株式会社すいぱとの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月03日

株式会社すいぱと
すいぱとは、ライフラインに携わる仕事の為
景気に左右されない安定した企業です。


私達と一緒にはたらきませんか?
MESSAGE
私達の想い
作業と共に真心を売り
代金と共に感謝を頂く
これは97年に給排水設備メンテナンス業者として創業した弊社の企業理念です。

ロボット(人工知能)がどんなに優秀でも、血の通った真心仕事は不可能です。
一回きりでのお付き合いではなく、一度入った現場にはその後の定期的なアフターフォローも欠かしません。
こうしたきめ細かいサービスを提供し続けられる秘訣は、「常にお客様目線で業務に取り組んでいる」から。
ABOUT
当社は「水道パトロール」として1997年に千葉県市川市で創業しました。
以来、24時間365日営業の水廻り緊急メンテナンス業者として事業を拡大して参りました。

2004年には株式会社すいぱとへ商号を変更し、
創業当初は個人のお客様が大半でありましたが、
学校や不動産管理会社、コンビニ、大手居酒屋チェーンからのご依頼も増え、
現在では8割が法人のお客様となっております。
事業所も千葉県市川市の本社の他に、
東京と埼玉にパトロールセンターを設立、
2019年には千葉市にパトロールセンターを開設し、
首都圏一都三県をサービス提供エリアとしております。

2011年には水廻りの修理依頼を受付していた自社のコールセンターを活かし、
コールセンター受託事業を展開しました。
不動産管理会社を中心としたクライアント企業より、
全国にある管理物件の修理受付から業者手配までを行う業務の委託を受け、
首都圏の水道修理は自社の職人が迅速に駆けつけるというスタイルで、
緊急駆けつけ部隊を持ったコールセンターとしてご好評いただき、
現在では複数の大手賃貸管理会社様より数万件の管理物件で導入して頂いております。
BENEFITS
制度・福利厚生・手当
従業員の組織へのコミットメントやモチベーションを高めるため、
弊社では様々な制度・福利厚生・手当を設けています。
  • 従業員へ・・・
    ・メンター制度 
    ・永年勤続表彰 
    ・健康診断  
    ・衣替えの際のユニフォーム補助金 
    ・従業員貸付制度
    ・社員旅行
    ・忘年会
    ・フォトコンテスト 
    ・thanks pointo制度
    ・水廻り修繕従業員割引
    ・花火大会 
    ・年末年始出勤者への手当 
    ・保養所(千葉県いすみ市)  
    ・サークル活動補助  
    ・インフルエンザ予防接種補助金 
    ・資格受験時の補助金 
    ・自己啓発支援制度    
    ・勤続祝金(旅行券)プレゼント(5年…1万円/10年…2万円/15年…3万円)
    ・自転車通勤者への補助金(修理費、点検費、買換購入費)
    ・近距離奨励金(内勤者のみ)
    ・団体医療保険
  • 従業員のご家族へ・・・
    ・成人式お祝い(従業員、お子様)
    ・お子様の入学祝
    ・結婚記念日お祝い
    ・結婚祝い
    ・出産祝い
    ・配偶者の健康診断補助
    ・親子遠足
  • 新卒入社社員対象
    ・親孝行ボーナス
    ・選べる新卒者対象手当
    ☆外勤社員住宅手当(自宅が遠方の学生への手当)
    ☆内勤社員住宅手当(自宅が遠方の学生への手当)
    ☆奨学金返済支援手当
    ☆昼食手当
    ☆一人暮らし応援手当
  • 手当て一覧
    ・プロランク手当
    ・扶養(子供)手当
    ・駐車場手当
    ・管理者手当
    ・皆勤手当
    ・深夜勤務手当
    ・業務手当(コールセンターのみ)
    ・通勤手当
    ・近距離手当(内勤者のみ)
MORE INFO
基本給は自分次第で決まります‼
中途入社で試用期間終了後、本採用になる時に基本給を決めるのは
【人間力チェックリスト】です。

『ビジネスマナー』『一般常識』『利他心』『意欲』
の4項目の総合計の点数によって基本給が決まります。

いくら仕事が出来ても、4つの項目で不足があると基本給は高くなりません。
基本給は自分次第で決まります‼

利他心とは…他人の利益を重んじ、他人が利益を得られるようにと振舞おうとする心。
MORE INFO
入社後の給与モデル
給与モデル(内勤)
目標を持ち、前向きに頑張っている従業員は年齢や性別に関係なく上を目指す事ができます。
入社後、自身の給与がどの位になるか気になるところだと思います。実際に働いている従業員の給与モデルです。
MORE INFO
入社後の給与モデル
給与モデル(メンテナンススタッフ)
《歩合・賞与》
一般職・チーフ(主任職) 歩合毎月支給
リーダー(係長職) 歩合毎月支給+年2回賞与
マネージャー(課長職) 年4回賞与

頑張りが成果につながれば、入社1年目でも収入を増やす事は可能です!
MORE INFO
2025新卒採用 選考プロセス
STEP 1   エントリー
採用情報よりご応募下さい。随時会社説明会の日程をご案内いたします。



STEP 2   会社説明会
会社説明会にて、企業理念・事業内容・仕事内容・福利厚生などご説明いたします。
ご応募を希望される方は、履歴書・成績証明書・卒業見込証明書をお持ちください。



STEP 3    書類選考
ご提出していただいた応募書類を基に書類選考を行います。



STEP 4    一次面接
適性検査・作文・一次面接を行います。



STEP 5    最終面接
取締役による最終面接を行います。
COMPANY
所在地
会社名 株式会社すいぱと
事業内容 給排水メンテナンス業、コールセンター委託業務
企業
WEBサイト
http://www.suidopatrol.com/
所在地 本社 千葉県市川市河原18-7 SPビル
埼玉PC 埼玉県川口市上青木2-17-9
東京PC 東京都狛江市岩戸北1-10-6 甲武ビル1F
千葉北PC 千葉県千葉市花見川区内山町96-4
コールセンター 千葉県市川市行徳駅前2-1-6 アルファコアビル4F
総務部 千葉県市川市行徳駅前2-1-6 アルファコアビル5F
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