─ 社会保険労務士法人たじめ事務所の採用・求人情報

働き方改革といわれている現代ですが
まだまだ人事制度や労務管理を改善できずにいる中小企業は多数あります。 

企業で働く従業員が快適に働ける労働環境をつくることで会社も健やかに成長していきます。 

今、IT技術やAIの開発が急速に進み、
社労士に限らず所謂「士業」の業務は限界を迎えつつあります。
私たち社会保険労務士法人たじめ事務所は、初期の段階から電子申請を行い、
また、電子明細や給与/人事クラウドシステムの導入も積極的に推進してきました。
誰が行っても同じ結果を伴う業務、作業はなくなってしかるべきと考えるためです。

現にマイナンバーの普及で各種手続きは急激に消滅しています。

今、中小企業から社労士に求められることは、
例えば鬱になった従業員の対応や育児休業者に対するケア、
過重労働の削減や多様な働き方の制度整備など、
IT技術やAIでは対応できない(難しい)
アナログな悩みの解決やノウハウの提供です。

最新のIT技術、クラウドシステムを活用してクライアント企業、
そしてその従業員の最新の状況を把握し、
その上で、労務問題の解決を行う。

企業があり続ける限り、私たちの需要がなくなることはありません。 

そのために、法改正に伴う勉強だけではなく、システムの操作の勉強も必要になります。
大変ですが、これからの将来を生き抜くためには必要な投資です。

どこででも通用する専門性を身に付け、
そして、プロとして自信でみなぎった姿で
これからも社会に貢献するべく、今回新たな仲間を採用します。