powered by─ スタッフサービス・エンジニアリングの採用・求人情報
中途採用(正社員)

臨床開発 ※「新薬開発」に関わるお仕事です。 / スタッフサービス・エンジニアリング

仕事内容
□■ゆくゆくは、何千・何万の命を救う「新薬」の開発に携われる可能性があります。
あなたへ将来的にお任せするのは、「臨床開発」におけるモニタリング・データ分析・統計解析など。医薬品の「有効性」や「安全性」に関する分析・評価などを幅広く手がけていただきます。

<「臨床開発」とは?>
「新薬開発」の最終フェーズ。厚生労働省による承認前の医薬品などを実際に患者や健康な方に投与することによって、その安全性や有効性のデータを収集、承認を取得するまでのプロセスを言います。「新薬」の副作用の有無・副作用の種類・程度・発現条件などを調べる重要な仕事です。

<魅力的なプロジェクトが多数>
・マウス・ラットを用いた動物実験の補助
・動物の“組織標本”を用いての計測・データ採取
・医薬品サンプルの含有物に関する実験・評価・報告書作成
・臨床研究におけるモニタリング・症例報告書の作成 …など

⇒エーザイ、ゼリア新薬工業、武田薬品工業、田辺三菱製薬、大日本住友製薬、大学機関などが取引先。
 年間2万5000ポストのプロジェクトをご用意しています。

※全国約1500社のメーカーと取引がある当社では、希望のメーカーに「転職」するチャンスも豊富です。計画的に技術・知識を磨いて、スキルが身に付いたら憧れのメーカーへ転職することが可能です。
応募資格
高卒以上 <未経験・第2新卒者歓迎>
★「医療業界に興味がある方」「社会の役に立つ研究に興味がある方」、歓迎します。
⇒職種経験・業種経験は不問。社会人経験がない方も是非ご応募ください。

※将来、大手・優良メーカーで活躍したい方、大手メーカー出身のカウンセラーがサポートします。
※2016年卒業の方も歓迎します。
募集背景
▼「リクルートグループ」の成長性が魅力!「100名以上」の積極採用を実施します。
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーに対して大勢のエンジニアを提供してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。
勤務地
★北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉
※首都圏勤務の方は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
アクセス
配属先により、異なります。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※2015年度の平均残業時間(休日出勤含む)は「21.19時間/月」です。
※勤務時間は配属先により異なる場合があります。
給与
月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
年収348万円/24歳・未経験・入社1年目(月給29万円)
年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※2015年度の有給休暇の平均取得日数は「8.91日/年」です。
※配属先により異なる場合があります。
福利厚生
■給与改定(スキルアップに応じて当社規定により決定いたします)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額) 、残業手当(全額)、就業手当
■地域/住宅手当、単身赴任手当
■資格取得奨励金制度(1万円~30万円)
■財形貯蓄制度
■転任旅費(実費支給)
■引越補助、寮・社宅制度(※1)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■各種提携施設

(※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象)
⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
採用ページTOPへ戻る
SHARE