1日）
■有給休暇
入社翌月より支給（付与日数は入社月によります。）
各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助）
■資格取得報奨金
■キャリアコンサルティング制度
■分野別各種研修制度
■扶養家族向け健康診断費用補助
■歯科検診費用補助
※健康経営優良法人（大企業法人部門）に認定されています。
■永年勤続表彰制度（10年：10万円、20年：20万円）
その他

■ホテルでの大望年会（豪華景品のゲームなどあり）
■庄内緑地公園でのBBQ（家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました）
■女性コミュニティ親睦会（年3回ほど活動）
■福利厚生クラブ（リロクラブ加入）

MORE INFO

サポート体制

市場価値の高い人財の育成に注力している当社。
エンジニア一人ひとりが目標に向かって成長していけるよう、
さまざまな取り組みを行なっています。

【エンジニアサポート専任部署設置】

エンジニアをサポートする専任部署がございます。名古屋オフィスには4名常駐しており、エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。営業とエンジニアサポーターと2軸でフォローいたします。
【研修制度】
社内にて会社主導でのスキルアップ研修を受けることができます。
★キャリアサポーターからキャリアパスに合った研修の受講指示や、自身で受けたい研修を自由に受講できます。
■PM／PL研修
■テクニカル研修
■トレンド技術研修
■e-Learning
【勉強会】
た弊社エンジニア自身が企画し、講師を務める「勉強会」の開催も行っています。
★勉強会は基本的に第一土曜日に開催しており、参加したい勉強会が開催された際に受けることが可能です。
【最先端技術を学べる環境】

現場での最新ニーズを取り入れるため、市場で真に必要とされる技術を身につけることが可能です。

■VRIA（VR Innovation Academy）当社の連結子会社である株式会社クロスリアリティが運営するアカデミーにて、AR・VR開発技術を学ぶことができます。

■AI研修
社外向けにも展開している「AIデザイナー育成講座」にて、適切なAI技術の選定・構築・データ加工を含めた運用をAI開発のエキスパートから直接学ぶことができます。

MORE INFO

名古屋在籍エンジニア
キャリアパス

50代/入社10年目
■前職・過去の経験
前職は社内SE。
■入社後のキャリア
SUSに入社後は幅広い知識や経験を活かし、様々なプロジェクトを経験しキャリアアップを実現。
現在はITエンジニアの取りまとめや、受託開発のリーダーとして活躍しています。
30代/入社14年
■前職・過去の経験
新卒で入社。
■入社後のキャリア
現在はリーダーを任され、大手SIerにて長年WEBシステム開発業務のプロジェクトに多数関わる。また新人の育成にも積極的に取り組んでいます。
40代/入社8年目
■前職・過去の経験
WEBシステム開発のプロジェクトリーダーを経験。
■入社後のキャリア
SUSにおいても入社当初から経験を発揮しリーダーとして若手の育成にも取り組んでいます。
現在は大手住宅メーカーにてECサイトリニューアルのプロジェクト全体のマネージメントを行っています。
20代/入社3年目
■前職・過去の経験
前職は住宅営業職、大学も文系卒。
■入社後のキャリア
SUSにおいても入社当初から経験を発揮しリーダーとして若手の育成にも取り組んでいます。
現在は大手住宅メーカーにてECサイトリニューアルのプロジェクト全体のマネージメントを行っています。
30代/入社5年目
■前職・過去の経験
職業訓練校にて学習
■入社後のキャリア
入社後1年は先輩社員に教わりながら比較的変更の少ない開発業務に従事。2年目からは、開発主担当として業務に従事。現在は受託開発へのBSEとしての役割を担っていただいております。
30代/入社6年目
■前職・過去の経験
完全IT未経験
■入社後のキャリア
入社後1年間は、エンジニアサポート担当者が伴奏しつつ、社内研修や勉強会を利用しな
がらITスキルを習得。
2年目からは大手企業様にて物流システムの保守開発に従事。3年目からは、現場リーダーを担い、大手企業様にてCOBOLを使用した金融システムの保守開発に従事されております。
20代/入社3年目
■前職・過去の経験
約7年のSE経験を持ち、基幹システムの開発～保守、リーダー経験含む上流～下流まで幅広く対応したご経験
■入社後のキャリア
入社2年間は希望の通勤範囲内の企業様で、今までのご経験を活かせる開発業務に従事。その後、大手電力グループのシステム会社にて開発業務に従事、取引企業様との信頼関係を構築し、BSEとして現在大きく貢献いただいております。
30代/◎ママさんエンジニア/入社2年目
■前職・過去の経験
サーバ運用管理やルーター設計やLAN構築業務に9年従事。Javaは自己学習。
■入社後のキャリア
入社後は大手企業様にて導入提案、NW機器導入、設定変更、運用対応にて従事。担当業務にて着実に成果を積み重ねながら、自己学習にも積極的に取り組み、CCNA資格を取得。さらに、就業先での新規勉強会の立ち上げなどに取り組んでいただいております。

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評価制度

当社は「能力×業績×経験年数」に基づく
1～9等級の等級制度を採用。

1等級～9等級まで段階があり、等級ごとに求められるスキル・能力が整理されているので、
就業先でも自身の評価やキャリアの進め方が明確になります。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エスユーエス
事業内容	■エンジニアリングソリューション事業 ITから機械・電気電子・化学バイオまで幅広い分野で技術課題を解決。選考段階で働き方や勤務地などの希望を伺い、最適なプロジェクトをご提案します。 ■AIソリューション事業 AIを活用した業務効率化を、企画・開発・運用・パッケージ提供まで一貫して支援します。 ■AR/VRソリューション事業産業・教育・公共分野における先端技術活用を、DXコンサルティングから企画・制作・運用までトータルで支援します。 ■ITコンサルティング豊富な経験を持つコンサルタントが、顧客視点で将来を見据えたIT戦略と課題解決を提案します。
企業 WEBサイト	https://www.sus-g.co.jp/
設立年	1999年
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目22-8大東海ビル7F