サンウエストホーム株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

都心の分譲住宅に強いハウスメーカー

都心部の新築一戸建て分譲住宅を主に取り扱い、
土地の取得から企画・施工・販売までを一貫して行なう
ハウスメーカーとして、2012年に亀戸で創業した当社。

地域の不動産仲介会社と強い信頼関係を築くことで、
土地情報をいち早く仕入れ、数々の魅力的な分譲住宅を創り出してきました。

設立初年度に年間売上10億円を達成し、4年目には50億円を突破。
その後も7年目で86億円を超える圧倒的なスピードで成長を続けています。
横浜、浦和、船橋にも拠点を構えて事業エリアを首都圏全域に拡大し、
将来的には株式上場も視野に入れて、事業を展開しています。

業績好調なまま第二創業期を迎えた今、さらなる飛躍を
目指すにあたり、より多くの⼟地を仕⼊れるためにも
新しい仲間の力を必要としています。

将来のコアメンバーとして期待される環境で、
自分の力を試してみませんか。

オフィスは亀戸駅から徒歩4分の場所に位置しています。

ABOUT

こんな仕事をしています

当社の事業の中核を担っているのは、「用地仕入れ」。
営業は本来、物を売ることが仕事ですが、用地仕入れは土地を買うことが仕事です。
地域の不動産を扱う仲介業者から土地情報を教えてもらい、
魅力的な分譲住宅が建設できる土地を購入する役割を担っています。

その場所にどんな住宅街ができるかをイメージして土地を選び、
仕入れた土地の区画割や、設計などのプランニングにも直接携わります。

時には20棟の住宅が建つような広大な土地を仕入れるために、
契約金額が数億円に及ぶことも珍しくありません。
スケールの大きな仕事ということから、インセンティブも高額となり
自然とモチベーションも高まります。過去には、入社3年目で
年収1000万円を超えた先輩もいるほど、しっかり稼げる環境です。

専門性の高い仕事ですが、入社の時点で特別な知識や経験は必要ありません。
充実した研修やマニュアルを用意していますので、未経験でもご安心ください。
実際に、未経験でイチからスタートした社員が多数活躍しています。

今も尚、成長の階段を上り続けている当社。
この勢いをさらに加速させて次のステージへと進むために、
事業の中核を担う新しい仲間を、積極的に採用したいと思います。

都心の眠っている土地を探し出し、そこに魅力的な分譲住宅を建てて販売しています。時には広大な土地を購入して、20棟以上が集まる大きな住宅街を創り出すこともあります。街の一角をプロデュースする、ダイナミックな仕事です。きっと大きなやりがいを感じていただけるはず。
土地を仕入れるだけでなく、その上にどんな建物を立てるのか、またその区割りをどうするか、という部分まで考えることが出来るのが用地仕入れ営業の醍醐味です。

MESSAGE

こんな人を求めています

やらされるだけの仕事はつまらない。
自分の意思で取引を楽しもう。

当社の仕事にノルマはありません。
”何を”、”どう頑張るのか”――目標を決めるのは自分自身。
「やらされるだけの仕事はつまらない」と感じる方や、
「自分の意思で決めて働きたい」という方を、求めています。

当社の事業の要は、売れる土地を仕入れること。
そのためには、地元の不動産会社など仲介業者と深い関係を築き、
優先的に情報をもらうためのコミュニケーション能力が欠かせません。

また、仕入れ情報から自分で区割りをイメージし、
いくらで売れる土地か見極める相場観も必要です。

これらは一朝一夕で身につくものではありませんが、
未経験からでもコツコツと努力を積み重ねることで、
多くの先輩が用地仕入れのスペシャリストに成長を遂げています。

用地を仕入れ、区割りをプランニングし、住宅を建てて販売するまで、
一貫して取り組むことのできるやりがいのある仕事です。
そこで出た利益の一部は、インセンティブとして還元していますので
頑張れば頑張った分だけ、自分の成長を実感することができます。
ぜひ自分が経営者になったつもりで、大きな取引を楽しんでください。

MORE INFO

サンウエストホームのこだわり

「都心に一戸建て」――その夢を
叶える物件を提供したい。

ハウスメーカーでありながら、住まいの構造やデザイン以外にも
特にこだわっているポイントがあります。

それは、年収400～500万円のお客様に手の届く価格で、
都心の新築一戸建て住宅を提供することです。

そのために、最も重要なのは土地選びです。
「周辺環境」「駅からの距離」「日当たり」など、
どこを重視し、どこで妥協するのかを見極めながら、
限られた予算で売れる土地を仕入れることを重視しています。

土地の仕入れから設計、施工、販売まで、一貫して社内で行なっていることも、
コストダウンの実現につながる大きな要因のひとつです。
安く仕入れた土地に、コストパフォーマンスの高い分譲住宅を建てることで、
立地のよさとリーズナブルな価格を両立させています。

ターゲット層を明確に絞り、そこに特化した土地と建物を追求することで、
当社は設立以来、圧倒的な勢いで売り上げを伸ばし続けています。
会社としての決断が早く、商機を逃さないことも強みのひとつです。

私たちと共に、多くのお客様のニーズに応える
魅力的な分譲住宅を創り出していきませんか。

BENEFITS

充実の福利厚生制度

社員が安心して働き続けられる環境づくりに尽力しています。
完全週休2日制で、19：30には退社するメンバーも多数。
ノルマがなく、手厚い教育体制も整った、居心地のよい職場環境です。

