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中途採用(正社員)

人材戦略コンサルタント / 株式会社スタートライン

仕事内容
従業員規模200~30,000名で、障がい者雇用に課題をもった企業の
人事担当者に対し当社サテライトオフィスサービスを
お電話やインバウンド(お問い合わせ)にて、アポイントを獲得し、
一次商談からクロージングまでの営業活動を実施。
採用成功・促進を目指すための各種コンサルティング業務をお任せします。

一次商談以降は資料を作成して企業ニーズに沿った提案になります。

•サテライトオフィスサービスとは
バリアフリー環境が整ったサポート付きシェアオフィス内に、顧客企業の分室を設置。顧客企業の社員である障がい者(メンバーさん)は、自宅の近くで働けること、当社スタッフのサポートを日常的に受けられることで安心して就労が可能です。

•導入実績
現在約50社、250名以上の障がい者が継続利用中です。当社のサポートが充実しているため、離職率が高いと言われる障がい者雇用において、当社の1年後定着率は約92%です。

株式会社オープンハウス様、RIZAP株式会社様、オートモーティブエナジーサプライ株式会社様、エイベックス・グループ・ホールディングス様 ほか

==業界の将来性==
2013年度に障がい者雇用率が2%に引き上げられる事が閣議決定され、企業の障がい者雇用責任もますます問われる事となりました。2018年4月からは障がい者手帳を持つ精神障がい者の雇用が義務されます。大手企業を中心に当社への引き合いは多くなっています。
応募資格
<必須条件>
・法人営業経験
・障がい者の働く環境を増やしたい、社会貢献したいという意欲をお持ちの方
・入社後の社員研修などで積極的に学べる方
※福祉・介護職ではありませんので、資格や経験は一切不問です。

<こんな経験を活かせます>
・企業の人事部や経営者への営業折衝経験

==充実した研修制度==
知識・技術の両面にわたって、約80時間の座学研修プログラムを用意。
障がい者雇用に関する法律やトレンドもしっかりと学んでいただきます。
その後は、先輩社員や上長のもとOJT研修です。
募集背景
既存の障がい者雇用にとらわれない「新たな障がい者雇用の在り方」として、サテライトオフィスを活用した支援サービスを提供している当社。

大手企業を中心に引き合いが多く、前年比は5年連続130%前後の成長企業です。今後の法改正を控え、企業ニーズは更に高まりをみせています。そのため、事業をさらに幅広く展開していくことを目指し、新戦力を募集します。
勤務地
・三鷹センター(JR三鷹駅 徒歩8分)
三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F

※外出が多く、直行・直帰などもあります。スケジュール管理は自身の裁量にある程度任せています。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:ほとんどなし
給与
<月給>
210,000円~390,000円

<賞与>
年2回 2ヶ月(標準評価時)
年収例
年収630万円/マネージャー職(経験5年)
年収450万円/リーダー職(経験3年)
年収320万円/一般職(経験2年)
休日休暇
週休2日制
年間120日
原則:土曜、日曜、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(半年後10日間)
福利厚生
営業交通費全額支給
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
•育児休暇
•社員の誕生日にケーキ等でお祝い
•各種部活動(ゴルフ、トライアスロン、テニス、ダンス、野球観戦など)
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