総務経理 / 杉田産業株式会社

仕事内容

＼新たな仲間を探しています／
経営体制の移行や、kinton・マネーフォワードの導入など、業務改革を進めている真っ最中！会社をより良くするための投資は惜しまない会社です！是非一緒に当社の業務改革に取り組んでいただけないでしょうか！

【杉田産業についてご紹介】
高速道路やトンネルなどの都市土木や、発電所などのプラント工事、海洋の現場で必要な鋼構造物製品の受注～製造～納品までを手掛けるエンジニアリング会社です！

■総務経理の仕事内容について
・総務・経理・人事として全部署へのサポート及びバックオフィス全般の業務をお任せします

【業務内容・使用ツール】
◎経理系
・会計：マネーフォワード
・業務：kintone
◎総務
・社内コミュニケーションツール：サイボウズ・Slack
◎庶務業務
◎人事業務
・勤怠管理
・採用サポート等

■入社後について
・まずは経理の経理事務など、事務系サポートからお任せします
・もちろん、経験やスキルによってお任せする業務は変わるので、まずはあなたの得意な事（数字・文章・力仕事系など）や強みを活かし、どのような業務から行うのがベストか対話し、すり合わせをしながら進めていきましょう！

■杉田産業の特徴
◎チームで仕事をするので一人で業務を抱え過ぎたり「誰にも頼れない・・・」という環境ではないので安心してくださいね！
◎バックオフィス業務だけではなく、ゆくゆくは経営を支える企画などのポジションに携わる可能性も！
◎仕事と子育てを両立したい方を応援する社風！（当社の社員インタビュー記事も是非ご覧になってください！）
・https://www.sugita-ind.co.jp/recruit/interview/shinohara

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須
・経理経験をお持ちの方
・経理の資格をお持ちの方

■総務経理課の組織体制
・40代半ばの男性・女性、60代前半の男性1名、計3名で構成されています。
・3人とも中途での入社組！中途社員の気持ちも良ーーく分かるので、安心してくださいね。

募集人数・募集背景

増員

当社の次世代を担う1名を募集します

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15番9号（最寄駅：シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩3分）
【勤務地：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-9 】

★横浜ベイサイドマリーナがすぐ近くにあります！
★通勤電車の乗り変えルート
・JR根岸線「新杉田駅」→シーサイドライン「鳥浜駅」
・横浜駅から30分程度！都内に比べて通勤の電車も圧倒的に空いていますよ！
★転勤ナシ！
★リモート・在宅ワークOK
※入社後の業務習熟度合いにより、リモートワーク実施の可否は都度判断いたします。

アクセス

■最寄り駅：シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩3分

【代表が語る会社周辺の魅力】
杉田産業のオフィスがある金沢区は、海と山で多種多様な自然生態を楽しむことができ、自然環境の豊かさと多彩さに溢れた地域です。

なので、当社の周囲にも緑がたくさん！ベイサイドマリーナのヨットも見えますよ！とんでもなく田舎、、、ではないので安心してくださいね！コンクリートジャングルで疲れた人にはぴったりです！

繁華街や歓楽街の無い閑静な住宅地も多いので都内からの移住者も多く、子育て世代にもとても人気があるんですよ！横浜まで30分程度、都内まで60分以内で行けるので、娯楽にも困ることはありません。

治安も良く、暮らしやすさに定評がある為、単身者から永住派まで幅広い年代がお住まいです。

【金沢区ってどんなところ？をまとめているサイトです】
https://www.toushin-net.co.jp/area_1586.html

勤務時間

完全土日祝休み

フレックスタイム制
・コアタイム／9：30～14：30
・1日の標準労働時間／8時間
※試用期間3カ月（条件同等）

給与

月給 220,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
※各種手当は別途支給

年収例

7,800,000円 / 入社5年目・40代／前職：総務経理）

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
年間休日：125日
補足：（土日）
祝日休み：
年末年始休暇：
夏季休暇：
慶弔休暇：
有給休暇：
産前・産後休暇：※取得実績あり
育児休暇：※取得実績あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規程支給
家族手当（扶養控除内の配偶者月5000円、子供一人あたり月3000円）
役職手当
退職金制度
報奨金制度（勤続表彰5年ごと）
健康推奨金（非喫煙者なら月5000円）
受動喫煙体制：屋内全面禁煙 ※屋外喫煙場所有

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

写真

• 仕事と子育てを両立したい方はぜひ！小さなお子さんがいる社員も多いので、なんでも相談してくださいね！
• 「一人で業務を抱え過ぎたり、悩んだり。。とは無縁なので安心してくださいね！」by杉田社長