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─ 株式会社アウトソーシングSRの採用・求人情報

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MESSAGE
学生のみなさんへ
30歳でマルチタレントに!
人事のプロとして企業や高齢社会へ貢献!
◆人事実務家・人事コンサル育成型企業!◆

社会保険労務士法人人事部サポートSRグループは将来の人事実務家・人事コンサルの育成型企業です。
クライアントの課題をクライアント以上に真剣に考え、汗をかきながら解決に導くのが私たちの最大の強み。
社労士法人では珍しく新卒採用を実施しており、「実務に勝るものはない」をモットーに、
若手のうちから企業人事部へ常駐し、現場感覚・渉外力を磨きその経験を持って社労士資格の取得を支援しつつ、
30歳には多能工(マルチタレント)となれるよう育成して参りました。
 

◆社労士法人が在宅医療?!◆

超高齢社会となった日本において介護離職を防止することは社会全体の課題。
『企業の福利厚生の中に在宅の訪問看護があれば、大切な人の尊厳を守りながら仕事を安心して続けられる』
そんなニーズに出会い、2013年に訪問看護事業を開始。
社労士ならではの強みをもって高齢社会に貢献しています!


◆大成長した先輩のキャリアパス◆

~入社:ExcelVBA、マクロ、HTML等のITスキルを習得 
~2年目:大手エンタメ企業や外資系企業で、給与・手続き業務、常駐サポートを経験
~5年目:東証一部金融機関の給与計算プロジェクトのリーダーを担当
~6年目:社会保険労務士試験に合格!

☆ITスキルと人事の専門知識・経験を兼ね備えた30歳へ!☆


◆ITリテラシー研修◆

経験もスキルもない新卒を社会保険労務士法人が採用する1つの秘密がITリテラシー研修にあります。
SRの内定者や新卒社員はこの研修を受講することで、
普段の業務でも必要不可欠なExcel,PowerPoint,Accessのスキルを身につけています。
名ばかりの研修ではなく、ITスキルを用いて実際の業務を効率化させることができるようになるため、
新卒であってもクライアントからも信頼されるようになるのです!


◆こんな方は是非SRへ!◆

・社会保険労務士として企業人事部門・経営に携わりたい方
・人事コンサルタントとして企業の仕組みを作りたい方
・福祉・地域密着・高齢者ボランティアに興味がある方


◆メッセージ!◆

20代はストイックにストック。30代はパフォーマンス。40代はマネジメント。
可能性とポテンシャルに満ちた20代に「人事」という経営層に近い立場で幅広い経験を積み、
30歳でリーダーを目指してください!
MESSAGE
代表取締役 藤田敏克
「出会いから看取りまで」
ヒトを元気にし続けるグループを目指します!
私はこれまで企業人事勤務時代から独立を経て30年以上人事の実務家としてコンサルタント、社会保険労務士として、人材の採用支援、社員が生き生きと働けるような制度の設計、社員の能力を伸ばすための研修、労働法規に基づいた社員のトラブル解決などをサポートし、一貫して人事畑で経験を積んできました。


  そのなかで追求してきたのが、自らの専門性を生かし、いかに『相手の立場にたって』サービスを提供するか、ということでした。訪問看護事業と出逢ったのは、知人がきっかけでしたが、勉強するにつれ、介護保険や健康保険、年金の複雑な手続き代行を行う社労士業務との接点が思いのほかあること、事業の成否を分けるのは「志ある看護師、専門スタッフの採用」であることなど、これまで弊社が、「外部人事部」として企業サポートを通じて培ってきた全ての経験の集大成となる分野であると直感し、事業スタートに至ったのです。


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最期のそのときまで自分の両親を任せることのできる理想的な高齢者の医療環境を。
年齢に関係なく、生き生きと尊厳を持って生きることのできる社会を。
 
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地域の皆さんの力をお借りし、ともにつくっていきたいと思います。
ゆくゆくは訪問看護とあわせて、昔の「御用聞き」のような買い物代行をしたり、
私の専門領域である保険や補助金の手続き代行をしたりという形で
高齢者のあらゆるニーズにこたえる地域のソーシャルステーションとして
訪問看護サービスを進化させていきたいと考えております。


 これからも当グループは日本最大級の社労士法人グループとして、
最も顧客の立場にたつ実務家集団として、
従来の発想にとらわれず、新たなチャレンジをし続けていきます。
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働く環境・研修制度
人事コンサル・社会保険労務士法人ではめずらしく
新卒採用を実施してい弊社。
新卒の社員でも力を発揮できるよう、充実した研修制度を揃えています。
  • 【ITリテラシー研修】

    ITスキル向上のための新入社員に向けた研修。普段の業務でも必要不可欠なExcel,PowerPoint,Accessを主に題材にしています。

    基礎的なExcelの関数から、VBAやAccessを用いた業務改善ツール制作まで、スキルに応じた研修を行っています。
  • 【ITリテラシー研修】

    ちなみに、制作したツールはHPに掲載し、企業人事の方々にダウンロードしていただいております。

    実務で活用できるツールを作成・配信しております!
  • 【ヒューマンスキル研修】

    2ヶ月に1度の頻度で行われる研修で、ビジネスパーソンとして必要な基礎的スキルを学ぶことができます。社外のみならず社内での人との関わり方まで、徹底的に見つめなおすことができます。

    (例)
    ビジネスマナー研修
    ロジカルシンキング研修
    リーダシップ研修
    コミュニケーション研修
  • 【管理者研修】

    一般的な階層別研修にあたる研修です。
    管理職候補を対象に、マネジメント方法や課題解決等を学びます。
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アクセス
東京都新宿区西新宿8-3-30カーメル2 1階
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