株式会社ソーエイの採用・求人情報

【頑張りをしっかり評価する仕組みがあります】
当社には、月給とは別に、評価や頑張りに応じた支給があります。
時間内に効率的に作業できた社員、また期待していた作業よりも上回る作業量をコミットできた社員には、
その分の頑張りを還元する仕組みがあります。
自分自身の成長に対して、自信をもってもらえるように、
頑張りをカタチとして還元する仕組みが確立しているからこそ、
一人ひとり高い意識のもと仕事に取り組めています。

【10年以上働く社員ばかりです】
主力事業であるアウトソーシングでは、主に物流関連の会社と取引をさせていただいています。
当社から派遣される社員の多くは、10年以上同じ環境で活躍しているばかりです。
「対応が丁寧で間違いが少ない」や「課題に対して改善を提案してくれる」などと、
対応だけではなく、取り組み姿勢にも評価を高くいただいています。
そのため、お客様からも「○○さんにはずっとここにいて欲しい」と社員をご指名いただくことも稀ではありません。

【未経験から活躍できます！】
当社の社員7割以上は、業界や職種未経験からスタートしています。
勤務先により様々なルールがありますが、
座学研修で補えない部分は現場リーダーがワンツーマンで教育しているのでご安心ください。
未経験からスタートしたメンバーが多いからこそ、新人の立場に立った教育・指導が行なえている状況です。

＜活躍する人＞
目標や課題に対して、前向きに取り組める方が向いているでしょう。
当社の仕事の場合、ポジションにより働く環境が様々となりますが、
一貫して自立して仕事を行なえている社員が多いです。

物流の仕事を担当する社員であれば、職場は基本的に取引先の企業となります。
取引先からの指示に対して、ただそのまま取り組みだけではなく、
何か改善点や気づきがあれば率先して提案できるメンバーが活躍しています。
営業や経理・総務に関しても、社内に対して何か気づきがあれば、
同様に社内へ働きかけるメンバーが多いことから、目標や課題に対して、自主的に取り組める方が活躍しています。

＜活躍しない人＞
物事に対して受け身に捉え、目標や課題に対しても自ら行動できない人は向いていないでしょう。
入社しているメンバーのほとんどは未経験からスタートしています。
取引先での勤務となる方に関しては、その会社ごとのルールや仕事の流れを覚えていただくため、
ご自身のこれまでの仕事スタイルを優先したい方は向いてないといえるでしょう。