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SMCシビルテクノス株式会社
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中途採用(正社員)

施工管理 / SMCシビルテクノス株式会社

仕事内容

【一般中途】
主に高速道路や橋梁の補修・補強工事、及び橋梁工事や河川工事を始めとした土木工事などを担当いただきます。
まずは7~8名の施工管理がいる大規模なプロジェクトに配属予定です。
経験豊富な先輩たちと仕事をするので、わからないことは積極的に質問してください。
スキルを盗み、できるだけ早めの独り立ちを目指して下さい。
1プロジェクトの工期は平均5ヶ月程度。現場によっては3週間~半年程度ですが、
案件によっては年単位の案件をお任せする場合もあります。
★当社には橋梁の上部を手掛ける工事依頼も多く寄せられています。
 業界内でも上部を手掛けられる会社は少ないので、橋梁工事のスペシャリストを目指せる環境です。
★出張があります。関東エリアの案件が7割ですが、その他の地方案件をお任せすることもあります。

【第二新卒】
皆様にお任せするのは、「施工管理」です。しかし、入ってすぐに現場管理を任せることはもちろん出来ませんから、始めは少し大きな現場に配属して、先輩社員からのOJTにて専門スキルを磨いていきます。
また、この仕事でいちばん大切なことは「コミュニケーション」「細かい所に目を向ける事」です。
先輩社員はもちろんの事、現場で働かれている技術職の方や他企業の方など、多種多様の人が一つの現場で働いていますので、そういった人達と巨大な一つの構造物を作り上げていくためにも、名前を覚えたり、わからない事を質問できる関係を築いたりと、総合的なコミュニケーション力を磨くという事がとても大切であり、始めのうちの一番の仕事となります。
あとは、先輩の指示に素直に従い成長していき、現場スキルを磨いていく事が仕事となるでしょう。
決して焦らず、少しずつでも着実に成長していきましょう。

応募資格

※高卒以上
※施工管理の経験をお持ちの方は優遇します。
※1・2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

※巨大な構造物に関わる仕事をしたい、地図に残る仕事をしたいという方

【当社の特徴】
※中小規模の案件から、三井住友建設の関連企業であることにより、
 地方の小さな橋から、巨大な構造物まで、他の同規模企業に比べて、
 幅広い案件を経験していく事が可能です。

募集背景

【受注案件増加により増員を図ります】
2020年以降、建設建築関連の事業が減少すると言われております。
しかしながら、様々な分野の中で現在ある物を強化・修理して、
長く使う(いわゆるリニューアル)部門に関しては伸びていくと想定されています。
弊社は、三井住友建設株式会社の関連会社としてリニューアル部門に早期より
力を入れ、官公庁や、各企業から多大な評価を頂いております。
今後も土木工事だけでなく、リニューアル部門に注力して会社成長を続けていくため、
今回、増員を図ることとなりました。

勤務地

東京都
・東京都及び首都圏
・愛知県及び中京圏
・大坂府及び関西圏
・愛媛県及び四国
 →新居浜市の工場内にて製品管理・施工管理の場合あり。
・福岡県及び九州

※応募の際に希望勤務地をお伝え下さい。
※基本的には採用地区での採用となりますが、
 会社都合により転勤を伴う場合もあります。

アクセス

【東京オフィス】
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル7階
JR・東京メトロ・都営線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル7階
地下鉄「栄駅」より徒歩5分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階
地下鉄「北浜駅」「堺筋本町駅」「本町駅」「肥後橋駅」より徒歩約7分

【四国支店】
愛媛県新居浜市磯浦町16-6
JR「新居浜駅」よりバスで約15分

【九州支店】
福岡県福岡市中央区港1-3-17 チュリス福岡ビル2階
空港線「赤坂駅」「大濠公園駅」より徒歩10分

勤務時間

標準労働時間 8時間/日 08:00~17:00 (昼休憩 12:00~13:00)

給与

【東京採用(大卒)】
月給20万5,000円~40万円+現場手当+賞与年2回(前年度4ヶ月分)+諸手当
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記金額に固定残業代は含まれておりません。
 残業代は実費(平均7~8万円/月)追加支給いたします。

休日休暇

◇ 週休2日制(月6日以上)★基本的には日曜日が休み。その他の休みは土曜日に取得できることも多くあります。
  →案件が終わった後にまとめて連休を取るなどして調整しています。
◇ 祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇ 有給休暇(初年度10日・次年度より20日支給)
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇

福利厚生

◇ 給与改定年1回(6月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(全額支給)
◇ 家族手当
◇ 別居手当
◇ 育英手当
◇ 各種研修制度
◇ 男性のみ独身寮あり(名古屋・東京)
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