株式会社シュタールの採用・求人情報

当社の場合、「お客様との約束を守る」は「供給責任を果たす」と言い換えてもよろしいと思います。しかし意味合いはもう少し広いものです。

一般的には「供給責任を果たす」とは、お客様の要求する仕様に合致した製品をお客様しての納期に納入するということになるでしょう。当然、そのような日常活動を展開しています。

しかし私たちは、それ以上の「お客様の期待」というようなメッセージを込めて使っています。典型的な例では、工場の増設であります。当社は現在の社長が26歳で起業した会社です。今年2023年、創業26年目を迎えます。長野県岡谷市で創業し、諏訪市の現在の地に移って来て4棟の工場を建てております。なぜかと申しますと、お客様のご要望やご期待に応えるためには新しい工場を建てる必要があったからです。「もっと大きなサイズの製品を加工してほしい。」と言われて建てたのが「大型工場」。「もっと鋼種の品揃えを増やしてほしい。」と言われて建てたのが「資材倉庫」。「非鉄であるアルミニウムの加工をしてほしい。」と言われて建てたのが、「第2工場」といった具合です。

だからコロナ禍であっても、お客様の口コミで新たなお客様との取引が開始されて行くのだと思います。仕事が増えるから、製造設備を増設し、オペレータ数を増やしておかないといけません。急なお客様の注文に、お応えできなくなる可能性が生じるからです。

このようにしてお客様との関係が深くなりますと、急ぎの対応をした時には「シュタールさん、ありがとう。」とのお礼の言葉をいただきます。製品の配達員に掛けていただいた言葉が帰社後、社内に広がります。この「お客様からの感謝の言葉」が当社のやりがいの第一になります。そして地域貢献をしているという実感が湧いて来るのです。

日本でのサービスをそのままフィリピン共和国でも実現してほしい。そんなお客様のご要望に対応するため、フィリピン共和国に進出しました。
日本では金属プレートの６面にフライス加工を施して、地元企業を中心に納入しております。もちろん、商圏としては日本全国です。
日本から切断機やフライス盤を送り込み、フィリピン共和国で工場を立ち上げました。金属材料をお客様の要求寸法に仕上げて納入するビジネスですが、この種のサービスを提供できるのは今のところフィリピン共和国では当社だけです。もちろんフィリピン共和国にも「材料屋」はたくさんあります。日系企業だけでなく、外資系企業も多くこの市場に参入しております。しかし他社は、商社機能のみで、製造機能を有しておりません。

今回縁がありまして、ヨーロッパ材の輸入・販売を手掛けることになりました。フィリピン工場が当社の窓口を務めます。新規顧客も増えます。輸入や輸出といった貿易業務という新たな職種が追加となり、それに伴って裾野の業務も広がります。
フィリピン工場を管理・監督してくださる人材を求めております。ご興味のある方は、ハローワークよりご応募くださいますよう、お願いします。