株式会社サニーサイドの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月01日
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株式会社サニーサイド
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
our vision
個性が共生し調和が発展を生む
私たちは「個性が共生し調和が発展を生む」という理念を掲げています。人間には様々な個性があります。各々の個性が各々の存在価値であると相互認識することで、ビジネスの場を活性化出来ると考え、これまで取り組んできました。仲間の個性と向き合い続け、創業から10年。各々のやる気や個性に合わせて、私たちのビジネスもクリーン事業から就労支援、ホステル、クラフトチョコ&クラフトコーヒー事業など、様々に展開してきました。次の10年はどんな個性と出会えるのか楽しみです。あなたの個性、SUNNYSIDEで暉かせてみませんか?
ABOUT
フラットな仲間たち
スタッフの階層はほとんどなく、年齢や性別、ポジションに関わらず、誰もが発言しやすい和気藹々とした雰囲気です(たまに和気藹々し過ぎて、仕事が進まないのが弱点です笑)。
スタッフの自立を大切にしており、一人一人に自分で考えて行動するチャンスがあります。様々な事業を行なっていますが、そのほとんどがスタッフの「やりたい」という気持ちから始まっています。あなたの「やりたいこと」、SUNNYSIDEのみんなとカタチに出来るかもしれません。
PHOTOS
個性あふれる仲間と
  • 【多様性】
    私たちは150名近い仲間(社員、パート含む)と一緒に働いています。そうした仲間の半数以上は、一般的には「就労弱者」(障がい者、引きこもり、高齢者etc.)と言われる人材です。ある側面から見たら「課題」かもしれない部分も、各々の個性と笑い飛ばし、反対に、それぞれの「強み」を活かしたチーム編成をすることで、社会に役立つ仕事をしてきました。決して助成金に頼らず、個性あふれる仲間と共に事業収益をあげてきたことが誇りになっています。
  • 【コミュニティを大切に】
    社員はもちろん、パートやお客様との関係性を大切にしています。お金やサービスだけの繋がりではなく、ヒトとヒト同士の関係性を築きたいと考えています。でもそれは決して簡単なことではありません。何か仕組みがあったり、みんなで飲み会すれば良いものでもないと思います。仲間一人一人と真摯に向き合い、丁寧にお付き合いする。まだまだ完璧には程遠いですが、SUNNYSIDEはこうした丁寧で暖かい関係性を、社内外に築きたいと考えています。
  • 【オープンなコミュニケーション】
    スタッフと経営陣は一緒の部屋。普段から気軽にコミュニケーションが取れる環境です。「最近うちの犬がなぁ…」「この前、あそこのお店行ったんですよ」など、時折、他愛のない会話でホッコリするような雰囲気です(仕事も真面目にやりますよw)。
  • 【インターン歓迎】
    学生でも未経験者でも、やる気さえあれば誰でもインターン可能です。インターン期間中は、SUNNYSIDEの良い所も悪い所も全てオープンにお伝えしますし、体験もしていただけます。決して余所行きの部分だけでなく、自然体の私たちを見ていただきたいです。雇う側、雇われる側。そんな垣根は取り払って、「大切な時間を共にする仲間として、一緒に歩みを進められるかどうか」を、ご判断いただけたらと思います。
BUSINESS
ポートフォリオ
  • クリーン
    四国最大級のテーマパーク「レオマリゾート」を中心に、県内7箇所のホテルや旅館の清掃管理を行なっています。学生や主婦、フルタイムパート、パートタイマー、Wワーカー、65歳以上など、本当に多様な方々と一緒に事業を行なっています。年代や性別、経歴などに囚われず、みんなで力を合わせて、社会に貢献できる仕組みづくりに取り組んでいます。
  • SUNNYSIDE FIELDS
    「満ちる里山まんのうでおいしい毎日を。」がコンセプトの公園のようなファクトリーショップ。
    インドネシアから自社で輸入するカカオ豆やコーヒー豆を使用し、手作りのクラフトチョコやクラフトコーヒーを提供しています。
    近隣で採れるこだわり野菜や平飼いの卵も販売するほか、それらを使用したお弁当やお惣菜もご用意しています。
  • SUNNYDAY HOSTEL
    「旅するように暮らす」がコンセプトのホステル。なんでもない日を特別にする、旅するようにわくわくする居場所として7月18日にリニューアルオープンしました。館内には、香川が誇る伝統工芸品やアート作品が随所にあしらわれており、ここにしかない文化に触れることの出来るしつらえになっています。
  • NPO法人SUNLINE
    「自分らしく輝く大切な居場所をつくろう。はじめの一歩をサンラインでつくろう。」がコンセプトの就労継続支援A型事業所。障がいがあり、一般の企業では働くことが不安な人、困難な人のために
    就労訓練を行なっています。障がいや能力の違いを個性ととらえ、共生、調和を測ることで、一人でも多くの人たちが、仕事を通じて輝くこと。さらに力を合わせて、大きな輝きを産むことを目指しています。
MEMBERS
  • 代表取締役
    多田 周平
    弊社では「個性が共生し調和が発展を生む」を経営理念に掲げ、スタッフ一人一人のやる気や個性、可能性を活かした事業展開をしています。主力事業のクリーン事業に加え、メンバーの多様性に応じるように、農業や宿泊事業、プログラミング事業を展開するなど、多様なメンバーと共に社会に役立つ事業づくりに挑戦しています。スタッフ同士の仲も良く働きやすい職場ですので、少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。
  • 佐藤 里法
    クリーン事業部
    2019年3月入社

