株式会社サン・プランナーの採用・求人情報

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採用後の待遇

【休日・休暇】
・土日祝(月に1~2回土曜出勤日あり)
※会社カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇
育児休暇・介護休暇・有給休暇・バースデー休暇 
 

【待遇・福利厚生・社内制度】
・社会保険完備・外部研修・ノートPC
スマートフォン・タブレット端末貸与(条件有)
社員旅行・バーベキュー大会・誕生日会
※他イベント多数


【教育制度:あり】
●新入社員研修(入社後6カ月)
●階級別研修(年1~2回)
●職能別研修(年1~2回) 


【自己啓発支援制度:あり】
~内容~
資格取得の特別手当あり 
資格取得の費用補助あり   


【キャリアコンサルティング制度:あり】
~内容~
定期的に面談の機会あり


【研修制度:あり】
~内容~
1年目:社会人基礎
2年目:説得力向上・ロジカルシンキング
3年目:リーダーシップ開発
5年目:マネジメント理解・指導力向上

●例●
1年目
(1カ月:外部研修にてビジネスマナー)
(5カ月:社内研修として先輩社員と活動)
2年目以降
提携先の研修機関
(リンクアンドモチベーション)
(日本創造教育研究所)
(ヤマチユナイテッド)
を中心に職能別・役職別研修

その他、マーケティング・理念・財務 等
必要なスキルに応じて研修に行っていただきます。



【社内検定制度:なし】
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