株式会社鷲見建設の採用・求人情報

休暇・福利厚生

ABOUT
休暇について
年間休日は105日です。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日支給し、
その後1年経過するごとに1日ずつ増加で最大20日までです。

前年消化していない有給休暇は1年間繰り越しが可能ですが、
1年間に最低でも5日以上は有給休暇を取得するよう指導しています。
有給休暇取得が5日に満たない場合も、
日程を調整して必ず5日以上は取得するようにしています。

また、当社は「良い仕事をするためには良い家庭が大切」と考え、
円満な家庭と仕事を両立できるように努めています。
そのため、例えば、お子様の学校の運動会や授業参観、三者面談などは
必ず両親揃って観覧に行けるよう、優先して休暇を取るように優遇しております。


・4月~9月:完全土日祝日
・10月~3月:日祝、会社カレンダーによる
・年末年始
・5月連休
BENEFITS
福利厚生
当社では、通勤手当・資格手当・家族手当・役職手当・通信手当・配偶者手当・特別手当(お客様の紹介お礼など)など、働く環境の整備やモチベーションアップのため、様々な手当を整備しています。
  • 通勤手当
    従業員用の駐車場を完備しております。
  • 資格手当
    ・建設施工管理技士
    ・土木施工管理技士
  • 家族手当
  • 役職手当
採用ページTOPへ戻る
SHARE