株式会社スタートラインの採用・求人情報

「Theory」と「Technique」と「Technology」を活用し、
学術や事例に基づく体系的な支援ノウハウを蓄積します。

Theory＝学術や事例に基づく体系的なサポート
Technique＝専門職によるヒューマンサポート
Technology＝ITを活用したサポート



学術的な知見によって、
あらゆる障害者のパフォーマンスを最大化。

人の気持ちや行動の原因を、周囲の環境との関係の中に見出す『応用行動分析学』。教育やスポーツ、企業コンサルティング、リハビリなどに幅広く活用され、中でも自閉症児や発達障害患者の問題行動の改善に効果を発揮してきました。当社では、応用行動分析学をベースにした支援により、障害者の「行動」に対して的確にアプローチ。“障害”を主観ではなく客観的に分析し、適切な支援をおこなうことで、あらゆる障害者の長期就業と活躍をサポートしてきました。また「メンタル面」のサポートにおいては、心理教育の一つであるACT（Acceptance & Commitment Therapy）を実施。障害者一人ひとりの心に職業生活における指針（価値）と、価値に向かう行動（ゴール）を設定し、それぞれの価値に基づいた行動を促すことで安定就業と成長をサポートしています。

今後は支援技術と実績のさらなる拡充を行い、ノウハウの蓄積とサービスのブラッシュアップを行ってまいります。
また、障害者雇用支援にとどまらず教育やヘルスケアの領域へ参入を目指してまいります。

社員数は200名を超え、事業の拡大と共に社員数も続々と増えてまいりました。
社員は業界業種問わず様々なメンバーがおりますが、共通しているのは「今までにない障害者雇用支援事業で、社会に新しい価値を創出する！」という想いが強いこと。

様々な業界での経験値を障害者雇用支援に活かすことで、”いままでに無い新たな発想”が生まれていきます。「ビジネス × 障害者雇用支援 = 新常識」という面白い環境に身を置けるのもスタートラインならでは。これまでの常識を超えて、 多くの課題に立ち向かい、ゼロからイチを作り出していく「チャレンジ」に溢れた社風です。

そして、社歴や年齢にとらわれない実力主義のキャリアアップを採用しているため、
ご自身が望み、行動を起こし、実行さえしきれば、描いたキャリアを実現できる環境があります。

私たちの取り組みや環境に共感いただけましたら、ぜひご応募いただければと思います。