≪ 社 内 制 度 ≫

■交通費⽀給(⽉5万円迄) 
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康保険・厚⽣年⾦) 
■時間外⼿当
■東京勤務地手当
■技術者手当 
■役職⼿当
■退職⾦制度 
■副業制度
■テレワーク

≪イベント・交流≫

■社内交流会
・新年会
・社内オープンスペースでの
イベント
・新卒歓迎会など 
・社内BAR

■サークル活動
・フットサル
・野外活動
※部署をまたぐ5人以上で設部できます！新しい部も募集中。

≪ キャリアアップ ≫

■昇給年1回

■賞与年4回
※3ヶ月毎に目標を設定し、
上長と振り返りを行います。
頑張った分は評価として次回の賞与に反映されます。

■社内公募制度
・現在と異なるポジションへのチャレンジが可能な制度を設けております。

■キャリア制度
・年1回キャリアシートにて個人のキャリアの棚卸しの機会あり
・キャリア面談を年1回任意実施

≪ 健康サポート ≫ 

■健康診断受診補助
※通常の健康診断に加え、
一部婦人科検診も受診可能です

■インフルエンザ予防接種
■オフィス禁煙
■ストレスチェック実施

« スキルアップ »

■四半期MVP
※3ヶ月毎に最も活躍した社員、プロジェクトを表彰しています

■資格取得⽀援制度
※職種毎にスキルアップにつながる資格を取得して頂いた場合、お祝い金の支給をしています
開発系の資格から会計系の資格まで幅広く設定しています

« 育児・介護支援 »

■産休・育休制度
※育休取得率100％
 
■時短勤務制度(介護・育児等) 
※育休後9年間は時短勤務可能

■介護休暇

■子の看護休暇
 
■慶弔⾦制度

■育児・介護両立支援のセミナー実施

« ワークライフバランス »

■メリハリDAYの実施
※メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施しています

■有給の計画的取得の推進

■特別休暇（慶弔休暇）

■テレワーク（在宅勤務）

■時差出勤
固定の時間であれば、仕事の都合が付けば自由に時間を変えて勤務可能です。

« その他 »

■ウォーターサーバー、
コーヒーマシン設置
■冷蔵庫・電子レンジ完備

■社員持株制度 
※スマートバリューの自社株を定期的に購入できる制度を設けています