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中途採用(正社員)

パナソニックの空調設備メンテナンススタッフ|未経験、歓迎! / サンユニティー株式会社

仕事内容
パナソニック製の空調設備を導入くださっている取引先を訪問し、メンテナンス業務を行ないます。大きく分けて連絡を受けての修理対応と、定期点検の2通り。半年間は先輩が一緒に現場を回るので、空調の仕組みや作業の仕方はイチから学んでいけます。その後は1人で現場を回ることになります。

【 知ってますか?空調の種類 】
・電気式:飲食店やオフィスの天井に付いているタイプ。動力は文字通り電気。
・ガスヒートポンプ式:ガスエンジンで動くので、電気を節約できてエコ。病院や学校に多い。
・吸収冷凍機・冷温水機:ドーム球場や高層ビルを丸ごと空調管理。超大型空調。

◆修理への対応
「エアコンが動かなくなっちゃった」「水漏れが止まらない」などといった連絡を受けて修理に伺います。主に電気式の空調で多いパターンです。現場へ駆けつけたら、まずは原因を確認。と言っても、エラーコードがリモコンなどに表示されるので、それでおおよその原因は分かります。適した手順で作業を行ないましょう。

◆定期点検
ガスヒートポンプ式、吸収冷凍機・冷温水機は年に数回、プロの点検・整備が必要です。ガスヒートポンプの場合はエンジンのオイルチェックや消耗部品の交換、吸収式の場合は冷房・暖房の切り替え作業などがあります。現場へ伺った際は、本体にPCをつなぐことで作動状態のデータを調べるところから始めます。

< ポイント >
・一人立ち後のメンテナンスは基本1人。社用車を使って回ります。ここだけの話、ストレスフリーです。
・午前1件、午後1~2件、計1日2~3件を回るサイクルが平均的。案件によっては1件に1日がかりになることも。
応募資格
■高卒以上、35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
■普通免許(AT限定可)
==必須条件は以上となります==

◎社会人未経験の方、歓迎します!
※空調業界経験者は年齢問いません!
募集背景
パナソニック製の業務用空調機器のメンテナンスを手がける当社。九州トップクラスのシェアを誇っており、その担当台数は6000台にも及びます。パナソニックの空調は一般企業、飲食店、病院や学校など様々な施設で導入されており、今もシェアを伸ばしています。それに伴い当社への依頼も増加中です。

今後も増え続けるであろう点検やメンテナンスの依頼に対応するためには、スタッフの増員が必要。そこで今回、福岡・長崎・大分の三拠点でそれぞれ複数名の積極採用を行ないます。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひ、お気軽にご応募いただければと存じます。
勤務地
■大分営業所:大分県大分市下郡中央3-12-11-101
└転勤の可能性あり。
アクセス
◎マイカー通勤可、駐車場完備(大分)
・大分営業所:JR日豊線・ソニック・にちりん「牧駅」より徒歩20分。または「下郡東」バス停下車徒歩5分
勤務時間
8:30~17:30(実働7時間50分)
◎残業時間は月平均30時間程度。
給与
月給21万780円以上(経験・能力を考慮し優遇)
※上記金額は月60時間分のみなし残業手当6万3780円を含む。超過残業代は、追加で支給。
└実際の残業は月30時間ほどです。それによってみなし残業手当が減額することはありません。
年収例
380万円/27歳(入社5年目)
450万円/35歳(入社10年目)
休日休暇
■週休2日制(毎週日曜日+月2回土曜日)
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(4日間)
■GW(カレンダー通り)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日100日
福利厚生
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
└昨年度実績:平均3ヶ月分、2016年度には決算賞与も支給。
■交通費支給(月3万円まで)
└マイカー通勤可(大分・長崎)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(世帯主のみ月1万円)
■役職手当
■社用車貸与(研修期間終了後、通勤で使用可)
■携帯電話貸与(研修期間終了後)
■制服貸与
■退職金
■報奨金

<資格取得支援あり>
以下の資格の取得費用を当社で負担します。一部、取得時に報奨金の対象となる資格もあります。
・管工事施工管理技士
・アーク溶接、ティグ溶接、ガス溶接技能者
・電気工事士
・冷凍機械責任者 など多数
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