株式会社ローソンストア１００の採用・求人情報-engage

MESSAGE

トップメッセージ

ローソンストア１００は
「コンビニのDNAを持つミニスーパー」です。

近くにあって便利なお店として
お客様の毎日の食を提案します。

日常のリズムが変わり、お客様の生活リズムも変わったからこそ、我々も変わります。

社会情勢の変化を背景に「内食」「自炊」の比率が高まっています。
それに伴い、毎日のお買いもの、献立づくり、調理などの
食をとりまく生活シーン」においても様々な新しいニーズが生まれています。

ローソンストア100は
「コンビニのDNAを持つミニスーパー」として
近くにあって生鮮・日配品も揃える品数豊富な小型店
新しい時代のニーズに応えてまいります。

これまでと変わらず、「旬・会話・安心」のあるお店づくりを通じて、
お客様の毎日の「食」を応援してまいります。

【代表取締役社長小栗知義】

ABOUT

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コンビニを超えるラインアップで、多様なニーズにお応え
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『ローソングループ』の一員として、
関東首都圏、近畿エリア、中京エリアを中心に
「ローソンストア100」の店舗を運営をしている当社。
一般的なコンビニに並んでいるような商品のみならず、
新鮮な野菜や果物、お肉、タマゴなど、
スーパーに並ぶような生鮮商品も豊富に取り扱っているのが特長です。
ここ近年、「内食」や「自炊」の需要も増加。
多様なニーズにお応えしていくためにも、
「生鮮品も生活必需品も豊富に揃う店舗」としての事業展開を行なっています。

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世界一お客様と距離の近い店舗を目指して
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今やコンビニは生活インフラの一部として、
私たちの日常生活のあらゆるシーンを支えています。
その中でも当社のミッションは
「献立応援コンビニ」を浸透させていくこと。
「世界一お客様と距離の近い店舗」を目指し、
地域のお客様のニーズに合わせた商品の展開や情報発信に努めていきます。

【ローソングループだから叶うオリジナル商品も】
メディアでも話題の「だけ弁当」など、他のコンビニにはない独自の商品も数多く展開している当社。生鮮商品の取り扱いやオリジナル商品の開発など、さまざまな挑戦ができるのも、『ローソングループ』の安定した経営基盤があるから。これからも、お客様を笑顔に、時にはアッと驚かせる商品開発にも力を入れていきます。
【お客様との温かなふれあいがやりがいに】
地域に寄り添った店舗運営を行なっているからこそ、お客様との距離も近いのが特長。時には常連のお客様から、「新鮮な野菜がいっぱいだね」「昨日買った果物、美味しかったよ！」などとお声がけをいただくことも。そんな温かなふれあいを通して、地域の生活に貢献しているというやりがいも感じられます。

BUSINESS

ローソンストア100の強み・魅力について

地域の皆さまに愛され続ける店舗を目指し、
独自の強みや魅力を創出してきた当社。
「毎日になくてはならない存在」をめざして、
この先も新たなスタイルを確立していきます。

目指しているのは、「オンリーワンの存在」

お客様にとっての「オンリーワンの存在へ」をビジョンに、「お客様が『旬』を感じる売場」、「お客様が『会話』を楽しむ売場」、「お客様が『安心』できる売場」を目標に掲げています。

スーパーに並ぶような新鮮な商品が、コンビニサイズの店舗で手に入る。そんな“スーパーとコンビニのいいとこ取り”をコンセプトに、良いものをパパっと選ぶことができる店舗づくりを進めています。
毎日の食卓を支える「献立応援コンビニ」

大型スーパーのように商品の選択肢を増やすのではなく、忙しい毎日の負担にならないよう、季節の献立にぴったりな新鮮食材を揃えています。より良い商品をお客様に届けることはもちろん、SNSなどを通じて、毎日の献立づくりに役立てるような情報の発信にも努めています。
並ぶのは、「新鮮な食材たち」

生鮮商品の豊富さが、ほかのコンビニには無い当社ならではの大きな強み。野菜や果物だけでなく、お肉も展開するなど、これまでスーパーに行かないと買えなかったような商品も当店舗で購入することができます。さらに、一部店舗では、農家直送の新鮮商品も取り揃えています。
どんなニーズにも応える「ちょうどいいお店」

