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社員インタビュー
人が喜ぶ仕事が、自分を輝かせる。
サンジュニアで働く仲間の声を紹介します。
  • 本社製造部 主任
    仁部 翔太
    【積極性】

    仕事もプライベートも、何かを期待して待っているだけでは何も得ることができません。自分から意欲的に向き合い、アクションを起こしてみることで、自分ができることの幅がグンと広がることを日々実感しています。

    時間が余ったらただ持て余すのではなく、自分から次の仕事を探して取り組むようにしたら、周囲の人が仕事をまかせてくれるようになりました。また、たまたま参加させてもらった健康セミナーをきっかけに日々の食生活を意識するようになったら、心身に余裕をもてるようになった気がするんです。

    「積極性」は、自分自身をよりよい自分へと変化させてくれる鍵。意欲を持って努力を続ければ、必ずいい結果につながっていくものですね。いつも前向きに取り組める自分でありたいと思っています。

    <Q.サンジュニアに入社を決めた理由は何ですか?>

    通っていた高校から近かったので、社名を知っていました。子どもの頃から「28、29、サンジュニア」というCMのコピーもよく聞いていたので、なんとなく親しみもありました。企業説明会に参加して、太陽光だけでなく、太陽の熱を使った温水システムも開発製造していることを知り、画期的だと思いました。

    進学を検討していた時期もあったのですが、一足先に社会人となって仕事を覚えられることを人生のメリットと考えようと就職を決意。太陽エネルギーという将来性のある仕事に携われるサンジュニアに入社しました。

    <Q.入社してから現在に至るまでどのような仕事をしていますか?>

    集熱器の架台フレームを切断する業務を手はじめに、プレス、部品取り付け、蓄電池製造等の技術を一通り身につけ、ローテーションで工場の工程を回せるようになっていきます。

    初めて現場作業研修(お客様の現場に出向いて製品を施工する研修)に行った時は技術以前に体力がなさ過ぎて、正直、なかなか大変な仕事だなと感じました。2年ぐらい経験を積んだ後、実際に出向いた現場で、今度は仕事を評価してもらえたんです。それがうれしくて、一気にやる気倍増!技術の習得やスピードアップに力を入れるようになりました。2023年からは主任として蓄電池の製造をまかされ、やりがいを感じています。

    <Q.1日のスケジュールを教えてください>

    8:30 朝礼
    ~10:00 工場内業務
    ~10:15 休憩
    ~12:00 工場内業務
    ~13:00 昼休み
    ~15:00 工場内業務
    ~15:15 休憩
    ~17:30 工場内業務
    17:30  終礼

    ※残業はほとんどないのでプライベートな時間が十分確保できています。

    <Q.サンジュニアの良いところを教えてください>

    太陽の熱・光という再生可能エネルギーを扱う会社である点に将来性を感じます。

    個人のお客様が多い会社ですが、企業のお客様も増えていて、そのほとんどが地域の大企業。「脱炭素社会の実現に向けて発電機を載せる」という社会的な使命をもち、サンジュニアに託してくれているんです。僕たちはその最前線で技術を担っているんだと実感し、ワクワクしますね。

    工場内はコミュニケーションがよく、技術の共有に熱心で働きやすいと思います。

    <Q.これからの仕事や人生の目標・夢は何ですか?>

    技術者としてもっと成長し、新しい企画商品の開発や製造に関われるようになりたいですね。

    たとえば5年後を想定すると28歳。今以上に責任感をもって仕事ができる存在になれるといいな、と思います。


    <Q.入社を考えている方にメッセージをお願いします>

    サンジュニアは山に囲まれた自然環境のいい長野県に本社があります。小さい頃、野山で遊んだ経験のある人なら、きっと自然の大切さや、環境を自分たちで守っていく必要性を実感しているはず。

    サンジュニアで働くことは、自然環境を守るきっかけになることだと思います。やりがいのあるこの仕事に、ぜひ一緒に取り組みましょう。
  • 松本営業所 所長
    渡辺 純一
    【信頼】

    仕事をする上で、顧客、上司、同僚、部下などとの信頼関係の構築が営業成績に大きく影響すると思っています。

    以前、高額な案件にもかかわらず、私からの提案に「すべてまかせるから良いようにやってほしい」と、金額も見ずに即決で契約をいただいたことがありました。正直、驚きでありプレッシャーでもありましたが、信頼されていると感じ、うれしく思いました。

