仕事内容

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。
『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。

★ブランド一覧
◇earth music&ecology
◇AMERICAN HOLIC
◇Green Parks
◇YECCA VECCA
◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE
★研修制度が整っています
▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー
スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。

▽お客様との接し方・基本業務をマスター
基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。

▽徐々に仕事の幅を広げましょう
商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。

▽ゆくゆくは仕事を教える立場に
将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。

★ノルマに追われず裁量を持って働けます
レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！

＜選考フローについて＞
▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします）
▽Web面接2回＋Web適性検査
▽内定
◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！
※ご応募から2週間以内の内定も可能です。
※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。
※面接は原則Webでの実施を予定しています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK
《業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！》
★特別なスキルはいっさい不要！未経験から販売・接客デビューしたい方、歓迎します。
★もちろん、販売・接客業の経験をお持ちの方も大歓迎です。

◎「むずかしそう」「自信がない」という方も、安心してご応募ください！
初めからファッションセンスを求めることはありません。多くの先輩が「アパレルの仕事に興味はあるけど、センスには自信がない…」という状態でスタートしています。入社してから配属先の先輩に相談してコーディネートを考えたり、SNSやECサイトなどを通じてファッションについて学んだり──そういったカタチでセンスを磨いている社員がほとんどです。

募集人数・募集背景

《20名以上の積極採用です》
『earth music&ecology』をはじめ、多様なライフスタイルに応えるアパレル・雑貨ブランドを展開する当社。全国に店舗を構え、順調に成長を続けています。今後も継続的な採用で組織強化を図り、これまで以上に積極的に事業を展開していく方針です。そこで、全国にある直営店舗（山梨・高知を除く）で20名以上の仲間をお迎えすることになりました。

勤務地

転勤なし

東京都墨田区押上1丁目1-2東京ソラマチ 3F（最寄駅：押上駅）
★配属先は通勤1時間半以内の店舗です。
★馴染みのある地域で、店長やSVなどのキャリアを実現できます。もちろん、ずっと販売スタッフとして働き続けることも可能です。

◎詳しい勤務地はこちらからご確認ください。
http://staff-recruit.stripe-intl.com/jobfind-pc/

アクセス

勤務地によって異なります。

勤務時間

9：00～22：00（シフト制／実働8時間）
早番／9：30～18：30、遅番／12：15～21：15 など
★残業は月平均10時間程度です。残業がかさんでいる仲間がいれば声をかけ合う文化が根づいており、効率的に働ける環境です。

給与

月給 218,080円～ 224,084円（※想定年収 2,600,000円～）

休日休暇

＜年間休日116日＞※2022年度実績
■（月9日以上）
■有給休暇 ★取得率97％！
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■ライフスタイル休暇（年1回 7連休を取得）
■ホリデー休暇（年2回 3連休または年1回 6連休を取得）
■マタニティ支援休暇制度

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり服装自由

■昇給年1回
■賞与年2回（1月・7月）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■社保完備
■時間外手当（超過分）
■時短勤務制度（育児のほか、結婚・妊娠・介護にも適用OK）
■メンター制度（研修時は先輩社員がしっかりサポートします）
■各種研修（中途社員研修、サブ研修など）
■社内SNS（各地の店舗・部署のスタッフと交流できるチャットアプリがあります）
■社員割引制度（最大65％OFF）
■扶養育児手当
■一人暮らし手当

★最大15万円が支給されるインセンティブ制度
社員がECサイトにアップしたコーディネート経由で商品が購入された場合、金額に応じて月5000～15万円を支給します。

★仲間を“第二の家族”のように思いやっています
セカンドファミリーという理念が根づいている当社。各店舗の社員がお互いの誕生日を祝い合うのも当たり前の風土です。

写真

8割以上のスタッフが未経験でスタート！6段階の研修工程があるので安心して入社できます。
「人がすき」と「話すことがすき」という方にぴったりのお仕事です！
マネキンの着せつけやレイアウトの変更もおまかせします♪
着用する洋服は社員価格で購入可能！

会社名	株式会社ストライプインターナショナル
事業内容	◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 ◆カフェ運営

販売スタッフ / 株式会社ストライプインターナショナル