認定こども園　すぎのこ保育園の採用・求人情報

２０２１　職員スローガン
「3S（Safty・Smile・Service）」
　２０１７年度から私たちは、クレド（行動指針（みんなで大切にしたいもの））を１０個から１２個に追加しました。このクレドは楽しい職場づくりのために不可欠であることに私たちは5年前に気がつきました。毎月１つすづ意識し仕事をすることにしました。　　　　　　　　　
　そして、令和2年度のスローガンは「3S（Safety　Smile　Service)」にしました。3Sの最初は「安全」。新型コロナの影響でその対応に追われている状況下だからこその基盤。次に「笑顔」。幸せとは笑顔で生活することだと思います。そのためには自分や周りの人が笑顔でなければなりません。最近、あなたは誰かを喜ばせましたか？私たちは、園児、保護者、職員（同僚）、地域の人たちを笑顔にしたいと考えています。笑顔とは子どもたちと接する上で大切な要素です。こんな職場で一緒に働いてくれる人を募集しています。保育教諭の仕事は子どもたちの未来をサポートする素晴らしい仕事です。そんな中、多くの園で人間関係で悩んで辞めていく人がいます。私たちと一緒にクレドを遵守し楽しい職場づくりをしていきませんか？一緒にたくさんの子どもたちの笑顔を見ましょう！！最後に「サービス」。私たちは質の高い保育に日々取り組んでいます。

先日も職員旅行に行ってきました、みんな楽しく働いています。
常勤職員の有休7日間消化（令和2年度）。令和3年度は有休取得率100％を目指し、さらに働きやすい環境を整備し最終的に私たちは週休２日をめざしています。また今年度も定員超過しての受け入れを行っているにもかかわらず入所できないで困っている保護者の方のためにも一緒に働きませんか？

   １．昨年末に園舎内への防菌・防臭・防ウイルスコート実施済み　　　　　　　
２．保育室に新型空気清浄機の導入により保育室の安全管理　　　　　　　　                      
　　　　　３．二酸化炭素濃度測定器（室温、湿度）の導入により保育室の安全管理　　　　　　　　　　　　
　　 　　　　４．毎日の個人健康管理ファイルへの記入による健康管理（血中酸素濃度測定器）　　　　　　　　　　
　　 ５．毎月、輪番制によりPCR検査の導入（無症状での感染を防ぐ）　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 ６．職員全員分の抗原検査キットの備蓄　など