    お客様は、会社の過去の実績や業績、営業担当個人の立ち居振舞を見て、「この人ならまかせられる」と信頼してくださるのだと思います。そして、その信頼に応える努力がさらなる信頼を育てます。これからもそうした対応を心がけていきたいと思っています。

    <Q.転職しようと思った理由は何ですか?>

    前職は全国に支店、営業所の拠点がある企業で、外食産業の法人営業をしていました。お客様はファミリーレストランなどの大手チェーン店から個人オーナーが経営する洋食、和食の店舗。メニュー開発、メニュー提案、食材の仕入れ・納入、流通管理が主な業務でした。

    自分で提案したフェアメニューに人気が出たり、食べることが好きではあったので仕事はおもしろいと感じていました。しかし全国各地への営業や出張、定期的な転勤がある業種で、私にも転勤の打診がありました。かなり悩んだのですが、地元企業で落ち着いて仕事がしたいと思い、転職を決意しました。

    <Q.サンジュニアに入社を決めた理由は何ですか?>

    長野県では知名度がある企業であり、サンジュニアという名前とCMは以前から知っていました。自宅からの距離も遠くなく、再生可能エネルギーにも興味があったので、働いてみようと思ったのがきっかけです。

    今まで法人営業だったので、個人宅中心の営業になり、分野も外食産業から太陽エネルギー機器の販売、アフターサービスと、仕事内容がまったく異なる点が不安ではありましたが、地域密着で転勤がないのは魅力でした。

    <Q.入社してから現在に至るまでどのような仕事をしていますか?>

    入社してから現在まで営業職として取引先への拡販の提案、打ち合わせ、お施主様への提案営業、アフターフォローを行っています。

    入社当初はお施主様宅に訪問し、機器の入れ替え提案、提携取引先であるJAの担当者との同行営業などをしていました。その当時のお客様や、そこからご紹介いただいたお客様が、現在も大切なお客様です。

    2018年(←要確認)に松本営業所長に就任。社員が円滑に仕事できるよう営業所内の管理や後輩へのアドバイスなどをしています。また、営業職としても個人のお客様に加え、企業様に向けた太陽光発電システム、蓄電池、太陽熱ソーラーシステムの提案を行っています。

    <Q.1日のスケジュールを教えてください>

    8:00 出社
    ~8:30 メール確認・メール返信など
    ~9:30 書類作成、見積作成
    ~11:00 お客様、取引先への訪問営業など
    ~12:00 昼休憩
    ~17:00 お客様、取引先への訪問営業など
    ~19:00 日報入力、見積作成、書類作成、翌日の準備

    <Q.サンジュニアの良いところを教えてください>

    太陽熱を活用した温水器の製造販売から太陽光を用いたエネルギーインフラ企業へ、進化を遂げていることを実感します。再生可能エネルギー分野に関わる仕事であり、国内でも注目されている分野なので、新しいことを学ぶことができる点が良いことだと思います。

    また長年、地元に密着してきた企業なので、どこへ行ってもお客様が当社をご存知なのは大きな強みでしょう。導入されたお客様から必ず喜ばれるのも、この仕事の良いところだと思います。

    <Q.これからの仕事や人生の目標・夢は何ですか?>

    太陽エネルギーの専門企業として開発製造から営業、アフターまで一貫してできる点を生かし、今後も多くのお客様にメリットや魅力を伝えていきたいと思います。そのためにも、すごい速さで変化する再生可能エネルギー分野に乗り遅れないように、自分でも学んでいきたいですね。

    前職含めお世話になった方々がこの数年で定年を迎えています。時間があれば全国へ行き、その方々にいろいろな話を聞いて、自分で新しいことに挑戦してみたいという夢はもっています。そのためにも体調を崩さないよう、しっかりと自己管理をして日々を過ごしていきたいですね。

    <Q.入社を考えている方にメッセージをお願いします>

    日本のエネルギー業界で今後、鍵となるのが再生可能エネルギーの拡大です。
    脱炭素社会の実現や地域の活性に向けて、太陽エネルギー利用機器の販売、アフターサービスを専門に行う会社として、私たちは社会に貢献し、お客様に喜ばれています。太陽エネルギーの専門業者となって、一緒に働きましょう。
  • 長野営業所
    事務担当
    竹田 舞
    【ポジティブ】

