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中途採用(正社員)

CADエンジニア ※土日祝休み/年間休日125日/平均残業月21時間 / スタッフサービス・エンジニアリング

仕事内容
□■製品開発に関わるクリエイティブな仕事です。
お任せするのは、製品開発の基礎となる「設計補助」の仕事。「部品設計」⇒「ユニット設計」⇒「全体設計」と段階を踏んで覚えましょう。経験豊富な先輩が必要なスキルを教えていくので安心してください。

□■スキルを磨いてメーカーへの「転職」も可能。
全国約1500社の取引先との“パイプ“を活かして、希望のメーカーに転職するチャンスも豊富。転職に必要なスキルを洗い出し、元エンジニアのカウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。

<未経験入社のA君の場合>
【32歳】 設計補助(入社直後~)
まずは、実験・評価のフェーズで図面の読み方や製品の成り立ちについて理解することからスタート。慣れてきたら設計者である先輩の指示に従って図面修正などを手がけていきます。
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【33歳】 詳細設計(入社2~3年)
指示通りに図面修正ができるようになったら、一つの部品など“部分的な設計”を任せられます。部品のレイアウト、強度、組付け性などの検討を行ない、最終的な製品の仕様を固めていきます。
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【34歳】 憧れの大手・優良メーカーへ転職!
あなたが夢を叶えるその日まで、全力でサポートいたします。

<プロジェクト例>
・自動車用アッパーボデーのデザイン検討業務・CADによる製図業務
・ロケット・航空宇宙関連部品の生産設備設計業務・設計補助
・人工衛星に搭載されるパネル、アンテナの部品設計・設計補助
・ヘリコプター内機器(無線器等)の配置設計 …など

⇒トヨタ自動車、日産自動車、ソニー、東芝、シャープ、パナソニック、三菱重工業などがメインの取引先。プロジェクトは年間2万5000ポスト。自動車・航空機・家電・ロケットなど魅力的な案件が豊富です。
応募資格
高卒以上 <未経験・第2新卒者歓迎>
★「イチから技術を学びたい方」「製品開発に興味がある方」、歓迎します。
⇒職種経験・業種経験は不問。社会人経験がない方も是非ご応募ください。

※将来、大手・優良メーカーで活躍したい方、大手メーカー出身のカウンセラーがサポートします。
※2016年卒業の方も歓迎します。
募集背景
▼「リクルートグループ」の成長性が魅力!「100名以上」の積極採用を実施します。
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーに対して大勢のエンジニアを提供してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。
勤務地
★北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)
※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉
※首都圏勤務の方は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
アクセス
配属先により、異なります。
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※2015年度の平均残業時間(休日出勤含む)は「21.19時間/月」です。
※勤務時間は配属先により異なる場合があります。
給与
月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
年収例
年収348万円/24歳・未経験・入社1年目(月給29万円)
年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※2015年度の有給休暇の平均取得日数は「8.91日/年」です。
※配属先により異なる場合があります。
福利厚生
■給与改定(スキルアップに応じて当社規定により決定いたします)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額) 、残業手当(全額)、就業手当
■地域/住宅手当、単身赴任手当
■資格取得奨励金制度(1万円~30万円)
■財形貯蓄制度
■転任旅費(実費支給)
■引越補助、寮・社宅制度(※1)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■各種提携施設

(※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象)
⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
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