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株式会社サンコミュニケーション
初めての正社員も大歓迎◎
身近な携帯電話を扱う会社で、私たちと一緒に働きませんか?
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK障がい者積極採用

カウンタースタッフ《週休二日・連休取得OK・選べる勤務地多数有》 / 株式会社サンコミュニケーション

仕事内容

お客様のご要望を伺い、携帯電話の機能や複雑な契約・プランの説明をするお仕事です。
そのため、携帯電話の機能や複雑な料金プランを分かりやすく案内するコミュニケーション能力が求められます。
また、お客様に契約していただくための営業力だけでなく、心のこもった対応が最も大切です。個人ノルマは一切なく、研修を通して基礎から業務を学ぶことができます。

毎日の出会いがやりがいになり、喜んでいただくことが社員の喜びにもなっています。社員同士お互いを尊重しながら、積極的に店舗運営に参加し、年齢や性別に関わらず平等な評価・チャンスを得ることができます。

《具体的な業務内容》
■ 携帯電話やそれらに付随するプラン・サービスの提案営業
■ 固定通信・電気・ガス等のインフラサービスの案内
■ 提供端末・サービスの操作案内・スマートフォン教室の運営
■ 集客イベントの企画・運営
■ 簡単な事務対応(電話・メール等)

★個人ノルマなどはなく、店舗の目標をみんなで目指すスタイルです。
★入社研修、店舗配属後のフォローアップ研修も充実しています。

応募資格

高卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
※社会人未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
★au携帯を所有していなくてもOK!

《先輩たちはこんな志望動機で入社して活躍中!》
「正社員になりたいから」
「家が近いから」
「知り合いが働いていたから」
「接客経験が活かせるから」
「スタッフの印象が良かったから」など。
最初は大きな目標がなかったスタッフも、今では店長やマネージャーとしてキャリアを築いています。

募集背景

■ 創業から8期連続増収につき、事業拡大に伴う組織力強化のための募集です。
■ 入社研修・フォロープログラムがあり、学卒新入社員の育成プログラムが充実。
■ 転居を伴う異動無し。※希望勤務地考慮

《会社の雰囲気》
創業から8年の当社は若手社員が多く、非常ににぎやかで仲が良いです。お客様にうまく説明できなくてよく落ち込んでいた新人時代から、先輩になった今でも、店舗を超えて助けてくれる仲間たちが沢山いる会社です。
仲が良い反面、社員同士ライバル意識も高く、仕事中はピリッとした雰囲気の時もあります。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-8-7(最寄駅:JR東西線 御幣島駅)
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-1-70(最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線 森ノ宮駅・JR環状線 森ノ宮駅)
大阪府東大阪市柏田東町11-16(最寄駅:近鉄大阪線 長瀬駅)
大阪府東大阪市小阪1-7-2-10(最寄駅:近鉄奈良線 河内小阪駅)
大阪府豊中市少路1-2-7(最寄駅:大阪モノレール 少路駅)
大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1階(最寄駅:南海 岡田浦駅)
大阪府(大阪市、東大阪市、豊中市・泉南市)各店舗
※希望勤務地を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!

【大阪府】
■auショップ御幣島店/大阪市西淀川区御幣島1-8-7
■auショップもりのみやキューズモール店/大阪市中央区森ノ宮中央2-1-70
■auショップ東大阪長瀬店/東大阪市柏田東町11-16
■auショップ小阪店/東大阪市小阪1-7-2-10
■auショップ豊中ロマンチック街道店/豊中市少路1-2-7
■UQスポットイオンモールりんくう泉南/泉南市りんくう南浜3-12

勤務時間

応相談
■ 9:30~19:00(休憩60分)
  ・auショップ御幣島・東大阪長瀬・小阪・豊中ロマンチック街道
■ 9:30~21:00(休憩60分)
  ・auショップもりのみやQMB
■ 9:30~20:00(休憩60分)
  ・UQスポット泉南
※一ヶ月単位の変形労働時間制採用により、月間労働173.8時間

給与

交通費支給
年収 2,920,000円 ~ 4,360,000円(※月給換算 200,000円 ~ 300,000円)
【大阪府】
■ 正社員  月給20万円(基本給16万円+営業手当4万円)~
※営業手当には固定残業代34時間相当分含む。固定残業代は残業の有無に関わらず支給されるものです。超過分の残業代は別途、全額支給。

■ 試用期間 月給16万円(交通費最大1万円迄支給)+残業代
【試用期間】
試用期間中は契約社員として雇用。
入社1ヶ月経過時点で両者の合意の元、契約を更新します。
また、3ヶ月経過時点で弊社の定める研修過程を修了かつ、弊社就業規則により正社員雇用とします。

休日休暇

■週休2日制(シフト制、月8日~9日)
■有給休暇(取得しやすい環境です!)
■誕生日休暇(有給休暇の計画的付与)
■リフレッシュ休暇(年6日)
■産休・育休制度(取得実績あり)★取得後の復帰率100%!

福利厚生

■ 役職手当・資格手当(最大6万円)支給有
■ 賞与 年二回・昇給 年一回 ※業績・評価に連動
■ リフレッシュ休暇は入社半年経過後に取得可能(当社規定有)
■ 資格取得に向けた研修・勉強会開催等の支援制度有
■ 産休・育休の取得実績有
■ 取扱い商品・サービスの割引利用・貸与有(当社規定有)
■ 勤続表彰・成績優秀者の表彰・報奨金支給有
■ 決起会(毎年二月)・社内懇親会(四半期毎)実施有
■ スタッフポイント制度(営業成績に応じたポイントを支給)
■ 制服貸与(男女とも指定の制服着用が義務付けられています)
※その他詳細は面接時にご案内します。
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