認定こども園 すぎのこ保育園の採用・求人情報

careers at
認定こども園 すぎのこ保育園
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
保育園の理念
  • 園の理念
    1.保育園はこどもと親のためにある
     (1)安心で安全な場所であること
     (2)すべての判断基準はこどもにある
     (3)こどもの「生命」が一番であること
    2.保育園は養護と教育の場である
     (1)生活習慣の確立と5領域をもとにした保育の実践 
     (2)学び続ける大人の集団
    3.保育園は地域とともにある
     (1)地域のこどもは地域で育つ
     (2)家庭への支援(一時保育、子育てひろばの充実)
  • 保育目標
    ・元気でたくましい子
    ・明るく思いやりのある子
    ・頑張れる子
ABOUT
安心・安全で楽しい職場
私たちのクレド(行動指針)
1.笑顔(あいさつ)を大切にする
2.「ありがとう」「いいね」のことばを大切にする
3.個性的な仲間を認め合う
4.園内に職員の派閥(グループ)をつくらない
5.嘘をつかない(自分、仕事、他人)
6.公私混同をせず、先輩を敬う
7.保育の違いに気づいたら、すぐに確認、質問する。自分だけの物差しで接しない
8.人の悪口を言わない
9.期限厳守
10.身につけたい7つの習慣の実践
11.他人と過去は変えられない。自分と未来は変えられる
12.心身共に健康である
  • 絵本読みを大切にしています。1日3回は絵本を読みをするようにしています。園児たちは絵本が大好きです。
  • 保育者も一緒に遊びます。
    *クレドを守れるよう職員一同で取り組んでいます。
MESSAGE
私たちの思い
すべては子どもたちの笑顔のために
2021 職員スローガン
「3S(Safty・Smile・Service)」
 2017年度から私たちは、クレド(行動指針(みんなで大切にしたいもの))を10個から12個に追加しました。このクレドは楽しい職場づくりのために不可欠であることに私たちは5年前に気がつきました。毎月1つすづ意識し仕事をすることにしました。         
 そして、令和2年度のスローガンは「3S(Safety Smile Service)」にしました。3Sの最初は「安全」。新型コロナの影響でその対応に追われている状況下だからこその基盤。次に「笑顔」。幸せとは笑顔で生活することだと思います。そのためには自分や周りの人が笑顔でなければなりません。最近、あなたは誰かを喜ばせましたか?私たちは、園児、保護者、職員(同僚)、地域の人たちを笑顔にしたいと考えています。笑顔とは子どもたちと接する上で大切な要素です。こんな職場で一緒に働いてくれる人を募集しています。保育教諭の仕事は子どもたちの未来をサポートする素晴らしい仕事です。そんな中、多くの園で人間関係で悩んで辞めていく人がいます。私たちと一緒にクレドを遵守し楽しい職場づくりをしていきませんか?一緒にたくさんの子どもたちの笑顔を見ましょう!!最後に「サービス」。私たちは質の高い保育に日々取り組んでいます。
MORE INFO
令和3年度新採用募集
令和3年度 職員募集しています
先日も職員旅行に行ってきました、みんな楽しく働いています。
常勤職員の有休7日間消化(令和2年度)。令和3年度は有休取得率100%を目指し、さらに働きやすい環境を整備し最終的に私たちは週休2日をめざしています。また今年度も定員超過しての受け入れを行っているにもかかわらず入所できないで困っている保護者の方のためにも一緒に働きませんか?
PHOTOS
働く環境
子育て家庭にやさしい職場環境で長期勤務が可能
  • お子さんが居る先生方が多いため、職員で協力し合って休みをとっています。休みは事前に申請しているため気兼ねせずに休めます。子供の急病にも対応してくれ働きやすい環境です。
  • 少子化が進む中、多くの園が定員割れをしています。そんな中、当園は待機児童がいる数少ない園です。長く勤務しようと考えるならぜひ当園で働きませんか。
  • フルタイムで働く方には2年目から退職金の積み立てを実施しています。また、有休取得を推し進めていました。
  • 子育て講演会をはじめ、参加費無料で自主参加できる研修もたくさんあります(中には時間外手当も支給されるものもあります)。自己研鑽したいかたにはとっても便利。(画像は昨年度)
BENEFITS
今年度、新たに追加も!!
社会保険完備、賞与はもちろん、様々な制度を用意しています。ぜひ、この制度を利用して当園に就職してみませんか。詳しくは面接時に
  • 就職準備金貸付け制度
    2年間、当園に勤務した場合の返還義務はありません。詳しくは面接時に。
  • 新卒者準備金制度
    遠方からの引っ越し費用の一部・全額を負担する制度です。
  • 奨励手当
    臨時(パート)職員でローテション勤務できる人にたいしての手当です。
  • 資格取得支援制度
     この制度を利用して保育教諭になった方がいます。資格取得を積極的に支援しています。
MESSAGE
安心・安全な職場(新型コロナ対策)
職員の安全を考えた新型コロナ感染防止策
   1.昨年末に園舎内への防菌・防臭・防ウイルスコート実施済み       
2.保育室に新型空気清浄機の導入により保育室の安全管理                              
     3.二酸化炭素濃度測定器(室温、湿度)の導入により保育室の安全管理            
       4.毎日の個人健康管理ファイルへの記入による健康管理(血中酸素濃度測定器)          
   5.毎月、輪番制によりPCR検査の導入(無症状での感染を防ぐ)            
       6.職員全員分の抗原検査キットの備蓄 など
COMPANY
会社情報
会社名 認定こども園 すぎのこ保育園
事業内容 産休明け~就学前の子供の保育・教育。子育て支援
企業
WEBサイト
http://www.suginokohoikuen.jp/
企業
SNS
所在地 青森県八戸市下長6-14-26認定こども園 すぎのこ保育園
高洲1丁目 バス停徒歩2分
リンクをコピーしました。
SHARE