    -好きなこと-
    家族と過ごすこと(母親とランチ&温泉)
    韓国ドラマ
    愛猫と過ごすこと

    -やりがい-
    パートさんたちとの関係性がやりがいにつながってますね。10年以上の付き合いになるパートさんと一緒に成長してこれたかなと思っています。私や会社に対して、ここまで良くしてくれるパートさんたちに、「私だったら何ができるかな」と、いただいた恩をどうやったら返せるかを日々考えてます。そうした想いを持って日々皆さんと付き合っていると、「佐藤さん、今までこうやったけれど、こうした方がええと思うんや」と、パートさんたちから提案してもらえるようにもなってきました。すごく些細なことだったりするんですが、現場ではそうした気づきや改善がとても重要だったりします。日頃のコミュニケーションの大切さをより実感します。最近では、社員間の情報共有を徹底して行うようにしていて、パートさんからいただいた気づき等もきちんと社員間で共有・改善する仕組みを作りました。それによってパートさんと社員の信頼関係が徐々にできつつあるように感じます。

    -大変なところ-
    周りとのコミュニケーションですかね。色んな場面や人に対して、様々使い分ける必要あるので、難しいことも多いです。パートさんや社員など、一緒に働く仲間とは仕事のことだけでなく、趣味や好きなことなど、その人となりが分かるように色々と話をするようにしています。人によって仕事に対する価値観って違いますからね。そうしたコミュニケーションを通じて、お互いに理解して信頼関係を築けたらと思っています。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/diary/7066/
  • 鎌田 湧聖
    クリーン事業部
    2020年3月入社

    -好きなこと-
    漫画を読む(一番好きな漫画は「ジョジョの奇妙な冒険」)
    海釣り(見習い中)

    -やりがい-
    日々できることが増えていくのが達成感がありますし、自分が携わった部屋をお客さんが利用してくれるのはやりがいがありますね。自分が作った部屋がお客さんから「めちゃくちゃええやん」と思ってもらえたら最高じゃないですか。あと、今一緒に働いているメンバーが大好きなんですよね。みんなと波長が合っていて、とても楽しいんですよ。

    -大変なところ-
    作業中、重たいものを持ったりすることも多いので、身体が慣れるまでが大変だと思います。湿布を貼ったり風呂上がりにストレッチするなど、身体のケアは欠かせません。慣れてくると、身体の使い方が分かるし、筋肉もついてくるので、負担は減ってくる感覚はあります。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/diary/7056/
  • 宮地 亮介
    クリーン事業部
    2021年3月入社

    -好きなこと-
    天体観測・プラネタリウム
    読書(SF小説・漫画)
    アニメ(特にガンダム)

    -やりがい-
    やっぱり毎日終わった時の達成感はありますね。日々色んなことがあって必死にやっています。そんな1日が終わると「今日も無事に終わったなぁ」とやり切った気持ちになれます。担当現場がレオマワールドの日もあるのですが、その時はお客様から「綺麗にしてくれてありがとう」と、直接お礼を言われることもあってやりがいになってますね。

    -大変なこと-
    パートさんの人数が多いので、一人一人と話をするのが大変ですね。現場もたくさんあって、覚えることも多いし、関わる人も多い。声も小さいですし、もともとコミュニケーションをとるのが得意ではないので、相手が分かるように丁寧に伝えようと日々努力しています。できる範囲でですけどね(笑)。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/diary/7039/
MEMBERS
  • 黒木 花法
    クリーン事業部
    2021年4月入社

    -好きなこと-
    家族で公園に遊びにいく
    韓国ドラマを見ること

    -やりがい-
    任されていた現場で、「黒木さんのおかげで現場がスムーズに回るようになった」と周りの仲間から言ってもらえた時は嬉しかったです。一緒に働くパートさんの能力を引き出すことができたのかなぁって思います。

    -大変なところ-
    パートさんの数が多いですし、それぞれに個性があります。みんなとコミュニケーションをとっていくのが大変ではありますが、それがやりがいに繋がったりもしています。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/pr/7020/
  • 高津 祐也
    SUNNYSIDE FIELDS
    2022年2月入社

    -好きなこと-
    サウナ・カフェ巡り

    -やりがい-
    SUNNYSIDE FIELDSではコーヒー焙煎と卸売事業を担当しています。自分にとって新しいことへのチャレンジなので、日々新鮮な気持ちです。毎日新しい発見や挑戦があるので、その辺はすごくやりがいですね。もちろん、やったことがないことに対する不安はあるのですが、周りに助けてくれる仲間もたくさんいるので、前向きに取り組めています。自分一人ではないので「みんなと一生懸命やってたら、なんとかなるでしょ」って思えるんですよね。