ノルマを気にせず信頼関係を構築

不動産業界でインセンティブの高い仕事というと、厳しいノルマやハードな労働環境を想像されるかもしれませんが、当社の仕事にノルマはありません。一番大切な役割は、土地の仕入れ先である不動産仲介業者との信頼関係を築くことです。
最初のうちは、よい情報を教えてもらえなくて当然です。時間をかけて距離を縮め、将来的には、よい物件が入ったら真っ先に連絡をいただけるような信頼関係が築ければ理想的です。目先の売り上げだけでなく、持続的な成長を評価する社風です。
イチから育てる手厚い教育体制

用地仕入れチームは全員が中途入社です。アパレルの販売員や飲食店のホールスタッフなど、他業種から転職した先輩たちが今ではスペシャリストとして大いに活躍しています。
不動産の知識や営業のノウハウは、入社してからじっくり学べるので未経験でも大丈夫。最初の1～2ヶ月は先輩に同行して仕事の流れを体験し、3ヶ月目からは実践を交えたOJT研修を行ないます。挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあるので、未経験からでも安心して仕事に取り組めます。
残業少なめ、休みもしっかり

社員がなるべく無理を感じずに働けるよう、メリハリのある勤務を推奨しています。
日々の残業は少なめで、19時半までには退社するメンバーが多数。プライベートの時間を犠牲にすることなく、仕事のある日も充実して過ごすことができます。
休みは完全週休2日制で、固定休の水曜＋火曜または木曜のどちらかがお休み。年間休日は120日以上あり、心身ともにしっかりリフレッシュできるような環境を整えています。
少数精鋭だからアットホーム

会社自体がまだ若く、中途入社のメンバーが大半なので、これから入社される方もなじみやすい環境です。
用地仕入れチームでは20～40代の年齢も前職もさまざまなメンバーが活躍しています。急成長中とはいえ、まだまだ少人数の会社なので、メンバー間の距離が近く、とてもアットホームな雰囲気です。会社が小さい分、メンバー1人1人にかかる期待が大きいことも特徴です。自分がこの会社の未来を担うのだという当事者意識を持って、会社と一緒に成長していきませんか。

PHOTOS

写真で見るサンウエストホームの魅力

明るくアットホームな当社の魅力を、写真でお伝えします。

和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が当社の魅力。さまざまな業種から転職してきた中途入社の社員ばかりなので、仕事を覚えるまでの不安や悩みは皆同じ。分からないことがあったら何でも気軽に相談できる、働きやすい環境です。
社員旅行やバーベキュー、花火大会などのイベントを定期的に開催し、毎回多くの参加者で盛り上がっています。他の拠点のメンバーとの親睦を深める機会にもなっています。ゴルフコンペも開催しており、参加するかどうかは自由。気になるイベントがあれば、ぜひ一緒に楽しんでください。
わからないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できます。今では活躍している先輩社員も、そのほとんどが未経験の中途入社。入社直後、右も左もわからない場合も暖かく迎えてくれます。
地域の仲介業者からいただいた情報をもとに売れそうな土地を探し出し、土地の形状に合わせた区画や住まいの間取りをプランニングします。社長にプレゼンし、企画が通れば即購入。自分の思い描いた街並みが形になる、夢いっぱいの仕事です。

MEMBERS

社員紹介

平均年齢は32、33歳。
一人一人が裁量をもって自由に働いています！

Y.K

★入社の決め手は裁量権！
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サンウエストホームに入社する前も、用地仕入れの営業として勤めていました。「営業はこうあるべき」という、基本的な営業スタイルで働く社風だったのですが、事業縮小となったため、転職を考えました。

これまでの自分の経験を活かせる仕事がしたいと思い、同じ業界で転職先を探していた時に見つけたのがサンウエストホームでした。

業界の中でも成長を続けているので、良い働き方ができると思い、選考を受けたのですが、入社の決め手になったのは、営業一人一人が自分で業務内容を決められるという裁量権の広さですね。自分が納得した方法で毎日の業務を進めらるので、ストレスなく働けています。

★サンウエストホームに転職して・・・
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月の残業時間が短くなったのを実感しています。早ければ19時台には帰れています。裁量があるので1日の仕事を自分で決められるのが魅力です。自分の仕事が終わり次第、帰ることができるので、家族と一緒にいられる時間も増えましたね。奥さんからも、「転職してよかったね」と喜んでもらえています。

COMPANY

会社情報

会社名	サンウエストホーム株式会社
事業内容	■新築戸建住宅、分譲事業 ■宅地建物取引業 ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工
企業 WEBサイト	http://www.sunwesthome.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸1-39-5

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

住宅用地の仕入れ営業（未経験入社9割）◆前年度賞与5ヵ月分／完全週休2日制／直近1年の定着率100％

: 月給27万円～40万円＋賞与（前年度：5ヵ月分）＋インセンティブ年4回
※この仕事に活かせそうな経験・能力を考慮して金額を決定します。

以下は一般的な年収例です。過去には入社2年…

: 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※ご本人の希望がない限り、転勤はありません。

【東京本店】東京都江東区亀戸1-39-5
【大森店】東京都大田区山…

: 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

＜残業はほとんどありません！＞
残業はほとんどなく、全員が19時半までには退社しています。また自分で自由にスケジュールが立てられるので、…

掲載中