株式会社エブリイの採用・求人情報

★プロフィール★
大学卒業後、事務職、他社小売、飲食店を
経てエブリイへ。
青果の豊富な知識をたくわえるために、
入社後
は、上長や取引農家さんとのコミュニケー
ションに注力。
未経験から少しずつ知識や出来ることを増やし
ていき、青果部門のサブチーフ、チーフへと
ステップアップを果たす。
今年、エリアのブロック長に昇格。現在は、
所属店舗の青果部門のマネジメントだけでなく
担当エリアの売上戦略やスタッフ育成も従事。

★転職活動中の皆さんへ★
青果部門は、来店客数に直結するスーパーの
重要なポジションです。
店の入り口で鮮度がよく、美味しくて
お買い
得な商品を提供できたら、自然とお客様も増え
ていく。お客様の笑顔を生み出していく。
そんなやりがいのある仕事です。
これからエブリイに入社する方には、お客様に
商品の魅力を伝える
コミュニケーションや笑顔
今までの社会人経験で培ってきたものを活かし
て一緒に頑張ってもらいたす！

★プロフィール★
技術系の短大を卒業後、NC旋盤オペレータとし
て就職。
誰よりもいち早く就職を手に入れたものの、
入社２年目で今後の進路を考えるように。
学生時代のスーパーでのアルバイトでの楽し
かった想いがよみがえり食品部門に入社。
3年目にチーフ、5年目に店長に昇格。
売場作りとコミュニケーション能力を
武器に、
日々、お客様・スタッフと向き合う日々。

★転職活動中の皆さんへ★
私は学生時代のアルバイトで、店長や副店長に
ついて売場替えのサポートをしていました。
広い売り場で、商品の向きやバランスなどを
考えて配置するのが
とても楽しかったです。
私に食品部門が合っていると感じた
のは、商品が売れている実感が持てるから。
もともと、綺麗好き、整理整頓や動きまわる
のも好きな性格ですから、それもあるかも知れ
ません。
店長になりたいというビジョンが
あったので、入社当時から、チーフ、スタッフ
かまわず色んな部門の人に話を聴きました。
関心のあるもの全て、例えば鮮魚の産地など
仕事の吸収をしていきましたね！
これから入社される皆さんには、よく質問して
よく聞いて、人に好かれる人間になっていただ
きたいと思います。

★プロフィール★ 
前職は、関東で大手の焼肉チェーン店で、
店長として勤務。自店舗の閉鎖に伴い、異業態
の店長ポストへの打診があり、Uターンを検討
することに。もともと、社員は夜中心の勤務と
いうワークスタイル。家族との時間の取り
辛さに課題感を持っていたことから、転職を
決意。参加したセミナーでエブリイを知って
いたことがきっかけで地元企業であるエブリイ
に入社を決意。入社３年目で惣菜部門チーフ
となり、5年目で店長に昇格。 

★自分の経験を活かしてキャリアアップが可能★ 
私は、飲食店での経験のみで、スーパーでの勤
務は初めてでした。「まずは言われたことを
全力でやろう。」 
売上構築に長けた上長のやり方を取り入れなが
らも、 暫は、“スーパーはこういうもの“と
いう固定概念で仕事をしていました。 

惣菜部門でキャリアアップして部門長になった
時、売上・結果のウェイトが強くなり、
大きな壁がやってきました。 

前職では、従業員とお客様との距離を縮めて、
両者を楽しませながら顧客満足＝売上向上を
実現してきました。その戦略は、マンツー
マンの接客が基礎でした。 

スーパーは、多くのお客様が相手。多くの人を
楽しませる、それで売上を創れないか、とにか
く考えました。  

そして考え出したのが、店内のマイク
パフォーマンスでした！販売開始時間をカウン
トダウンして、お客様にワクワク感を持ちなが
ら購入いただき、スイーツ７００個を完売！
 自由さを感じました。 

もともと役者を目指していた頃に、前職の飲食
店に出会ったんです。 私のコアにあった
 “人を楽しませたい“ という気持ち。それが
自分の売上創りの根底だったんです。成功して
いた時の気持ちが蘇り、過去と今が繋がった
瞬間でした。 

副店長、店長と昇格を重ねて、考えることが
増えてきました。 各部門のチーフに担当部門
のことを教えていただく姿勢をとり、各チーフ
やスタッフの頑張りに気づいて声をかけながら
店を創り上げています。  

会社という大きな船に乗って同じ方向に進む。
でも、表現の方法は１店舗、１部門に任せても
らえるエブリイ。  

与えられた場所で自分の力が発揮できる方法を
考えながら、愚直に前進していきます。