    オンオフの切り替えは割とはっきりしている方です。なので、仕事でうまくいかなかったり、嫌なことがあったときには、原因を理解して反省した後は早めに気持ちや行動を切り替え、後に引っ張らないようにしています。

    前向きさを持続させるためには、自分の時間を大切にすることが大事。子どもたちと夢中になって遊んだり、おいしいものを食べたり、よく寝たり、日常を充実させることで気持ちがうまく切り替わり、新しい気持ちで次に臨むことができますから。

    <Q.転職しようと思った理由は何ですか?>

    事務や接客の仕事を経験しましたが、県内外を移動することが多かったため、決まった場所で働ける会社を探していました。

    <Q.サンジュニアに入社を決めた理由は何ですか?>

    地元に根付いた企業で転勤がなく、落ち着いて働けること、営業事務として営業部門の仕事をサポートする職種のため、さまざまな事務業務に携われるということ、そして、お客様対応もあり、たくさんの方々と関われることに魅力を感じました。
    前職の経験も、自分自身の個性も生かせると感じたんです。

    <Q.入社してから現在に至るまでどのような仕事をしていますか?>

    営業所に1名の事務担当社員として、顧客対応や書類作成などの営業サポートを中心に、営業所内の事務作業全般を行っています。私の業務が遅れたり止まったりしてしまうと、営業所全体に影響が出るので、「仕事は絶対遅れない、遅らせない」がモットー。自分の作業を計画的に進めるだけでなく、所員の皆さんの業務をうながしたり、伝票を急がせたりするのもサポートの一環と思ってがんばっています。

    また、お客様からの電話応対窓口となる立場でもあるので、お客様が不安に感じないよう心がけることも大事ですね。お電話くださるお客様はなんらかのお困りごとをもっていらっしゃいます。それを電話から汲み取って、どんなサービスができるか、どうすればメリットになるか、などを考えながら対応し、営業担当や技術担当にスムーズに取り次げるようにしています。

    <Q.1日のスケジュールを教えてください>

    8:30 出社
    ~12:00 事務業務(途中休憩あり)
        (受注処理、会計処理、契約書作成、請求書発行発送、領収書発行発送、伝票処理、保証書準備、荷受け、送金処理、書類整理など)
    ~13:00 昼休憩
    ~17:30 事務業務(途中休憩あり)
        (受注処理、会計処理、契約書作成、請求書発行発送、領収書発行発送、伝票処理、保証書準備、荷受け、送金処理、書類整理など)

    ※時短勤務制度を利用し、子育てと仕事を両立させることができて助かりました。

    <Q.サンジュニアの良いところを教えてください>

    一口に事務といっても、日々さまざまな作業を行うため、幅広いスキルを身に付けられる点がいいですね。毎日が単調ではありません。

    出産や子育てしながらの就業に理解があり、働きやすさに配慮してくれているのも本当にありがたいと思います。第一子の出産で約1年の産休をいただき、復帰して1年後に第二子を授かり、また1年産休をいただきましたが、復帰時に席がそのまま残っていたことには感動しました。

    その後も子どもが小さい間は時短勤務制度を利用できましたし、今も、子どもの急病になったときなど、遠慮や後ろめたさを感じることなくお休みをさせていただける環境なので助かっています。それだけに自分にできることは精一杯やりたいと思います。メリハリをもって働く、いい循環になっているのでしょうね。

    <Q.これからの仕事や人生の目標・夢は何ですか?>

    営業所内の皆さんがいい空気のなかで気持ちよく働き、個性を発揮できるよう、事務職としてより成長していきたいです。

    個人的にはアウトドアスポーツが好きなので、子育てがひと段落したら、新しい趣味を作って打ち込みたいです。他にもいろいろなところへ旅行へ行って、今まで見たことのない景色や、食べたことのない料理などを楽しみたいと思っています。

    <Q.入社を考えている方にメッセージをお願いします>

    初めはわからないことがあっても、慣れるに従ってひとつひとつできる仕事の範囲が広がっていくので、きっとやりがいを感じられるようになると思います。

    子育てをしながら仕事を続ける環境があるので、自分なりの目標をみつけたら出産や育児であきらめたりせず、チャレンジして夢をかなえてくださいね。
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