スタートツーワン株式会社の採用・求人情報

人は歳を重ねていくと考え方が変わってきます。
 若い頃は、自分の力を発揮して 認められたいという欲求がありましたが歳を重ねると、
今度は自分の力を活用して メンバー1人1人を輝かせてあげたいと考えるようになりました。「環境や仕事に恵まれていない」
「上司に恵まれていない」
等々そんなことを思いながら日々を過ごしているなら一日でも早く当社にお越し下さい。 

「その人の中にある“原石”＝“光るもの”を見つけたい」 という代表の小林。
最初から面接に参加してそこでの印象を大切にしています。 そのため経験や
知識よりも人柄重視の採用になります。 

ぜひ一度、お会いして、気軽にお話ししましょう！
私たちは、あなたの“伸びしろ”を高く評価します。もちろん高いスキルを持っている人も大歓迎ですが、たとえキャリアが浅い、もしくは知識も浅いという方であっても、じっくりとお話をして、あなたのストロングポイントを見つけ出し、実践を通じてスキルアップしていただける道を用意したいと考えています。

 給与が高くても、やりたくない仕事を続けることは苦痛でしょう。
エンジニアの案件単位で売り切りするようなことは一切しません。

とにかくストレスなく、楽しく仕事ができる会社を目指し、
 社員全員の【報酬】と【やりがい】を第一に考えてきた、私たちスタートツーワン。
 一度、残業も本当に少ない環境で、働いてみませんか？ 
その先にいろんなものが見えてくると思います！