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中途採用(正社員)

【課長候補】人材コーディネーター / スクエアプランニング株式会社

仕事内容
<営業で社会問題解決!即戦力・役職者(課長)候補募集します>

現営業部長が管轄している2課の課長候補を求めています。

営業2課は、人材紹介を担当する部署。
障がい者採用や若年者採用に積極的な企業と求職者の適正なマッチングが貴方の役割です。
営業2課の売上は毎年、右肩上がりで成長しています。この成長を止めることなく、貴方には促進のための原動力となって頂きたいと考えています。
そのため、人材ビジネスにおけるノウハウや経験のある方を対象として選考致します。

【具体的な仕事内容】
○採用活動にお困りの企業法人への求人情報のヒアリング(既存・新規顧客ともに50%)
※新規には電話やメールが多く、飛び込み訪問は原則行いません
○予算計画の作成
○求職者の方との面談、就職希望条件の聞き取り、お仕事の紹介
○面接への同行
○採用企業へ入社した後の個別相談対応
○求職者募集に関する企画立案  など

【当社の魅力】

◆営業本部には営業社員が3名、営業事務が1名。日々自由に意見を交換しながら仕事ができ、風通しの良い社風です。

◆残業は月30時間程、帰りづらい雰囲気はありません。
※人材業界は残業が多そう・・ というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社では時間管理を従業員主体で行ってもらっています。
転職者との面談が長引いた場合の遅出出勤、面接時の同行で早出残業を伴う場合には早帰り、など、臨機応変に対応できる環境です。
遅くても19時30分にはほぼ全員が退社しています。

◆チームであなたの頑張りをサポート。評価は、給与・賞与・ポスト等目に見える形で行います!
※各種大手メーカーとの取引を中心に、堅実・着実に業績を伸ばしていることに加え、人事制度と給与制度をオープンにしているため、仕事の成果は正当に評価される環境です。
応募資格
【MUST】
・人材業界の営業経験1年以上(派遣・紹介業)
・自動車免許をお持ちの方で、運転ができる方

【WANT】
・母集団形成の経験や知恵がある方

【学歴】
高卒以上 ※文系・理系は問いません

【年齢】
40歳位まで ※長期キャリア育成のため(省令3号のイ)

【PCスキル】
基本操作(文字入力、メール送受信)できること
募集背景
障がい者や高齢者、経験の浅い若年層に特化した就職支援を行う弊社スクエアプラニング。
雇用の安定化を推進する事業のため、社会問題解決にも直結するやりがいのある仕事です。
会社設立から6年、更なる事業拡大を図るため、増員を計画しています。
勤務地
◆本社
〒460-0002
名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内2F
アクセス
◆ 本社
地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩5分
地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分
地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩10分
勤務時間
◆ 9:00~18:00(内休息時間60分)
給与
◆ 月給210,000 ~ 260,000円 + インセンティブ
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には能力給、役職給が含まれていません
年収例
◆ 年収400万円(20代社員・入社2年目)
◆ 年収550万円(30代社員・入社4年目)
休日休暇
◆ 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)
◆ 祝日
◆ GW・ 夏季休暇・年末年始休暇
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
(年間休日120日)
福利厚生
◆ 通勤手当(上限月額40,000円)
◆ 昇給あり(年1回)
◆ 賞与あり(年2回)
◆ 役職給・能力給あり
◆ 家族手当あり
◆ 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆ キャリア支援制度
◆ 有給休暇推奨制度
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