    -大変なところ-
    僕自身、あんまり深刻に大変だと思っていることってないのですが、小さな会社の新しい事業なので、1人1人の責任が大きいなぁということは感じますね。僕らがしっかりとやらないとなと思っています。前例がある訳でもないので、周りと相談しながら自分の頭で考えて行動するようにしてますね。大変だと思うんですが、それがやりがいにも繋がっています。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/pr/7087/
  • 柳口 明日香
    SUNNYSIDE FIELDS
    2022年2月入社

    -好きなこと-
    アイドル鑑賞・ライブ
    YouTube鑑賞(乃木坂46かオーディション番組)

    -やりがい-
    今のやりがいは、パートナーの皆さんがチョコレートが作れるようになったり、自信を持って商品販売できるようになるためのお手伝いをすることです。お店が大きくて、自分一人ではできることに限界があるので、みんなで協力しあって体制を整えていくのは、大変ですがやりがいに感じます。人に教えることを通じて、自分の考えが整理できたり、他人がどこが分からないのかを知ることが出来るので、自分もとても勉強になるんです。

    -大変なところ-
    まだチョコレートを作ったことがない方に作り方を教えるのは、結構大変ですね。相手が「どこが分からないのか?」をきちんと知るために、丁寧にコミュニケーションをとる必要があります。当然最初は失敗もするので、その都度製造のスケジュールを見直したり、サポートしたりする必要もあります。原因究明とその改善を素早く繰り返すイメージですね。今後はグループでの研修を実施しようと思っていて、みんなで疑問点や不安を解消しながら、みんなでレベルアップできるようにしていきたいです。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/diary/7097/
  • 梶並 うらら
    クリーン事業部
    2022年4月入社

    -好きなこと-
    お酒を飲むこと
    映画鑑賞(特にホラー映画)
    ラジオ(最近はFMかがわ)

    -やりがい-
    やっぱり人とコミュニケーション取りながら作業できるところですかね。作業内容も楽しいですよ。その日その日で目標が決まっていて、仲間と一緒にそれに向かって頑張る雰囲気が好きです。仕事しているというよりも、部活しているような感覚です(笑)。パートさんとの気持ちの距離が近いのも、私にとっては心地よいですね。入社した当初は、知り合いがいなかったのですが、今ではすっかりみんなと打ち解けて、気さくにお話できる関係性になれてます。

    -大変なところ-
    パートさんとのコミュニケーションの取り方など、正解がないところが大変ですね。パートさんに指示をする時など、「どうやって伝えたら、相手が分かりやすいか」をいつも考えています。たくさんの人がいるので、同じ内容でも人によって受け取り方が違うし、同じ人でもその日のコンディションによっても伝わり方が違う。相手のことをより理解するために、相手の表情をよく見て「この人は今何を感じているんだろう」と考えながら話すことが多いですね。

    紹介記事↓
    http://sunnyside2011.com/diary/7049/
BENEFITS
福利厚生
  • レオマリゾートの割引
    大人気のホテルバイキングと温泉施設が社割で利用可能です。
  • 土日祝手当
    土日祝の出勤時には手当用意。時給金額に加算されます。
  • クラフトチョコ
    クラフトコーヒー
    社員割引
    SUNNYSIDE FIELDSで販売しているクラフトチョコ&クラフトコーヒーを社員割引価格にて購入可能です。
MORE INFO
数字で見るサニーサイド
  • 創業は2011年。今年で12年目に突入しました。
  • スタッフ数は135人(パートアルバイト含む/2022年現在)。個性あふれる仲間たちがたくさんいます。
  • 社員の男女比は1対1。性別問わず、誰もが活躍できます。
  • 社員の平均年齢は27才。若くて元気の良い仲間が集まっています。
  • 20代の仲間が多く働いています。若いうちから責任ある仕事を担うことも可能です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社サニーサイド
事業内容 私たちは「個性が共生し調和が発展を生む」という理念を掲げています。人間には様々な個性があります。個性が各々の存在価値であると相互認識することで、ビジネスを活性化出来ると考え、これまで取り組んできました。個性と向き合い続け、創業から10年。私たちのビジネスもクリーン事業からホステル、プログラミング教室、就労支援、飲食店など、様々に展開してきました。次の10年はどんな個性と出会えるのか楽しみです。あなたの個性、SUNNYSIDEで暉かせてみませんか?

【自分らしく、好きな時間に働く】
一人ひとりの輝く点に着目し、短所は個性だと笑い飛ばす明るい職場です。働きたいけど、最初の一歩が踏み出せない...そんな方も希望の働き方、不安なこと、なんでも相談してください。
短時間勤務、週1日でも良いですし、年齢制限もありません。未経験でも大丈夫。 まずは見学、体験からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください!
企業
WEBサイト
http://sunnyside2011.com/
所在地 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
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