当店に足を運ぶのは、働いている世帯や高齢者の方々が中心。日々忙しく働く方に向けては、買い物時間や選ぶ時間を短縮できるように。また、単身・ご高齢の方に向けて使いやすい適量の商品を取り揃えるなど、「ちょうどいい」を提供できる店舗づくりを行なっています。そのため、冷蔵庫代わりにお買い物に来てくださるお客様も珍しくありません。毎日の生活に欠かせない存在を目指し、私たちは活躍を続けていきます。

BENEFITS

あなたの頑張りを支える制度について

アイデアをカタチにできる風通しの良さや
毎日の働きやすさに加え、
「未経験からキャリアアップを目指したい」
という想いにも寄り添うさまざまな制度をご用意しています。

アイデアをカタチにできるチャンスも豊富です

各店舗では、毎月掲げている売上目標に対して、自身の考えやアイデアを反映することが可能です。店長が中心となって、地域や店舗の特性を踏まえた改善案を考え、店舗運営へダイレクトに反映。目標を達成することで、インセンティブを獲得と「頑張り」を評価する制度も整えています。

定期的に社内イベント（スポーツ大会や懇親会など）を開催しているため、店長同士で情報交換ができる場面も。店長ならではの悩みや、他店舗の好事例などもシェアしやすい環境です◎
豊富な休暇で
無理のない活躍が叶います

年間休日はたっぷり112日。有給休暇以外にも、夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）を用意と、しっかり休める働きやすさがあります。さらに、永年勤続休暇（勤続10年で2日、20年で4日）も取得可能。
自店でのメンバーで調整や、他店舗からの応援など、安心してお休みが取れる体制が整えられています。
スピーディーな
キャリアアップも可能です

店長以降はSVへのステップアップがあります。半年に一度昇格試験があり、条件を満たし希望すればいつでもチャレンジできるため、早い人だと入社4～5年目でSVへのステップアップを叶えています。また、商品開発や本社スタッフなど、あなたの希望に合わせてさまざまなキャリアも選択いただけます。
キャリアチェンジも全力応援します

独立も支援しているため、「自分で店を持ってみたい」という目標をお持ちの方に向けた支援金や補助金など、手厚いサポート体制もご用意。会社からのアドバイスを受けながら、社員から店舗オーナーへのキャリアチェンジも目指していただけます。また年に1回、キャリアビジョンを提出できる機会もあるため、自身が挑戦したい分野や部署への希望も発信しやすい環境です。資格補助制度もありますので、あなたの「なりたい姿」に向けて様々な支援を用意しています。

MORE INFO

応募の流れ

当社のHPをご覧頂き有難う御座います。応募から面接、採用までの流れを
こちらでご案内いたします。

応募に関して

ページ下部の求人ページにある各種求人票の「応募する」ボタンから応募フォームにご記入をお願いいたします。
提出された内容に基づき、書類審査を行わせていただきます。
面接の流れ

書類選考
⇒一次面接（オンライン、スマートホンで参加可能）
⇒二次面接・筆記試験（ローソンストア100川崎本社）
⇒最終面接（ローソンストア100川崎本社）
※条件に応じ、二次面接が最終面接になる場合があります。
採用に関して

面接で採用が決まりましたら、求職者の方のご都合などに合わせて入社日を決定させていただきます。
当社の入社日は毎月11日です。
その他のご案内

・応募に関する秘密は厳守いたします。
・不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ローソンストア１００
事業内容	ローソングループの確かな経営基盤のもと、生鮮コンビニの草分けとして2000年から店舗展開を開始した当社。生鮮食品・惣菜・日用品など日常生活に必要な商品を販売しています。店舗での売場作りやオリジナルブランドの商品発売など新鮮な食品を安心して手に取っていただける取り組みで、地域のお客さまの支持を集めてきました。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つミニスーパー」として、近くにあって便利なお店としてお客様の毎日の食をご提案します。
企業 WEBサイト	https://store100.lawson.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー７階